Ingénieur Digital

Numéro de réquisition : 74460

La fourchette pour ce poste est de 86 878,00 $ - 119 458,00 $ en supposant un statut à temps plein. Le salaire de départ pour le candidat retenu dépend d'une variété de facteurs liés au poste, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement géographique, la demande du marché, l'expérience, la formation et l'éducation.

Nous interdisons la discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, l'âge, la religion, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le handicap, le statut d'ancien combattant ou tout autre statut légalement protégé.

Corning s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales et examine les demandes d'aménagements raisonnables conformément aux lois applicables.

Les personnes handicapées ou ayant des convictions religieuses sincères peuvent demander des aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, remplir les fonctions essentielles du poste ou accéder à d'autres avantages et privilèges de l'emploi. Pour soumettre une demande d'aménagement raisonnable liée à un handicap ou à une religion, veuillez nous contacter à l'adresse accommodations@corning.com [accommodations@corning.com?subject=Corning%20Accommodations].

Rejoignez-nous.

Venez innover avec nous.

Contribuer à la conception, au développement et à la mise en œuvre de notre stratégie numérique et d'automatisation de l'usine, potentiellement sur plusieurs sites de fabrication. Ce poste dirigera ou jouera un rôle important dans la réduction transformative des coûts au sein de l'usine tout en améliorant la qualité et la capacité des processus. Un candidat idéal sera capable d'apprendre et de mettre en œuvre les dernières technologies et concepts de vision, numériques et d'automatisation, et de travailler avec les organisations des opérations, de la chaîne d'approvisionnement et des finances pour déployer des projets dans la fabrication.

Exigences de déplacement

Compétences requises

Ce poste ne prend pas en charge le parrainage d'immigration.

Corning vous offre le package complet.

Votre bien-être est notre priorité. Notre programme de rémunération et d'avantages sociaux soutient votre santé et votre bien-être, vos aspirations financières et votre carrière dès le premier jour.

• Les primes à l'échelle de l'entreprise et les incitations à long terme sont alignées sur les résultats clés de l'entreprise et garantissent que vous êtes récompensé lorsque l'entreprise obtient de bons résultats. Quand Corning gagne, nous gagnons tous.

• Dans le cadre de notre engagement envers votre bien-être financier, nous offrons une prestation de retraite payée par l'entreprise à 100% avec des contributions fixes qui augmentent tout au long de votre carrière. Combinées aux contributions de contrepartie à votre plan d'épargne 401(k), les contributions totales de Corning à vos comptes de retraite peuvent atteindre entre 7% et 12% de votre salaire, en fonction de votre âge et de vos années de service.

• Nos avantages en matière de santé et de bien-être comprennent les soins médicaux, dentaires, de vision, le congé parental payé, le soutien à la construction familiale, le fitness, l'assurance-vie payée par l'entreprise, l'invalidité, les programmes de gestion des maladies, les congés payés et un programme d'aide aux employés (PAE) pour vous soutenir, vous et votre famille.

• Être payé pour notre travail est important, mais se sentir apprécié et reconnu pour ces contributions nous motive encore plus. C'est pourquoi Corning propose un programme de reconnaissance pour célébrer les succès et récompenser les collègues qui apportent des contributions exceptionnelles.