Excelity

Ingénieur de test

PythonJavaAWS
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À propos du poste

Chez Excelity, nous avons à cœur de fournir des solutions technologiques innovantes qui aident les entreprises à prospérer. Que vous cherchiez à rationaliser vos opérations, à améliorer votre efficacité ou à renforcer l'engagement de vos clients, notre équipe de professionnels expérimentés est là pour vous aider. Alors, pourquoi attendre ? Visitez excelity.io dès aujourd'hui pour en savoir plus sur la façon dont nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs et à faire passer votre entreprise au niveau supérieur.

Excelity recherche un ingénieur de test pour un projet visant à construire la prochaine génération de système d'intégration de mission pour un client gouvernemental passionnant ayant une mission très critique. Le candidat travaillera avec l'équipe d'ingénierie et le client pour assurer le développement réussi de livrables techniques complexes et de haut niveau qui sont essentiels au succès continu de nos projets primés. Le candidat travaillera avec l'équipe d'ingénierie et le client pour assurer le développement réussi de livrables techniques complexes et de haut niveau qui sont essentiels au succès continu de nos projets primés.

Qualifications de base

Habilitation requise : TS/SCI avec CI Poly

  1. Licence avec 5 ans d'expérience pertinente OU Master avec 7 ans d'expérience pertinente OU doctorat ; 9 années d'expérience supplémentaires peuvent être prises en compte en remplacement d'un diplôme.
  1. Connaissance et expérience des tests logiciels backend
  1. Expérience des tests d'API et des outils tels que Postman
  1. Expérience dans la documentation de plans/procédures de test.
  1. Expérience dans la maintenance et l'amélioration de scripts de test logiciel automatisés existants
  1. Expérience dans un environnement de développement logiciel Agile utilisant Java ou Python

Qualifications souhaitées

  1. Expérience en développement logiciel dans un environnement virtuel tel qu'AWS
  1. Expérience avec Jira, Jenkins et Gitlab

Avantages

  • Salaire compétitif
  • Horaires de travail flexibles
  • Plans d'assurance santé, dentaire, vision et vie à 100% avec compte de dépenses flexible (FSA)
  • Couverture invalidité longue et courte durée
  • Congés payés et jours fériés généreux
  • Plan de retraite Safe Harbor 401(k) avec contribution patronale de 6%
  • Remboursement pour le développement professionnel et la formation
  • Adhésions payées par l'entreprise à des organisations professionnelles

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