États-Unis
B&A
HAVI
Analyste de données
États-Unis
Chicago, Illinois, United States
PythonSQL
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
HAVI est une entreprise mondiale, détenue par des intérêts privés, spécialisée dans l'innovation, l'optimisation et la gestion des chaînes d'approvisionnement de grandes marques. Offrant des services en marketing analytique, emballage, gestion de la chaîne d'approvisionnement et logistique, HAVI collabore avec des entreprises pour relever des défis, petits et grands, tout au long de la chaîne d'approvisionnement, du produit brut au client. Fondée en 1974, HAVI emploie plus de 10,000 personnes et dessert des clients dans plus de 100 pays. Pour plus d'informations, veuillez visiter HAVI.com havi.com/.
Une personne talentueuse et motivée qui fera preuve d'excellence pour soutenir l'équipe actuelle de gestion des données dans la rationalisation des processus de données.
L'analyste de données est responsable de la cartographie, de l'identification des opportunités et de l'automatisation des processus pour améliorer les flux de données et générer des informations à partir des données pour la division de la chaîne d'approvisionnement en Amérique du Nord.
Le rôle impliquera une collaboration avec l'équipe de gestion des données onshore et offshore, l'équipe de science des données, la gestion des produits et d'autres équipes fonctionnelles de la chaîne d'approvisionnement. Il comprend la cartographie des chaînes de valeur actuelles, l'identification des opportunités d'amélioration, la génération d'informations, le reporting BI et la diffusion des découvertes à tous les niveaux de l'organisation. Ce rôle impliquera une collaboration avec des clients externes et internes.
Ce rôle offre l'opportunité d'influencer notre façon de penser sur la gestion des données. Cette personne doit être capable d'établir un partenariat de confiance avec nos clients et de fournir des services de conseil et de recommandation au besoin.
Se tenir informé des tendances et des développements du marché en vue d'intégrer de nouvelles avancées dans notre portefeuille de solutions.
Ce rôle fera partie de l'équipe Analyse et Insights de la chaîne d'approvisionnement en Amérique du Nord.
EMPLOYEUR GARANTISSANT L'ÉGALITÉ DES CHANCES
Il s'agit d'un poste hybride basé au 345 N Morgan St, Chicago, IL 60607. Les candidats doivent résider dans la région métropolitaine de Chicago. Aucune aide à la relocalisation n'est offerte pour le moment.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, le genre, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant ou le statut de handicap. Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour exercer les fonctions essentielles du poste et pour recevoir d'autres avantages et privilèges de l'emploi. Veuillez nous contacter pour demander un aménagement.
AGENCES DE RECRUTEMENT
HAVI n'accepte pas les CV d'agences soumis par des fournisseurs tiers, sauf si un accord valide a été signé et que l'équipe d'acquisition de talents de HAVI a accordé l'autorisation pour des soumissions pour un poste spécifique. Veuillez ne pas soumettre ni transmettre de CV à notre site, aux employés de HAVI ou à tout autre emplacement de l'entreprise. HAVI n'est pas responsable des frais liés aux CV non sollicités.
Êtes-vous un bon candidat pour ce poste ? Veuillez soumettre une candidature en ligne avec vos attentes salariales et une indication de votre date de début la plus proche.
Responsabilités principales
- Travailler avec les chefs d'entreprise et les autres membres de l'équipe pour identifier les opportunités d'amélioration basées sur les données
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour collecter, synthétiser et analyser les données et créer des rapports pertinents
- Structurer de grands ensembles de données et trouver des modèles et des informations à partir des données
- Diriger l'identification et l'automatisation des flux de données
- Créer des présentations et des rapports en utilisant des graphiques percutants et d'autres méthodes de visualisation
- Assurer que les livrables sont conformes aux normes de qualité à la fin de chaque sprint
- Documenter l'état actuel et le travail, et identifier et planifier le parcours de transformation
- Contribuer à la création de livrables de qualité de production
- Contribuer au leadership éclairé en matière d'analyse de données
- Assurer la satisfaction du client
Qualifications
- Diplôme en ingénierie, informatique, commerce, analyse ou un domaine étroitement lié
- 3+ années d'expérience avec l'analyse de données et les méthodologies d'amélioration des processus
- Excellente connaissance des bases de données et du scripting SQL
- Excellente connaissance du scripting Python et R
- Expérience avec des logiciels statistiques ainsi qu'avec des outils de reporting et de visualisation
- Bonne connaissance des techniques de cartographie des processus, par exemple, la cartographie de la chaîne de valeur
- Excellentes compétences en communication et en leadership
- Capacité avérée à résoudre des problèmes et des conflits
- Compétences organisationnelles exceptionnelles
- Capacité à créer des tableaux de bord MS-Power BI
- Familiarité avec l'écosystème Azure et Databricks
- Master en analyse ou domaine connexe est fortement souhaité
- La compréhension des outils de configuration maître et produit, c'est-à-dire SIM et PIM, est un plus
- La compréhension du processus de traçabilité de la chaîne d'approvisionnement, c'est-à-dire les normes EDI, est un plus
- La certification Lean Six Sigma est un plus
Salaire de départ : $80,000-$95,000 avec une prime ciblée de 5%
RÉMUNÉRATION GLOBALE
Notre philosophie de rémunération globale intègre des programmes de rémunération, d'avantages sociaux, de reconnaissance, d'apprentissage et de développement, de culture d'entreprise, de citoyenneté d'entreprise et d'équilibre vie professionnelle-vie privée. Bien que les éléments individuels du programme puissent différer selon les pays, certaines choses restent constantes :
- Notre engagement à récompenser les résultats
- Opportunités de travailler avec des personnes talentueuses et motivées à tous les niveaux de notre entreprise qui se respectent mutuellement, se traitent équitablement et se tiennent mutuellement responsables du succès de nos clients et de notre entreprise.
Il y a plus...
- Groupes de ressources pour employés inclusifs
- Programmes généreux de soins médicaux, dentaires, de vision et autres excellents avantages
- Congés parentaux et médicaux payés
- 401(k) avec une contribution de l'employeur et participation aux bénéfices
- 15 jours de congés payés plus les jours fériés de l'entreprise
- Modèle de travail hybride avec flexibilité
- Remboursement des frais de scolarité et aide au remboursement des prêts étudiants
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