Gotion, Inc.

Ingénieur d'application BMS – Systèmes de batterie

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À propos du poste

Gotion Inc. est basée dans la Silicon Valley, en Californie. L'entreprise construit actuellement une usine de fabrication à Manteno, dans l'Illinois, et dispose de centres de R&D dans l'Ohio, en Chine, au Japon et en Europe. Nous innovons dans les technologies de véhicules électriques et de stockage d'énergie de nouvelle génération (batteries au lithium et systèmes associés) dans le but d'accélérer le transport électrifié et de parvenir à un développement durable. Gotion est propulsée par une entreprise leader dans la technologie des batteries de puissance qui fournit des solutions pour les véhicules, y compris la première ligne de bus électriques commerciaux au monde.

Gotion est une destination de carrière : nous ne cherchons pas simplement à pourvoir un énième poste, mais à poursuivre ensemble un rêve d'énergie verte mondiale ! Nous offrons des opportunités exceptionnelles aux personnes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et passionnant. Chacun est hautement valorisé et joue un rôle essentiel dans la croissance de notre organisation.

À propos de l'équipe

L'équipe de développement produit de Gotion Illinois New Energy Inc. se concentre sur la conception et le développement de produits de batterie avancés pour les systèmes de stockage d'énergie (ESS) et les applications de véhicules électriques (VE) de nouvelle génération. Nous dirigeons l'intégralité du cycle de développement produit, en intégrant les systèmes mécaniques, électriques, thermiques et de contrôle pour créer des solutions de batterie haute performance, ainsi que des activités complètes d'intégration système, de validation et de certification.

Résumé du poste

Rejoignez l'équipe de développement produit en tant qu'ingénieur d'application BMS, concentré sur la livraison de systèmes de batterie haute tension pour les véhicules électriques. Il s'agit d'une opportunité passionnante de faire partie d'une équipe en pleine croissance dans l'industrie des batteries et de contribuer à la prochaine génération de technologie de VE au sein d'un environnement de fournisseur de rang 1.

Responsabilités clés

  1. Soutenir la conception et le développement de l'architecture électrique des systèmes de batterie haute tension, y compris le BMS et le CMU.
  1. Aider à traduire les exigences des clients et du système en solutions de conception et logicielles réalisables.
  1. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles (matériel BMS, logiciel BMS, FuSa, systèmes, tests) pour assurer une intégration complète du système.
  1. Participer aux processus RFQ/RFI en préparant les contributions techniques et la documentation.
  1. Soutenir l'intégration du matériel BMS et les interfaces de communication (CAN/LIN).
  1. Contribuer à la validation du système, y compris les tests électriques et le dépannage.
  1. Soutenir la planification DFMEA, DVP&R et les efforts de sécurité fonctionnelle conformes à la norme ISO 26262.
  1. Assurer le support sur site auprès des équipementiers (OEM) pour le flashage, l'intégration initiale et le dépannage.
  1. Collaborer avec des équipes mondiales, incluant des déplacements chez les fournisseurs ou sur les sites des équipementiers.

Prérequis

Qualifications minimales (requises)

  1. Licence ou Master en génie électrique, mécatronique, mécanique ou dans un domaine connexe.
  1. 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans l'industrie des batteries ou des VE, de préférence dans un rôle lié au matériel ou au logiciel BMS.
  1. Expérience des systèmes de batterie haute tension (400 à 1000 V), y compris la conception électronique/logicielle.
  1. Compréhension du BMS, de la communication CAN et des protocoles de diagnostic automobile.
  1. Connaissance pratique de l'APQP, du PPAP et des cycles de développement de produits automobiles.
  1. Compréhension des normes de sécurité telles que l'ISO 26262.
  1. Esprit proactif et collaboratif avec de solides compétences en communication en anglais.
  1. Disponibilité pour des déplacements jusqu'à 15%, incluant des visites chez les fournisseurs et les équipementiers, tant au niveau national qu'international.
  1. Le bilinguisme chinois est un atout.

La fourchette de salaire de base aux États-Unis pour ce poste à temps plein est de 90,000.00 à 128,000.00 + 15% de bonus + avantages sociaux. Nos fourchettes salariales sont déterminées par le rôle, le niveau et le lieu. La fourchette affichée sur chaque offre d'emploi reflète les salaires cibles minimum et maximum pour le poste sur tous les sites aux États-Unis. Au sein de cette fourchette, la rémunération individuelle est déterminée par le lieu de travail et des facteurs supplémentaires, notamment les compétences liées au poste, l'expérience et la formation ou l'éducation pertinente. Votre recruteur pourra vous en dire plus sur la fourchette salariale spécifique à votre lieu de travail préféré au cours du processus de recrutement.

Gotion Inc. est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser une main-d'œuvre diversifiée qui reflète les communautés que nous servons, à cultiver une culture d'inclusion et d'appartenance, et à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous.

Nous offrons l'égalité des chances à tous les individus, indépendamment de la race, de la croyance, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'âge, des informations génétiques, du statut d'ancien combattant, de l'état civil, de la grossesse ou des conditions connexes (y compris l'allaitement), du statut parental, des antécédents criminels conformes aux exigences légales, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Gotion Inc., nous nous efforçons de créer un environnement où chacun se sent valorisé, respecté et habilité à s'épanouir.

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