Imagine Pediatrics

Ingénieur logiciel Staff

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Qui sommes-nous

Imagine Pediatrics est un groupe médical dirigé par des pédiatres et axé sur la technologie, qui réinvente la prise en charge des enfants ayant des besoins de santé spécifiques. Nous fournissons des soins médicaux, comportementaux et sociaux, d'abord virtuels et à domicile, 24/7, en travaillant aux côtés des familles, des prestataires et des régimes d'assurance santé pour lever les obstacles à des soins de qualité. Nous ne remplaçons pas les équipes de soins existantes ; nous les renforçons en apportant un niveau de soutien supplémentaire avec compassion, créativité et un engagement indéfectible envers les enfants souffrant de pathologies complexes.

Nos principes directeurs

Nous sommes guidés par nos cinq valeurs fondamentales :

Nos valeurs

  1. Les enfants d'abord. Nous plaçons les intérêts des enfants au-dessus de tout. Nous savons que la bonne décision est toujours celle qui crée plus de jours en sécurité à la maison pour les enfants que nous servons aujourd'hui et à l'avenir.
  1. Gagner la confiance. Nous écoutons d'abord, nous parlons ensuite. Nous construisons des relations durables en créant une compréhension commune et en respectant systématiquement nos engagements.
  1. Innover aujourd'hui. Nous pensons que de petites améliorations mènent à un grand impact. Nous restons curieux en posant des questions et en tirant parti de nouvelles idées pour apprendre et évoluer.
  1. Embrasser l'humanité. Nous dirigeons avec empathie et authenticité, en présumant la compétence et les bonnes intentions. Lorsque nous trébuchons, nous saisissons l'opportunité de grandir et de comprendre comment nous pouvons nous améliorer.
  1. Une équipe, des perspectives diverses. Nous recherchons activement une variété de points de vue pour obtenir de meilleurs résultats. Même lorsque nous voyons les choses différemment, nous restons alignés sur notre mission commune et nous nous soutenons mutuellement pour avancer — ensemble.

Nous valorisons la diversité, l'équité, l'inclusion et l'appartenance

Nous pensons que créer un monde où chaque enfant atteint de pathologies complexes reçoit les soins et le soutien qu'il mérite nécessite une équipe diversifiée avec des perspectives diverses. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Les personnes postulant chez Imagine Pediatrics sont considérées sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de genre, d'identité de genre, d'expression de genre, d'orientation sexuelle, de statut marital ou d'ancien combattant, d'âge, d'origine nationale, d'ascendance, de citoyenneté, de handicap physique ou mental, d'état de santé, d'informations génétiques ou de caractéristiques (ou celles d'un membre de la famille), de grossesse ou tout autre statut protégé par la loi applicable.

Vos missions

En tant qu'ingénieur logiciel Staff chez Imagine Pediatrics, vous serez responsable de la conception, du développement et du support de notre suite de produits numériques, en mettant l'accent sur l'évolutivité, la stabilité et l'expérience utilisateur pour notre équipe clinique et nos membres. Votre objectif sera de trouver et de construire des solutions pour atteindre nos objectifs et résoudre les problèmes.

Vous devrez :

  1. Faire preuve d'une communication efficace lors de vos interactions avec des publics techniques et non techniques
  1. Communiquer avec les parties prenantes métier pour comprendre les objectifs et les traduire en architecture technique et en exigences
  1. Adopter une approche itérative et axée sur les données pour le développement de produits
  1. Estimer la portée et les délais des produits
  1. Diriger et encadrer d'autres ingénieurs logiciels pour suivre les meilleures pratiques d'ingénierie
  1. Produire des solutions techniques répondant aux exigences métier en mettant l'accent sur l'évolutivité, la stabilité, l'efficacité, la maintenabilité et l'extensibilité
  1. Développer des produits et des logiciels en utilisant des technologies modernes et stables

Votre profil et vos qualifications

Avant tout, vous êtes passionné(e) et déterminé(e) à créer le monde que nos enfants les plus malades méritent. Vous souhaitez jouer un rôle actif dans la construction d'une culture diversifiée et axée sur les valeurs. Les choses évoluent rapidement dans un environnement de startup ; vous l'acceptez et êtes prêt(e) à pivoter rapidement sur les priorités. Pour ce poste, vous aurez besoin de :

  1. Une compréhension approfondie et une expérience des applications front end, des APIs et des services back-end
  1. Une expérience des technologies modernes (JavaScript, Node, AWS, React)
  1. Une solide compréhension de toutes les couches d'une solution Web et de l'impact potentiel sur le mobile
  1. Une expérience de l'hébergement de services applicatifs sur des fournisseurs cloud (AWS, GCP, Azure)
  1. Une expérience de travail dans un environnement collaboratif en hypercroissance et au rythme soutenu
  1. Participer à une rotation d'astreinte
  1. Une expérience dans la livraison de produits mobiles et numériques sur l'Apple App Store et le Google Play Store est un plus
  1. Une expérience dans le secteur de la santé / des soins virtuels est fortement souhaitée

Ce que nous offrons (Avantages + Primes)

Le poste offre une fourchette de salaire de base de 180 000 $ - 200 000 $ en plus d'une prime annuelle, d'un ensemble d'avantages sociaux compétitifs et de l'éligibilité à participer à un programme d'achat d'actions pour les employés (le cas échéant). Lors de la détermination de la rémunération, nous analysons et examinons attentivement plusieurs facteurs, notamment les connaissances, les compétences et l'expérience liées au poste. Ces considérations peuvent entraîner une variation de votre rémunération.

Nous offrons ces avantages et primes supplémentaires :

  • Assurance médicale, dentaire et vision compétitive
  • FSA pour les soins de santé et les personnes à charge ; HSA financé par l'entreprise
  • 401(k) avec un abondement de 4%, acquis à 100% dès le premier jour
  • Assurance invalidité de courte et longue durée payée par l'employeur
  • Assurance vie à 1x le salaire annuel
  • 20 jours de congés payés + 10 jours fériés d'entreprise & 2 jours de congés flottants
  • Congé parental payé
  • Avantages supplémentaires détaillés dans l'offre

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