Ingénieur(e) Principal(e) / Senior en Validation de Circuits Intégrés (ASIC)

Draper est une société indépendante de recherche et développement à but non lucratif installée à Cambridge, MA. Les plus de 2,000 employés de Draper relèvent des défis nationaux importants avec la promesse de fournir des solutions efficaces et utilisables. De la défense militaire à l'exploration spatiale en passant par l'ingénierie biomédicale, les vies dépendent souvent des solutions que nous proposons. Nos équipes multidisciplinaires d'ingénieurs et de scientifiques travaillent dans un environnement collaboratif qui inspire la fertilisation croisée des idées nécessaires à une véritable innovation. Pour plus d'informations sur Draper, visitez draper.com.

Résumé du poste

Un(e) Ingénieur(e) Senior en Validation de Circuits Intégrés Analogiques spécifie, conçoit, vérifie, teste et valide sur banc, et documente des circuits intégrés spécifiques à une application.

Description du poste

Tâches/Responsabilités

Compétences/Aptitudes

Formation

Expérience

Les candidats sélectionnés pour ce poste devront obtenir et maintenir une habilitation de sécurité gouvernementale.

Description supplémentaire du poste

Le site d'Odon, Indiana, est situé dans le parc technologique Westgate@Crane, adjacent à Crane NSWC. Ce pôle technologique se concentre sur le développement et la production de composants microélectroniques critiques. Le bureau est à une courte distance en voiture de Bloomington, IN, une communauté dynamique avec d'excellentes écoles, parcs, restaurants et activités de plein air.

Ce poste est également disponible pour la région de Boston.

Lieu du poste - Ville : Cambridge

Lieu du poste - État : Massachusetts

Lieu du poste - Code Postal : 02139-3563

La fourchette de salaire de base aux États-Unis pour ce poste à temps plein est de $82,300.00 - $220,000.00.

Nos fourchettes salariales sont déterminées par le rôle, le niveau et le lieu. La fourchette affichée sur chaque offre d'emploi reflète les salaires cibles minimum et maximum pour le poste dans tous les lieux aux États-Unis. Au sein de la fourchette, la rémunération individuelle est déterminée par le lieu de travail et des facteurs supplémentaires, y compris les compétences liées au poste, l'expérience et la formation ou l'éducation pertinente. Les fourchettes syndicales seront conformes aux taux approuvés par la convention collective par lieu et par rôle. Votre recruteur pourra vous donner plus d'informations sur la fourchette salariale spécifique pour votre lieu de préférence pendant le processus d'embauche. Veuillez noter que les détails de rémunération indiqués dans les offres d'emploi aux États-Unis reflètent uniquement le salaire de base et n'incluent pas les primes ou les avantages sociaux.

Si cette opportunité d'emploi spécifique et la chance de travailler dans une entreprise d'innovation R&D de renommée nationale vous intéressent, postulez dès maintenant sur draper.com/careers.

Draper s'engage à créer un environnement inclusif. Nous comprenons la valeur de l'inclusivité et son impact sur une culture de haute performance. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de handicap, d'âge, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant ou d'informations génétiques. Draper s'engage à fournir l'accès, l'égalité des chances et des aménagements raisonnables aux personnes handicapées en matière d'emploi, de services, de programmes et d'activités. Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez contacter hr@draper.com [hr@draper.com?subject=Request%20for%20Accommodation].

Qualifications souhaitées

Notre travail est très important pour nous, mais notre vie en dehors du travail l'est aussi. Draper soutient de nombreux programmes pour améliorer l'équilibre vie professionnelle-vie privée, y compris la flexibilité du lieu de travail, des clubs d'employés allant de la photographie au yoga, des ateliers sur la santé et la finance, des événements sociaux hors site et des réductions pour les musées locaux et les activités culturelles.