Brésil
SONDA
Hyland
Ingénieur Infrastructure Plateforme
À distanceBrésil
São Paulo, São Paulo, Brazil
PythonSQL
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Présentation
Ingénieur Infrastructure Plateforme
À propos du poste
En tant qu'Ingénieur Infrastructure Plateforme chez Hyland, vous concevrez, standardiserez et améliorerez continuellement les plateformes d'infrastructure de base qui prennent en charge nos applications d'entreprise, nos services opérationnels et nos environnements critiques pour l'entreprise. Vous apporterez un leadership technique aux systèmes d'exploitation, aux modèles de machines virtuelles, aux plateformes de surveillance et d'observabilité, à l'infrastructure de base de données et aux frameworks d'automatisation, transformant les besoins opérationnels en normes de plateforme évolutives, fiables et supportables. C'est un rôle pour un professionnel de l'infrastructure stratégique et soucieux de la sécurité, qui crée de la clarté grâce à la documentation, favorise la cohérence grâce à l'automatisation et excelle dans la résolution de défis complexes liés aux plateformes.
📍 Brésil | 🌐 À distance
Vos outils
- PowerShell et Python
- Ansible
- Zabbix, LogicMonitor et PagerDuty
- Serveur SQL et Oracle
Déclaration d'égalité des chances
Hyland est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à fournir un environnement de travail inclusif pour tous les employés et candidats. Les décisions d'embauche sont prises sans égard à toute caractéristique protégée par les lois et réglementations applicables. Les informations collectées pendant le processus d'embauche sont utilisées uniquement pour évaluer les qualifications, vérifier l'identité et se conformer aux exigences légales.
Vos responsabilités – Voici ce que vous ferez
- Diriger la conception et l'amélioration des solutions d'automatisation à l'aide de PowerShell, Ansible, Python ou de technologies similaires pour réduire le travail manuel, améliorer la cohérence et renforcer le contrôle de la configuration sur les plateformes d'infrastructure d'entreprise.
- Concevoir et maintenir les normes d'entreprise pour les systèmes d'exploitation Linux et Windows, les modèles de machines virtuelles, les configurations de base, la gestion du cycle de vie et la préparation des correctifs ; créer des modèles d'architecture de plateforme évolutifs qui améliorent la fiabilité, la sécurité et la cohérence entre les environnements de production, de reprise après sinistre et de laboratoire.
- Fournir un leadership technique pour les outils de surveillance et d'observabilité, y compris Zabbix, LogicMonitor et PagerDuty, afin d'améliorer la couverture, la qualité des alertes, les flux d'escalade et la réponse opérationnelle dans les environnements d'infrastructure.
- Travailler avec les équipes de services, de sécurité, d'applications et d'exploitation pour définir les exigences de la plateforme, documenter les architectures de référence et guider les décisions de mise en œuvre ; soutenir la gestion des changements en garantissant que les changements d'infrastructure sont documentés, évalués pour les risques, communiqués, testés et alignés sur les normes opérationnelles.
- Prendre en charge l'infrastructure de base de données pour le serveur SQL, Oracle ou d'autres plateformes d'entreprise dans les environnements de production et de reprise après sinistre, y compris la disponibilité, la récupération, la surveillance, la planification de la capacité et les normes opérationnelles.
- Créer et maintenir la documentation, les runbooks, les diagrammes d'architecture, les normes de construction et les procédures opérationnelles ; promouvoir la sécurité, la conformité, la résilience et l'ingénierie soucieuse des coûts tout au long du cycle de vie de la plateforme, tout en évaluant continuellement les nouvelles technologies – y compris les outils d'IA approuvés – pour améliorer la qualité de la plateforme et les décisions opérationnelles.
Compétences essentielles pour le poste
Vous aurez besoin de ces compétences pour démarrer rapidement :
- Vaste expérience dans la conception, l'ingénierie ou le support de plateformes d'infrastructure d'entreprise dans des environnements de production complexes, avec une solide expérience pratique de Linux et du serveur Windows, y compris les normes de construction, la gestion de la configuration, le dépannage et la gestion du cycle de vie.
- Maîtrise de l'automatisation de l'infrastructure et du scripting avec PowerShell, Ansible, Python ou des technologies similaires pour créer des processus cohérents et répétables et réduire significativement le travail manuel sur les plateformes.
- Connaissance pratique des plateformes de surveillance et d'observabilité – de préférence Zabbix, LogicMonitor ou PagerDuty – avec une expérience dans l'amélioration de la couverture, de la qualité des alertes, des flux d'escalade et de la réponse opérationnelle.
- Expérience dans le support des dépendances d'infrastructure pour le serveur SQL, Oracle ou d'autres plateformes de bases de données d'entreprise dans les environnements de production et de reprise après sinistre, y compris la disponibilité, la récupération, la surveillance et la planification de la capacité.
- Capacité à créer une documentation technique claire, y compris des normes d'architecture, des runbooks, des guides d'implémentation et des procédures opérationnelles pour des publics techniques et non techniques ; capacité avérée à collaborer entre les équipes, à influencer la direction technique et à expliquer clairement des concepts complexes.
Ce que nous aimerions voir
Ces éléments vous aideront à vous démarquer :
- Expérience dans la création, la maintenance ou la gestion de modèles de machines virtuelles et de modèles de déploiement de serveurs standard dans des environnements hybrides ou multi-cloud.
- Expérience avec l'infrastructure hybride, les plateformes de virtualisation, les services liés au cloud ou les catalogues d'infrastructure en libre-service qui prennent en charge les opérations d'entreprise évolutives.
- Connaissance de la planification de la capacité, de l'optimisation des performances, de la sauvegarde et de la récupération, et de la planification de la continuité des activités dans des environnements d'infrastructure d'entreprise complexes.
- Capacité démontrée à évaluer et à adopter de manière responsable de nouvelles technologies – y compris les outils d'IA approuvés – pour améliorer la qualité de la plateforme, l'efficacité de la livraison, la documentation et la prise de décision opérationnelle.
- Diplôme de licence ou au moins sept ans d'expérience professionnelle équivalente en architecture de systèmes, architecture d'infrastructure ou administration d'infrastructure senior avec responsabilité des normes de plateforme et des décisions d'architecture.
À propos de Hyland
Hyland est le pionnier du Content Innovation Cloud™, offrant une intelligence d'entreprise omniprésente aux organisations grâce à des solutions qui débloquent des informations exploitables et pilotent l'automatisation. © Hyland. Tous droits réservés. Approuvées par des milliers d'organisations dans le monde, y compris de nombreuses entreprises du Fortune 100, les solutions de Hyland créent la base d'une entreprise connectée et agentique, où les équipes exploitent la puissance de l'IA pour redéfinir leur mode de fonctionnement et interagir avec ceux qu'elles servent. Pour plus d'informations sur la plateforme et les services de Hyland, veuillez visiter Hyland.com.
#HylandLife
Depuis 1991, la mission de Hyland est d'aider nos employés, clients et partenaires à dépasser leur potentiel grâce à notre plateforme de services de contenu leader de l'industrie. Nos employés font preuve d'une énergie contagieuse et sont passionnés par ce qu'ils font – que ce soit pour aider les clients à réussir, soutenir leurs collègues Hylanders, ou s'engager dans les communautés où ils vivent et travaillent. Le hashtag #HylandLife englobe notre culture centrée sur les employés. Nos employés vivent notre culture au quotidien en donnant le meilleur d'eux-mêmes au travail. Hyland les soutient dans cette démarche grâce à des ressources de développement de carrière, des programmes de bien-être et des pratiques d'innovation. Nous prospérons grâce à la diversité des points de vue et aux nouvelles idées, et nous pensons qu'un lieu de travail positif et inclusif est indispensable à un succès durable. Alors que nous sommes passés à une entreprise de près de 4,000 personnes, nous avons l'opportunité d'avoir un impact significatif sur nos communautés. Nous soutenons fortement les initiatives des employés et alignons nos campagnes et programmes de dons sur les organisations qui leur tiennent à cœur.
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