DATAGROUP Rhein-Main GmbH

Administrateur SharePoint / Ingénieur Systèmes Windows (tous genres) – Collaboration & Infrastructure

SQL
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À propos du poste

Pour renforcer notre équipe à Ingelheim, nous recherchons un Administrateur SharePoint / Ingénieur Systèmes Windows – Collaboration & Infrastructure (tous genres), qui prendra en charge l'exploitation, le développement et la modernisation des environnements SharePoint de nos clients. Dans ce rôle, vous superviserez les fermes SharePoint existantes, apporterez votre soutien lors des migrations et des nouvelles installations, tout en participant à l'exploitation des environnements serveurs Windows classiques.

Vous travaillerez dans des environnements clients de tailles et de complexités variées, analyserez les plateformes existantes, assurerez une exploitation stable et sécurisée, et accompagnerez des projets autour de SharePoint, des serveurs Windows, d'Active Directory, de l'infrastructure Microsoft et des services gérés.

Missions

  1. Exploitation, administration et développement des fermes SharePoint existantes dans les environnements clients
  1. Surveillance, maintenance et analyse des erreurs des environnements SharePoint, y compris les services, bases de données, applications web, collections de sites et structures d'autorisations
  1. Planification, construction et configuration de nouvelles fermes SharePoint en tenant compte de la disponibilité, de la sécurité, de la scalabilité et de la maintenabilité
  1. Réalisation et accompagnement des migrations, modernisations et changements de version de SharePoint
  1. Analyse des infrastructures de collaboration et Windows existantes, ainsi que l'identification des potentiels d'optimisation, de modernisation et d'automatisation
  1. Support dans l'exploitation des environnements serveurs Windows, Active Directory, stratégies de groupe, DNS et autres composants d'infrastructure Microsoft
  1. Recueil des exigences fonctionnelles et techniques, traduction en concepts de solutions réalisables et accompagnement de la mise en œuvre technique
  1. Analyse des erreurs et dépannage en cas de dysfonctionnements dans l'environnement des serveurs SharePoint et Windows
  1. Création et maintenance de la documentation d'exploitation, des standards, des spécifications d'installation et des meilleures pratiques
  1. Support dans les projets clients, les migrations et les scénarios de services gérés dans l'environnement d'infrastructure Microsoft

Compétences requises

  1. Vous avez une formation professionnelle, un diplôme universitaire dans le domaine de l'informatique ou une qualification comparable – votre expérience pratique est plus importante pour nous.
  1. Vous possédez une expérience approfondie dans l'administration et l'exploitation des fermes SharePoint.
  1. Vous connaissez SharePoint On-Premises et avez idéalement déjà construit, étendu ou migré de nouvelles fermes.
  1. Vous avez de l'expérience dans l'exploitation des environnements serveurs Windows et avez une bonne compréhension d'Active Directory, DNS, des stratégies de groupe et des infrastructures Microsoft.
  1. Vous êtes capable de recueillir, structurer et expliquer clairement les exigences techniques – tant aux équipes techniques qu'aux interlocuteurs clients.
  1. Vous travaillez de manière autonome, orientée solution, et gardez une vue d'ensemble même dans des environnements clients complexes.
  1. Vous avez une bonne compréhension des solutions informatiques stables, sécurisées et exploitables.
  1. Vous êtes prêt à vous impliquer dans l'exploitation générale des infrastructures Windows et Microsoft, au-delà de SharePoint.

Atouts supplémentaires

  1. Expérience dans une société de services informatiques, un MSP ou un prestataire de services informatiques.
  1. Expérience avec les migrations SharePoint, les changements de version ou les projets de modernisation majeurs.
  1. Connaissances de Microsoft 365, SharePoint Online, Teams ou des scénarios de collaboration hybrides.
  1. Expérience avec PowerShell, l'automatisation ou la standardisation des tâches d'exploitation.
  1. Connaissances de SQL Server, IIS, Load Balancing, sauvegarde/restauration ou surveillance des environnements SharePoint.
  1. Expérience avec les services gérés, les modèles d'exploitation ou les solutions clients récurrentes.

Ce que nous offrons

  • Équilibre vie pro/vie perso : Horaires de travail flexibles et télétravail pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée
  • Temps de repos : 30 jours de congé par an et jours de congé supplémentaires le 24.12 et le 31.12.2026.
  • Rémunération attractive : Revue annuelle des salaires et bonus, retraite complémentaire financée par l'employeur
  • Collaboration efficace : Hiérarchies plates avec culture du tutoiement et circuits de décision courts
  • Matériel de dernière génération : MacBook ou ordinateur portable Windows ainsi qu'un iPhone avec double SIM
  • Sécurité de l'emploi : Contrat de travail à durée indéterminée dans une entreprise informatique tournée vers l'avenir
  • Carrière & Développement : Promotion individuelle grâce à notre modèle de carrière, notre catalogue de formations conçu et des entretiens de développement réguliers
  • Mobilité : Voiture de service à usage privé – également disponible en version électrique
  • Environnement de travail moderne : Bureaux ultramodernes avec équipement ergonomique dans un emplacement central avec connexion directe aux bus et trains
  • Stationnement : Places de parking gratuites à proximité immédiate
  • JobRad : Subvention pour la mensualité de leasing
  • Équipe & Événements : Expérience du stade de Mayence 05, fête d'été, bowling, quiz en ligne et plus encore

Vous trouverez plus d'informations sur nous et nos avantages ici : DATAGROUP à Ingelheim

Contact

À propos de nous

Solutions informatiques de la région pour la région

Nous proposons des solutions informatiques sur mesure et des services complets – du conseil individuel et de la conception à la mise en œuvre, en passant par la supervision et la maintenance des environnements informatiques. Notre expertise comprend les services partagés, les services de support, les services de conseil et la gestion des services. Pour nos 330 collaborateurs et collaboratrices, la numérisation n'est pas un mot à la mode, mais notre cœur de métier. Sous la direction de Sebastian Schmalenbach, nous misons sur les dernières technologies et tendances pour offrir constamment les meilleures solutions à nos clients.

Notre culture de travail se caractérise par de nombreuses marges de manœuvre et de multiples possibilités de développement. Les horaires de travail flexibles et la conciliation entre vie professionnelle et familiale sont une évidence pour nous. Notre atmosphère de travail positive, soutenue par des responsables compétents et crédibles, est très appréciée par notre équipe. Nous travaillons continuellement à accroître la satisfaction de nos collaborateurs et collaboratrices et l'intégrons dans notre stratégie d'avenir.

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