Technical Product Generalist (h/f/d) - Télétravail au Royaume-Uni

Nous recherchons un « Builder-in-Residence » pour lancer des projets spéciaux au Royaume-Uni en télétravail. Êtes-vous la personne qui identifie un problème le matin et dispose d'un MVP propulsé par l'IA opérationnel le soir même ?

Felix, Gregor et Ivo recherchent un « couteau suisse produit » ultra-opérationnel et technophile pour rejoindre notre bureau de Vienne. Vous n'avez pas besoin d'être un développeur senior, mais vous devez maîtriser la stack moderne : agents IA, no-code/low-code, prototypage rapide et architecture évolutive.

Nous développons actuellement plusieurs projets spéciaux en mode furtif et avons besoin de quelqu'un capable d'itérer à une vitesse fulgurante, de travailler directement avec l'équipe fondatrice et de penser comme un entrepreneur. L'ambiance : grande autonomie, zéro bureaucratie, pure création.

Votre rôle :

Nous recherchons un Technical Product Generalist pour agir en tant que « moteur d'exécution » pour une série de projets spéciaux. Vous travaillerez directement avec les cofondateurs et le CTO pour transformer des idées brutes en produits validés. Ce poste n'est pas fait pour quelqu'un qui souhaite passer son temps en réunions ; il est destiné à quelqu'un qui veut construire, tester et déployer.

Vos missions

Qui vous êtes

Votre « boîte à outils » technique (maîtrise attendue). Vous devez être un utilisateur avancé dans la plupart de ces catégories :

Votre personnalité

Pourquoi est-ce mieux qu'un rôle de développeur classique ?

• Accès à l'équipe fondatrice : Vous travaillez directement avec les décideurs au quotidien.

• Vitesse : Pas de code hérité. Pas de dette technique. Juste la création de nouvelles choses.

• Variété : Vous ne serez pas bloqué sur une seule fonctionnalité pendant six mois ; vous lancerez plusieurs projets.

Notre approche pour libérer votre plein potentiel

• Rémunération : Vous pouvez gagner jusqu'à 50,000 € de salaire de base brut (équivalent temps plein), complété par une prime d'équipe attractive allant jusqu'à 10%, récompensant la performance et le succès collectifs.

• Travail flexible et concentré : Bénéficiez de notre modèle de télétravail et d'un vendredi sans réunion pour une productivité ininterrompue.

• Grandissez avec nous : Faites progresser votre carrière grâce à des parcours de développement clairs et notre programme de croissance et de développement Spark!. Accédez à des milliers de cours sur LinkedIn Learning, à notre programme de mentorat Spark! et à des sessions d'apprentissage mensuelles. Profitez de 30 unités d'apprentissage gratuites pour découvrir GoStudent par vous-même.

• Travaillez intelligemment, amusez-vous : Nos événements d'équipe et de bureau réguliers maintiennent une énergie élevée. Nous croyons au renforcement des liens, à la célébration ensemble et au plaisir.

• Force par la communauté : Impliquez-vous dans l'un des groupes de ressources pour les employés (ERG) de GoStudent et défendez les causes qui vous tiennent le plus à cœur.

Notre engagement envers une transparence totale

Nous valorisons vos compétences uniques et votre passion. Nous ne recrutons pas en fonction de l'âge, du genre, de la nationalité ou des opinions politiques — ce qui compte pour nous, c'est votre talent et votre motivation. Même si vous êtes une licorne — tout comme GoStudent — si vous pensez pouvoir avoir un impact positif, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

La diversité nous rend plus créatifs, innovants et forts.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez notre page carrières et consultez « Wer wir sind ».

Si vous êtes prêt à repenser l'éducation avec nous, à grandir au sein d'une équipe ambitieuse et à créer un réel impact, postulez dès maintenant ! 🚀

Divulguer les informations sur la confidentialité et la conformité