HII's Mission Technologies division

Ingénieur Radar - 29058 *

Python
Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Numéro de réquisition : 29058

Déplacements requis : 0 - 10%

Type d'emploi : Temps plein/Cadre/Exonéré

Fourchette de salaire prévue : $90,872.00 - $117,104.00

Autorisation de sécurité : Secret

Niveau d'expérience : Intermédiaire

#LI-HB1

Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, d'un handicap physique ou mental, de l'âge, ou du statut d'ancien combattant ou de toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Besoin d'aide ?

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus d'emploi, veuillez envoyer un e-mail à buildyourcareer@hii-co.com [buildyourcareer@hii-co.com] et nous faire part de la nature de votre demande et de vos coordonnées. Les aménagements raisonnables sont examinés au cas par cas. Veuillez noter que seules les demandes concernant un aménagement raisonnable recevront une réponse de cette adresse e-mail. De plus, vous pouvez également appeler le 1-844-849-8463 pour obtenir de l'aide. Appuyez sur #3 pour HII Mission Technologies.

DESCRIPTION DU POSTE

Cette opportunité relève de Warfare Systems (WS), un groupe d'activités au sein de la division Mission Technologies de HII. Warfare Systems comprend les systèmes cyber et IT de mission ; la guerre électronique ; et les systèmes C5ISR.

HII travaille au sein des communautés de renseignement et d'opérations cyber de notre nation pour défendre nos intérêts dans le cyberespace et anticiper les menaces émergentes. Nos capacités en cybersécurité, architecture réseau, ingénierie inverse, développement logiciel et matériel nous permettent de soutenir de manière unique des missions sensibles pour les partenaires militaires et fédéraux américains.

Découvrez la division Mission Technologies de HII

Notre équipe de plus de 7,000 professionnels dans le monde entier fournit une expertise dans tous les domaines et des technologies avancées au service de partenaires de mission à travers le globe. Mission Technologies mène la prochaine évolution de la défense nationale – l'évolution des données – en accélérant un large éventail de solutions de sécurité nationale pour les clients gouvernementaux et commerciaux. Nos capacités vont de C5ISR, l'IA et le Big Data, les opérations cyber et les environnements d'entraînement synthétiques à la maintenance de flotte, la remédiation environnementale et la plus grande famille de véhicules sous-marins sans pilote dans toutes les classes. Trouvez le rôle qui vous convient. Postulez dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer.

Pour en savoir plus sur Mission Technologies, cliquez ici pour une courte vidéo :[

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DESCRIPTION DU POSTE

HII est reconnue comme l'un des meilleurs grands employeurs d'Amérique et est gouvernée par des valeurs et une éthique solides qui placent la sécurité et le bien-être des personnes en premier. Les employés de HII relèvent continuellement le défi de fixer les normes les plus élevées de conduite professionnelle et éthique et agissent conformément à notre slogan d'entreprise « Hard Stuff Done Right ».

Le candidat assistera aux activités de co-développement et d'analyse de conception de plusieurs systèmes radar avancés, premiers du genre, au sol, en collaboration avec des fournisseurs partenaires. Le candidat doit être capable de résoudre des problèmes de manière créative, de communiquer efficacement et de s'engager proactivement dans la prise de décision technique pour atteindre les objectifs. Cet individu sera un joueur d'équipe et travaillera bien avec des professionnels techniques dans un environnement actif et agile. Le poste nécessite des connaissances et une expérience allant des modèles de traitement backend radar à un radar complexe, système de systèmes, au sein d'une équipe multidisciplinaire.

Ce poste est situé à la Wright Patterson Air Force Base (WPAFB) et se trouve à une distance raisonnable de Beavercreek, Fairborn, Dayton et Riverside.

Pourquoi HII

Nous construisons les navires de guerre les plus puissants et les plus résilients du monde et des solutions technologiques de défense qui protègent nos mers, notre ciel, notre terre, notre espace et notre cyberespace. Notre main-d'œuvre comprend des artisans qualifiés ; des experts en intelligence artificielle et en machine learning (IA/ML) ; des ingénieurs ; des technologues ; des scientifiques ; des experts en logistique ; et des professionnels de l'administration des affaires.

Reconnus comme l'un des meilleurs grands employeurs d'Amérique, nous sommes une organisation axée sur les valeurs et l'éthique qui place la sécurité et le bien-être des personnes en premier.

Quel que soit votre rôle ou votre lieu de service, chez HII, vous trouverez un environnement de soutien et accueillant, des avantages compétitifs et des programmes éducatifs et de formation précieux pour une croissance professionnelle continue à chaque étape de votre carrière.

Ensemble, nous travaillons à assurer un avenir où chacun peut être libre et prospérer.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES DU POSTE

  1. Proposer, rechercher, développer et documenter des solutions réalisables à partir de la modélisation et de la simulation du traitement radar et des techniques d'autoprotection
  1. Interagir avec les sponsors de programmes et les clients pour comprendre les priorités des programmes, partager les résultats d'analyse et introduire de nouveaux concepts
  1. Participer aux revues de conception, aux échanges techniques, aux groupes de travail et aux réunions d'état d'avancement des programmes, en tant que présentateur ou réviseur
  1. Fournir des commentaires critiques sur la conception et proposer des solutions potentielles à toute lacune de conception lors des revues de conception, des échanges techniques, des groupes de travail et des réunions d'état d'avancement des programmes
  1. Participer à des réunions et à des événements de collaboration sur les sites du DoD et des fournisseurs

QUALIFICATIONS MINIMALES

  1. 5 ans d'expérience pertinente avec un Baccalauréat dans un domaine connexe ; 3 ans d'expérience pertinente avec un Master dans un domaine connexe ; 0 an d'expérience avec un Doctorat dans un domaine connexe ; ou un diplôme d'études secondaires ou équivalent et 9 ans d'expérience pertinente.
  1. 3+ ans d'expérience dans les systèmes radar ou RF
  1. Bonnes compétences en communication écrite et orale.
  1. Autonome – prend l'initiative de rechercher, d'apprendre et de livrer. Anticipe le jeu.
  1. Esprit d'équipe – humble, collaboratif, axé sur la réussite de toute l'équipe, volonté de partager les connaissances avec les ingénieurs juniors
  1. AUTORISATION : Une autorisation Secret minimale est requise pour commencer
  1. Doit être capable d'obtenir et de maintenir une autorisation de sécurité TS/SCI avec des vérifications de sécurité avancées

EXIGENCES PHYSIQUES

Environnement de bureau ou industriel. Capacité à monter des échelles et à tolérer des espaces confinés et des variations extrêmes de température. Le levage et le déplacement de matériaux peuvent être requis.

EXIGENCES PRÉFÉRENTIELLES

  1. 3+ ans d'expérience en scripting et codage pour des problèmes de traitement du signal et de domaine radar avec Python, MATLAB et les Toolboxes MATLAB
  1. 3+ ans d'expérience avec les composants électroniques analogiques, numériques et radar/RF, les antennes, les réseaux phasés, les radars numériques
  1. 3+ ans d'expérience avec les équipements de test RF

HII est plus qu'un emploi – c'est une opportunité de construire un nouvel avenir. Nous offrons des avantages compétitifs tels que des choix de plans médicaux, dentaires et de vision parmi les meilleurs du marché ; des ressources de bien-être ; des programmes d'aide aux employés ; des options de plan d'épargne (401(k)) ; des outils de planification financière ; une assurance vie ; des réductions pour les employés ; des jours fériés payés et des congés payés ; le remboursement des frais de scolarité ; ainsi que des bourses d'études pour la petite enfance et l'enseignement postsecondaire. Des primes/autres rémunérations non récurrentes sont occasionnellement offertes pour les postes qualifiés, et si elles s'appliquent à ce rôle, elles seront abordées par le recruteur lors de la phase de sélection de la candidature.

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