Health Care Service Corporation

Début de carrière – Stagiaire Analyste en prestation technologique

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À propos du poste

Chez HCSC, nos employés sont la pierre angulaire de notre entreprise et le fondement de notre réussite. Nous donnons à nos employés les moyens d'agir grâce à des plans de développement personnalisés qui favorisent la croissance et encouragent des carrières enrichissantes et épanouissantes.

Rejoignez HCSC et faites partie d'une entreprise axée sur une mission qui investira dans votre développement professionnel.

RÉSUMÉ DU POSTE

Ce stage rémunéré de dix semaines est basé à Chicago, IL

En quoi consiste le programme de stage ?

  1. Orientation formelle des stagiaires pour renforcer le sens des affaires et de l'industrie.
  1. Projets pratiques stimulants et concrets.
  1. Opportunités de réseautage hebdomadaires entre les stagiaires et les dirigeants de l'entreprise.
  1. Ateliers de développement professionnel.
  1. Activités de bénévolat.

#LI-Hybrid

#hcscintern

Êtes-vous recommandé pour l'un de nos postes ? Si oui, demandez à votre contact chez HCSC concernant notre processus de recommandation des employés !

Les employés en mode flexible sont tenus d'être au bureau au minimum trois jours par semaine.

La direction aura la discrétion de modifier l'horaire hebdomadaire d'un employé en cas de circonstances exigeantes.

FOURCHETTE DE SALAIRE DE BASE

$19.13 - $34.17

La rémunération exacte peut varier en fonction des compétences, de l'expérience et du lieu.

Quelles sont vos responsabilités ?

Les stagiaires analystes en prestation technologique sont chargés de participer activement au programme de stage formel de HCSC, qui tire parti de vos compétences, de vos connaissances et de vos capacités tout en vous offrant une expérience significative en soutien aux objectifs commerciaux et aux solutions axées sur les membres. En travaillant en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles telles que la sécurité de l'information, l'infrastructure et l'ingénierie produit, le stagiaire analyste en prestation technologique contribuera aux travaux de projet, analysera les informations et soutiendra le développement de solutions répondant aux besoins de l'organisation. Le stagiaire analyste en prestation technologique est responsable d'apprendre et d'appliquer des aspects spécifiques des processus, programmes et technologies de l'organisation, y compris les capacités émergentes en intelligence artificielle (IA), tout en faisant preuve d'une indépendance et d'une appropriation croissantes des livrables assignés.

Ce rôle devra également :

  1. Prendre en charge des composants de travaux de projet et des livrables avec les conseils d'un mentor et d'un responsable désignés.
  1. Mener des recherches, analyser des données et des informations, et élaborer des recommandations qui éclairent de vraies décisions commerciales.
  1. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles.
  1. Soutenir les initiatives départementales qui améliorent les résultats commerciaux ainsi que l'expérience des membres et des clients.
  1. Développer et présenter une présentation de fin de stage à la direction du département couvrant le projet, les résultats et les recommandations.
  1. Maintenir une confidentialité totale sur les affaires de l'entreprise et se conformer à la loi HIPAA, aux principes de diversité, à l'intégrité de l'entreprise et aux politiques de conformité applicables.

De quoi avez-vous besoin pour réussir ?

  1. La connaissance du suivi des plannings, du reporting d'état, ainsi que de la gestion des risques et des problèmes est un atout.
  1. La capacité à appliquer des outils d'IA et d'IA générative (par exemple, Microsoft Copilot) pour améliorer l'efficacité de la prestation, comme la synthèse de réunions, la rédaction de mises à jour de statut, l'analyse de données de projet et l'automatisation de tâches répétitives, est un atout majeur.
  1. La capacité à aider à identifier et à évaluer des cas d'utilisation de l'IA pouvant rationaliser les processus de prestation technologique et à partager les conclusions et recommandations avec l'équipe est un atout majeur.
  1. Une expérience préalable de stage ou de travail technique connexe est un atout.
  1. Une expérience en bénévolat ou en leadership est un atout.
  1. L'implication dans des associations/organisations liées à l'informatique ou la participation à des compétitions techniques pertinentes (par exemple, hackathons, défis IA/ML ou cybersécurité) est un atout.
  1. Un intérêt pour la sécurité de l'information, l'infrastructure (cloud, réseau, point de terminaison) et/ou l'ingénierie produit est un atout majeur.

Quelles sont les exigences auxquelles vous devez répondre ?

  1. Désir d'apprendre, de grandir et de contribuer.
  1. Compétences interpersonnelles démontrées, y compris une communication verbale et écrite claire et concise.
  1. Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.
  1. Orienté vers les résultats avec un état d'esprit d'amélioration continue et une capacité à saisir des concepts nouveaux et inconnus.
  1. Solides compétences organisationnelles et de gestion du multitâche avec la capacité de prioriser et de soutenir plusieurs projets.
  1. Compétences pratiques et développées en informatique, en particulier Office 365 et les outils de collaboration d'équipe virtuelle (MS Teams, SharePoint, etc.).
  1. Actuellement en cours d'obtention d'une licence ; étudiant en fin de cursus avec une majeure en technologie de l'information, systèmes d'information, cybersécurité, gestion de projet ou informatique. D'autres majeures peuvent être prises en considération.
  1. Date d'obtention du diplôme entre décembre 2027 et juin 2028
  1. Moyenne cumulative minimale de 3.0/4.0.
  1. Disponible pour toute la durée du programme de 10 semaines.
  1. Autorisation illimitée de travailler aux États-Unis ; aucun parrainage n'est disponible pour ce rôle.

Déclaration de transparence salariale

Chez Health Care Service Corporation, vous ferez partie d'une organisation déterminée à offrir des avantages sociaux significatifs à nos employés pour soutenir leur vie en dehors du travail. Des avantages en matière de santé et de bien-être, un plan d'épargne 401(k), un régime de retraite, des congés payés, un congé parental payé, une assurance invalidité, une assurance vie complémentaire, un programme d'aide aux employés, des jours fériés payés, un remboursement des frais de scolarité, ainsi que d'autres incitations, nous offrons un ensemble complet de récompenses pour les employés. Apprenez-en davantage sur nos offres d'avantages sociaux en visitant careers.hcsc.com/totalrewards.

La rémunération offerte variera en fonction de vos compétences liées au poste, de votre formation, de vos connaissances et de votre expérience. Ce rôle s'aligne sur un plan de bonus incitatif annuel soumis aux termes et conditions du plan.

DÉCLARATION D'EMPLOI HCSC

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, dédié à fournir un environnement accueillant où les différences uniques de nos employés sont respectées et valorisées. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap, le statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique légalement protégée. Nous sommes un lieu de travail sans drogue et sans tabac. L'emploi peut être conditionné à la réussite d'un dépistage de drogue conformément à la loi applicable.

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