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FIS Global
Type de poste : Temps plein
Type d'embauche : Expérimenté (combinaison pertinente de travail et d'études)
Diplôme souhaité : Licence en informatique
#LI-DS2
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FIS est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous évaluons les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'état civil, d'informations génétiques, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant et d'autres caractéristiques protégées. L'affiche EEO is the Law est disponible ici, un document supplémentaire est disponible ici.
Pour les postes situés aux États-Unis, les conditions suivantes s'appliquent. Si une offre d'emploi conditionnelle vous est faite, vous devrez subir un test de dépistage de drogues. Avertissement ADA : Dans l'élaboration de cette description de poste, nous avons veillé à inclure toutes les compétences nécessaires pour réussir dans ce poste. Cependant, à des fins de l'Americans with Disabilities Act (ADA), les fonctions essentielles du poste peuvent ou non avoir été décrites aux fins d'accommodement raisonnable ADA. Toutes les demandes d'accommodement raisonnable seront examinées et évaluées au cas par cas.
Le recrutement chez FIS fonctionne principalement selon un modèle de sourcing direct ; une partie relativement faible de nos embauches se fait par l'intermédiaire d'agences de recrutement. FIS n'accepte pas les CV d'agences de recrutement qui ne figurent pas sur la liste des fournisseurs privilégiés et n'est pas responsable des frais associés aux CV soumis pour des offres d'emploi, à nos employés ou à toute autre partie de notre entreprise.
#pridepass
Chez FIS, notre technologie et nos collaborateurs vont de l'avant. Nous faisons progresser la manière dont le monde paie, effectue des opérations bancaires et investit. Nous croyons en la constitution d'équipes inclusives et diversifiées. Ensemble, nous innovons pour aider nos collègues, nos clients et nos communautés à réussir. Si vous êtes prêt à faire progresser votre carrière et à avoir un impact dans la fintech, nous avons une question : Êtes-vous FIS ?
Nous recherchons un ingénieur IA senior très technique pour diriger le développement de notre expérience client bancaire de nouvelle génération en construisant des systèmes vocaux IA agentiques conversationnels en temps réel à partir de zéro.
Avant tout, votre compétence principale doit être une curiosité insatiable pour apprendre, déconstruire et implémenter des systèmes émergents. Le paysage de l'IA générative évolue chaque semaine, et ce rôle exige une volonté constante d'expérimenter de nouvelles architectures, d'intégrer de nouvelles recherches et de traduire des concepts de pointe en solutions bancaires de qualité production.
Ce rôle se concentrera sur la construction de solutions multi-agents de qualité production qui combinent le contrôle de flux de travail déterministe avec le raisonnement piloté par LLM, l'interaction vocale en temps réel, l'intégration sécurisée d'API et des résultats commerciaux mesurables.
Le candidat idéal apporte une expertise approfondie en ingénierie logicielle, une forte curiosité pour les architectures IA émergentes et la capacité de traduire des capacités d'IA agentiques en évolution rapide en solutions technologiques financières fiables, conformes et évolutives.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs