États-Unis
B&A
HII's Mission Technologies division
Ingénieur Réseau 3
États-Unis
Hampton, Virginia, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Numéro de demande : 28031
Déplacements requis : 0 - 10%
Type d'emploi : Temps plein/Salarié/Exonéré
Fourchette de salaire prévue : $88,834.00 - $130,000.00
Habilitation de sécurité : TS/SCI
Niveau d'expérience : Intermédiaire
La fourchette de salaire indiquée pour ce poste est prévue comme une estimation de bonne foi basée sur le lieu, les attentes et les responsabilités du poste. Lors de la formulation d'une offre, HII's Mission Technologies division prend en compte divers facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, la fonction du poste ainsi que l'éducation ou la formation, l'expérience professionnelle et les compétences clés du candidat.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'âge, le statut d'ancien combattant ou toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.
Avez-vous besoin d'assistance ?
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de recrutement, veuillez envoyer un e-mail à buildyourcareer@hii-co.com [buildyourcareer@hii-co.com] et faites-nous savoir la nature de votre demande ainsi que vos coordonnées. Les aménagements raisonnables sont examinés au cas par cas. Veuillez noter que seules les demandes concernant une demande d'aménagement raisonnable recevront une réponse à partir de cette adresse e-mail. De plus, vous pouvez également appeler le 1-844-849-8463 pour obtenir de l'aide. Appuyez sur #3 pour HII Mission Technologies.
DESCRIPTION DU POSTE
Cette opportunité se situe au sein de Warfare Systems (WS), un groupe commercial de la division HII Mission Technologies. Warfare Systems comprend les activités de cyber et informatique de mission, de guerre électronique et de systèmes C5ISR.
HII travaille avec les communautés nationales du renseignement et des opérations cyber pour défendre nos intérêts dans le cyberespace et anticiper les menaces émergentes. Nos capacités en cybersécurité, architecture réseau, ingénierie inverse, développement logiciel et matériel nous permettent de soutenir de manière unique des missions sensibles pour l'armée américaine et nos partenaires des agences fédérales.
État d'esprit de leadership chez HII – Mission Technologies
Le leadership chez HII est un état d'esprit, pas un titre. Grâce à notre cadre de capacités de leadership (Leadership Capability Framework), nous définissons la manière dont chaque membre de l'équipe contribue à notre mission et à notre culture :
- Connaître et faire grandir vos collaborateurs – S'engager à apprendre et à soutenir la réussite de l'équipe.
- Établir des relations – Communiquer ouvertement, collaborer efficacement et instaurer la confiance.
- Prendre des responsabilités – Tenir ses engagements et être fier de son travail.
- Le client d'abord – Se concentrer sur la mission et sur ceux que nous servons.
- Façonner l'avenir – Apporter des idées, de la curiosité et une amélioration continue.
- Agir avec urgence – Prendre des initiatives et assurer le suivi avec détermination.
Ces capacités guident la manière dont tous les employés contribuent à notre succès commun au sein de Mission Technologies.
DESCRIPTION DU POSTE
Cette opportunité se situe au sein de Warfare Systems (WS), un groupe commercial de la division HII Mission Technologies. Warfare Systems comprend les activités de cyber et informatique de mission, de guerre électronique et de systèmes C5ISR.
HII travaille avec les communautés nationales du renseignement et des opérations cyber pour défendre nos intérêts dans le cyberespace et anticiper les menaces émergentes. Nos capacités en cybersécurité, architecture réseau, ingénierie inverse, développement logiciel et matériel nous permettent de soutenir de manière unique des missions sensibles pour l'armée américaine et nos partenaires des agences fédérales.
Découvrez la division Mission Technologies de HII
Notre équipe de plus de 7,000 professionnels dans le monde entier fournit une expertise tous domaines et des technologies avancées au service de partenaires de mission à travers le globe. Mission Technologies mène la prochaine évolution de la défense nationale – l'évolution des données – en accélérant une large gamme de solutions de sécurité nationale pour des clients gouvernementaux et commerciaux. Nos capacités vont de C5ISR, l'IA et le Big Data, les opérations cyber et les environnements d'entraînement synthétiques, au maintien en condition opérationnelle de flottes, à la dépollution environnementale et à la plus grande famille de véhicules sous-marins sans pilote de toutes catégories. Trouvez le poste qui vous convient. Postulez dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer.
Pour en savoir plus sur Mission Technologies, cliquez ici pour une courte vidéo :[]
Découvrez la division Mission Technologies de HII
Notre équipe de plus de 7,000 professionnels dans le monde entier fournit une expertise tous domaines et des technologies avancées au service de partenaires de mission à travers le globe. Mission Technologies mène la prochaine évolution de la défense nationale – l'évolution des données – en accélérant une large gamme de solutions de sécurité nationale pour des clients gouvernementaux et commerciaux. Nos capacités vont de C5ISR, l'IA et le Big Data, les opérations cyber et les environnements d'entraînement synthétiques, au maintien en condition opérationnelle de flottes, à la dépollution environnementale et à la plus grande famille de véhicules sous-marins sans pilote de toutes catégories. Trouvez le poste qui vous convient. Postulez dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer.
Pour en savoir plus sur Mission Technologies, cliquez ici pour une courte vidéo :[]
Pourquoi HII
Nous construisons les navires de guerre et les solutions technologiques de défense les plus puissants et les plus survivables au monde, qui protègent nos mers, notre ciel, notre terre, notre espace et notre cyberespace. Notre main-d'œuvre comprend des métiers qualifiés ; des experts en intelligence artificielle et machine learning (IA/ML) ; des ingénieurs ; des technologues ; des scientifiques ; des experts en logistique ; et des professionnels de l'administration des affaires.
Reconnus comme l'un des meilleurs grands employeurs d'Amérique, nous sommes une organisation axée sur les valeurs et l'éthique qui place la sécurité et le bien-être des personnes au premier plan.
Quel que soit votre rôle ou votre lieu de travail, chez HII, vous trouverez un environnement favorable et accueillant, des avantages sociaux compétitifs et des programmes d'éducation et de formation précieux pour une croissance de carrière continue à chaque étape de votre parcours professionnel.
Ensemble, nous travaillons pour assurer un avenir où chacun peut être libre et prospérer.
RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES DU POSTE
- Soutenir la planification, la mise en œuvre, la maintenance et le dépannage d'infrastructures réseau sécurisées prenant en charge les systèmes de mission du Department of the Air Force (DAF).
- Configurer, surveiller et maintenir les routeurs, commutateurs, pare-feux, VPN et autres périphériques réseau.
- Effectuer des analyses de performance réseau, l'isolation des pannes et des enquêtes sur les causes profondes pour garantir une haute disponibilité et fiabilité.
- Assister aux mises à niveau réseau, aux rafraîchissements technologiques et à l'intégration de nouveaux systèmes ou capacités.
- Mettre en œuvre et maintenir des contrôles de sécurité réseau alignés sur les politiques de cybersécurité du DoW et du DAF.
- Soutenir les activités d'accréditation, de conformité et de documentation dans le cadre du RMF et des processus associés.
- Maintenir la documentation, y compris les schémas réseau, les bases de configuration, les SOP et les enregistrements de changement.
- Fournir un support utilisateur et des conseils techniques au personnel sur site et aux opérateurs de mission.
- Participer au support d'astreinte ou en dehors des heures de bureau selon les besoins des opérations de mission.
QUALIFICATIONS MINIMALES
- Licence en informatique, réseaux, cybersécurité, génie informatique ou domaine connexe ; OU une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience.
- 5 ans d'expérience pratique dans le support d'environnements réseau d'entreprise ou tactiques.
- Connaissance pratique des concepts de mise en réseau de couche 2/3, routage IP, VLAN, ACL et sécurité réseau de base.
- Expérience dans la configuration et la maintenance de matériel réseau courant (par exemple, Cisco, Juniper, Brocade, Aruba).
- Capacité à effectuer le dépannage réseau en utilisant des outils et méthodologies standard.
- Certification DoD 8570 IAT niveau II (par exemple, Security+, CCNA Security, CYSA+), ou capacité à l'obtenir dans les délais requis.
- Habilitation TS/SCI active.
EXIGENCES PHYSIQUES
Peut nécessiter de travailler dans un environnement de bureau, industriel ou de laboratoire.
EXIGENCES SOUHAITÉES
- Expérience dans le support d'environnements DoW, DAF ou d'autres environnements gouvernementaux/critiques pour la mission.
- Familiarité avec le RMF, les STIG et les exigences de conformité en cybersécurité du DoW.
- Expérience avec des outils de surveillance réseau (par exemple, SolarWinds, Splunk, ManageEngine).
- Connaissance des VPN, pare-feux, IDS/IPS et des configurations d'enclaves sécurisées.
- Expérience dans le support de plateformes de communication tactiques ou austères.
- Certifications de fournisseur avancées (par exemple, CCNP, JNCIS, Network+ CE).
- Expérience avec la VoIP, les communications unifiées ou l'intégration radio/IP.
- Solide discipline en matière de documentation et de gestion du changement.
HII est plus qu'un emploi - c'est une opportunité de construire un nouvel avenir. Nous offrons des avantages sociaux compétitifs tels que des choix de plans médicaux, dentaires et de vision de premier ordre ; des ressources de bien-être ; des programmes d'aide aux employés ; des options de plan d'épargne (401(k)) ; des outils de planification financière, une assurance vie ; des réductions pour les employés ; des jours fériés payés et des congés payés ; le remboursement des frais de scolarité ; ainsi que des bourses d'études pour la petite enfance et l'enseignement post-secondaire. Une rémunération bonus/autre non récurrente est occasionnellement offerte pour des postes qualifiés, et si elle s'applique à ce rôle, elle sera abordée par le recruteur lors de la phase de sélection de la candidature.
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