Technicien de centre de données - Ellendale, ND

CoreWeave est The Essential Cloud for AI™. Conçu par des pionniers pour des pionniers, CoreWeave fournit une plateforme de technologies, d'outils et d'équipes qui permet aux innovateurs de construire et de faire évoluer l'IA en toute confiance. Bénéficiant de la confiance des principaux laboratoires d'IA, des startups et des entreprises mondiales, CoreWeave allie des performances d'infrastructure supérieures à une expertise technique approfondie pour accélérer les percées et transformer la puissance de calcul en capacité. Fondée en 2017, CoreWeave est devenue une société cotée en bourse (Nasdaq : CRWV) en mars 2025. En savoir plus sur coreweave.com coreweave.com/.

Le technicien de centre de données doit savoir travailler en équipe et contribuera à garantir la disponibilité et la fiabilité globales afin d'atteindre ou de dépasser les niveaux de service définis pour les opérations du centre de données. Ce poste est un rôle à temps plein, salarié, exonéré, 100% en présentiel dans notre nouveau centre de données d'Ellendale, ND, qui implique des diagnostics matériels et réseau suivis de réparations physiques, et peut inclure une participation à une rotation d'astreinte.

À propos du poste

Qui vous êtes

Expérience pratique OU formation dans l'un des domaines suivants :

La fourchette de salaire de base pour ce poste est de 65,000 $ à 85,000 $. Le salaire de départ sera déterminé en fonction des connaissances liées au poste, des compétences, de l'expérience et de la localisation sur le marché. Nous visons à la fois l'alignement sur le marché et l'équité interne lors de la détermination de la rémunération. En plus du salaire de base, notre package de récompenses total comprend une prime discrétionnaire, des attributions d'actions et un programme d'avantages sociaux complet (sous réserve d'éligibilité).

CoreWeave est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous examinerons tous les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de nationalité, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou d'âge. CoreWeave fournit des aménagements raisonnables aux candidats qui pourraient être handicapés par des obstacles dans le processus de recrutement, sur demande.

Candidats de Californie

California Consumer Privacy Act drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing

Égalité des chances et aménagements

CoreWeave est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à favoriser un lieu de travail inclusif et solidaire. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de handicap, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant ou d'informations génétiques.

Dans le cadre de cet engagement et conformément à l'Americans with Disabilities Act (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, CoreWeave veillera à ce que les candidats qualifiés handicapés bénéficient d'aménagements raisonnables pour le processus d'embauche, à moins qu'un tel aménagement ne cause une contrainte excessive. Si un aménagement raisonnable est nécessaire, veuillez contacter : careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].

Conformité au contrôle des exportations

Ce poste nécessite l'accès à des informations soumises au contrôle des exportations. Pour se conformer aux réglementations d'exportation du gouvernement américain applicables à ces informations, le candidat doit être soit (A) une personne américaine, définie comme (i) un citoyen ou ressortissant américain, (ii) un résident permanent légal des États-Unis (détenteur de carte verte), (iii) un réfugié en vertu de 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) un asilé en vertu de 8 U.S.C. § 1158, (B) éligible pour accéder aux informations soumises au contrôle des exportations sans autorisation d'exportation requise, ou (C) éligible et raisonnablement susceptible d'obtenir l'autorisation d'exportation requise auprès de l'agence gouvernementale américaine compétente. CoreWeave peut, pour des raisons commerciales légitimes, refuser de poursuivre tout processus de licence d'exportation.

La fourchette que nous avons publiée représente la fourchette de rémunération typique pour ce rôle. Pour déterminer la rémunération réelle, nous examinons le taux du marché pour chaque candidat, ce qui peut inclure divers facteurs. Ceux-ci incluent les qualifications, l'expérience, les performances lors des entretiens et la localisation.

En plus d'un salaire compétitif, nous offrons une variété d'avantages pour répondre à vos besoins. Les avantages ci-dessous reflètent nos offres basées aux États-Unis pour les employés à temps plein ; pour les rôles dans d'autres lieux, les avantages varient et sont partagés pendant le processus d'embauche. Ceux-ci incluent :

• Assurance médicale, dentaire et vision - 100% payée par CoreWeave

• Assurance vie payée par l'entreprise

• Assurance vie supplémentaire volontaire

• Assurance invalidité à court et à long terme

• Compte de dépenses flexible (FSA)

• Compte d'épargne santé (HSA)

• Remboursement des frais de scolarité

• Possibilité de participer au programme d'achat d'actions pour les employés (ESPP)

• Avantages pour le bien-être mental via Spring Health

• Soutien à la formation familiale fourni par Carrot

• Congé parental payé

• Soutien flexible et complet à la garde d'enfants avec Kinside

• 401(k) avec une généreuse contribution de l'employeur

• Congés payés flexibles

• Déjeuner offert chaque jour dans nos bureaux et centres de données

• Un environnement de travail décontracté

• Une culture d'entreprise axée sur la disruption innovante