Ingénieur Logiciel Full Stack

Divergent construit la nouvelle ère industrielle. Chaque jour, nos équipes conçoivent, fabriquent et assemblent des systèmes avancés pour certaines des industries les plus exigeantes au monde. Notre plateforme intégrée d'ingénierie et de fabrication transforme des conceptions complexes en solutions prêtes à la production, aidant les clients à avancer plus rapidement, à construire plus intelligemment et à livrer des systèmes critiques lorsqu'ils comptent le plus. Divergent est un fournisseur qualifié de niveau 1 pour les équipementiers automobiles mondiaux et soutient les principales entreprises aérospatiales et de défense américaines.

Rejoignez-nous et aidez à repousser les limites de ce qui peut être construit.

Nous recherchons un Ingénieur Logiciel Full‑Stack avec une solide expérience en développement d'applications, modélisation de données et implémentation de fonctionnalités pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Dans ce rôle, vous écrirez du code propre et efficace, aiderez à faire évoluer nos plateformes et collaborerez étroitement avec les équipes produit, design et autres ingénieurs pour livrer des fonctionnalités de haute qualité dans les délais.

Égalité des chances en matière d'emploi

Divergent est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap ou de statut d'ancien combattant, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable au niveau de l'État ou fédéral. Divergent assure l'action positive en matière d'emploi pour les personnes handicapées qualifiées et les anciens combattants protégés, conformément à la section 503 du Rehabilitation Act et au Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.

Affiche EEO

eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

Afin de nous adapter aux changements dans nos activités, il peut devenir nécessaire d'ajouter, de supprimer ou de modifier certaines tâches et responsabilités, ou de vous réaffecter à un autre poste. De temps à autre, il pourra vous être demandé de travailler sur des projets spéciaux ou d'apporter votre aide pour d'autres tâches. Votre coopération et votre aide dans l'exécution de ce travail supplémentaire sont attendues.

E-Verify : Droit de travailler

Notre entreprise participe à E-Verify

e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf.

E-Verify est un programme qui confirme électroniquement l'éligibilité d'un candidat à travailler aux États-Unis après avoir rempli le formulaire de vérification de l'éligibilité à l'emploi (Formulaire I-9). Les informations fournies sur le Formulaire I-9 sont comparées aux enregistrements contenus dans les bases de données de la Social Security Administration et du Department of Homeland Security (DHS). Cela aide les employeurs à vérifier l'identité et l'éligibilité à l'emploi des employés nouvellement embauchés.

Affiche d'éligibilité au travail (Anglais)

e-verify.gov/sites/default/files/IER_RightToWorkPoster.pdf | Affiche d'éligibilité au travail (Espagnol) e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RighttoWorkPosterES.pdf

Ordonnance de Los Angeles sur l'initiative pour la transparence dans l'embauche (FCIHO)

Conformément à l'ordonnance de Los Angeles sur l'initiative pour la transparence dans l'embauche (FCIHO), nous considérerons pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des condamnations et des antécédents judiciaires.

Pas d'agences, pas de sollicitations, et pas d'appels s'il vous plaît.

Chez Divergent, notre fourchette de rémunération est basée sur le niveau du poste. Pour ce rôle, nous considérerons des candidats aux niveaux E04 - E05 tels qu'évalués lors de notre processus d'entretien.

• E04/ Ingénieur II - $122,430 - $168,340

• E05 / Ingénieur Principal : $141,380 - $194,390

Fourchette de rémunération 122 430 $—224 500 $ USD

Ce que nous offrons

• Forfait de rémunération holistique : Profitez d'un ensemble de rémunération de classe mondiale qui comprend un salaire compétitif, un plan d'équité et des opportunités de bonus d'incitation discrétionnaires basés sur les résultats, garantissant que vous êtes vraiment valorisé pour vos contributions.

• Bien-être et temps libre : Adoptez un mode de vie sain avec des congés payés, des jours de maladie et des jours fériés, y compris une fermeture de fin d'année pour vous ressourcer. Nous soutenons les familles qui s'agrandissent avec un congé parental payé, reconnaissant l'importance du temps passé en famille.

• Santé et bien-être complets : Priorisez votre bien-être avec nos avantages complets en matière de santé et de bien-être, offrant des options HMO et Premium PPO. De plus, bénéficiez d'une assurance vie parrainée par l'entreprise et d'une couverture pour invalidité de courte et longue durée pour une tranquillité d'esprit.

• Investissement dans la croissance : Nous nous engageons dans votre développement professionnel. Profitez des opportunités de remboursement pour les initiatives d'apprentissage et de développement, vous permettant d'élargir continuellement vos compétences et d'atteindre des performances optimales.

• Environnement collaboratif et performant : Rejoignez notre équipe collaborative, dynamique et performante au sein d'une entreprise axée sur la mission et au rythme soutenu. Ensemble, nous perturbons l'industrie manufacturière traditionnelle, favorisons l'innovation et intégrons les personnes et la technologie pour réduire notre empreinte.