Spécialiste Kubernetes — Senior

DXC Technology aide les entreprises mondiales à gérer leurs systèmes et opérations critiques en modernisant leur informatique, en optimisant leurs architectures de données et en garantissant la sécurité et l'évolutivité dans des environnements de cloud public, privé et hybride. Les plus grandes entreprises et organisations du secteur public font confiance à DXC pour déployer des services visant à améliorer les performances, la compétitivité et l'expérience client au sein de leurs infrastructures informatiques. Apprenez-en davantage sur la manière dont nous offrons l'excellence à nos clients et à nos collègues sur DXC.com.

Chez DXC Technology, nous pensons que des liens solides et une communauté soudée sont essentiels à notre réussite. Notre modèle de travail privilégie la collaboration en présentiel tout en offrant la flexibilité nécessaire pour soutenir le bien-être, la productivité, les styles de travail individuels et les circonstances de vie. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir.

De nombreux avantages, un salaire compétitif et nos valeurs font de DXC l'une des entreprises les plus importantes et les plus attractives au monde. Chez DXC, notre objectif est d'offrir l'égalité des chances, en respectant les individualités, afin de construire un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi que des opportunités constantes d'évolution de carrière.

Si vous recherchez des défis dans un environnement de travail agréable et multinational, nous souhaitons vivement en savoir plus sur vous. Postulez dès maintenant en utilisant les liens ci-dessous, ou directement pour un poste via notre portail carrière jobs.dxc.technology

Vous pouvez également nous retrouver sur : facebook.com/DXCTechnology/ linkedin.com/company/dxctechnology

Diversité et inclusion

Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.

La fraude au recrutement est une pratique consistant à proposer de fausses opportunités d'emploi aux candidats, généralement via des services en ligne, tels que de faux sites web ou des e-mails non sollicités prétendant provenir de l'entreprise. Ces e-mails peuvent demander aux destinataires de fournir des informations personnelles ou d'effectuer des paiements dans le cadre de leur processus de recrutement illégitime. DXC ne fait pas d'offres d'emploi via les réseaux sociaux et DXC ne demande jamais d'argent ou de paiement aux candidats à quelque étape que ce soit du processus de recrutement, et ne demande pas non plus à un candidat d'acheter du matériel informatique ou autre en notre nom. Plus d'informations sur les escroqueries à l'emploi sont disponibles ici.