Jobsity

Ingénieur Senior en Fiabilité de Site (SRE) / AWS multi-région

AWSKubernetesTerraform
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Qui sommes-nous

Chez Jobsity, nous pensons que les grands talents ne devraient pas être limités par la géographie.

Jobsity est un partenaire de staffing nearshore qui connecte les principales entreprises américaines avec les meilleurs talents d'Amérique latine pour l'ingénierie logicielle, les opérations de centres de contact et les services BPO. Notre présence s'étend sur plus de 20 pays à travers les Amériques, et nous fournissons des équipes entièrement intégrées et prêtes pour l'entreprise.

De la mise à l'échelle d'une infrastructure technologique spécialisée à la prestation d'un service client bilingue en première ligne, Jobsity offre une solution de staffing tout-en-un comprenant le recrutement, l'intégration, la paie, la conformité, et plus encore.

Pourquoi travailler avec Jobsity

Nous mettons en relation des professionnels exceptionnels d'Amérique latine avec des opportunités à fort impact dans des entreprises américaines de premier plan. Rejoindre Jobsity, c'est trouver un rôle à distance gratifiant et travailler avec des équipes innovantes. Cela signifie également que vous faites partie d'une communauté qui valorise votre expérience, soutient votre ambition et investit dans votre croissance professionnelle continue.

Que vous recherchiez votre prochain défi, une plus grande flexibilité ou que vous soyez prêt à faire progresser votre carrière, Jobsity vous offre la plateforme et le partenariat pour prospérer selon vos conditions.

Description du poste

Nous recherchons un Ingénieur Senior en Fiabilité de Site (SRE) avec une expertise approfondie des architectures AWS multi-régions pour aider à concevoir, implémenter et exploiter des plateformes cloud hautement disponibles. Ce rôle se concentre sur la migration des charges de production des déploiements mono-région vers multi-régions, l'amélioration des capacités de reprise après sinistre et la construction d'une infrastructure résiliente grâce à l'automatisation et à l'Infrastructure as Code.

Le candidat idéal possède une expérience pratique avec le réseau AWS, la réplication inter-régions, les plateformes basées sur Kubernetes, et les pratiques d'observabilité modernes. Il s'agit d'un poste de niveau senior nécessitant de solides compétences en dépannage, une prise en charge technique et la capacité de collaborer efficacement avec les équipes d'ingénierie et les parties prenantes de l'entreprise.

Responsabilités

  1. Permettre la résilience multi-régions et le basculement automatisé/manuel des services fondamentaux utilisés dans toute l'entreprise.
  1. Gérer environ 10–15 services et diriger les travaux pilotes sur 4–5 applications pour valider l'approche multi-régions (pilote léger vs actif-actif).
  1. Concevoir les services fondamentaux pour être d'abord multi-régions et éliminer les dépendances inter-régions.
  1. Implémenter la réplication de données inter-régions à faible latence.
  1. Configurer le basculement de trafic transparent.
  1. Créer et maintenir des runbooks et des playbooks opérationnels documentés.
  1. Automatiser les déploiements pour les environnements multi-régions.
  1. Implémenter la surveillance et effectuer une analyse des coûts.
  1. Livrer une conception multi-régions validée.
  1. Créer des modèles d'automatisation pour des déploiements répétables.
  1. Exécuter au moins un test de basculement réussi.

Exigences clés

  1. Expérience avérée dans la conception et l'exécution de migrations AWS de mono-région vers multi-régions, y compris les stratégies de basculement régional et le routage du trafic (Route 53, AWS Global Accelerator)
  1. Expertise solide en Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation ou CDK), conteneurs/orchestration (EKS, ECS, Kubernetes), et CI/CD pour les déploiements multi-régions
  1. Expérience pratique de la réplication de données inter-régions, de l'observabilité (métriques, logs, traces, alertes), et du dépannage pratique dans des environnements de production à grande échelle

Ce que nous offrons

Chez Jobsity, nous savons qu'une expérience professionnelle positive va au-delà du rôle lui-même.

Selon le poste, le client, le pays et le type de contrat, les professionnels peuvent avoir accès à différents avantages, programmes et ressources conçus pour soutenir leur bien-être, leur développement et leur expérience de travail à distance.

Ceux-ci peuvent inclure :

  • Congés payés ou jours de vacances
  • Jours fériés payés, selon le client et le pays
  • Opportunités de développement professionnel et d'apprentissage
  • Soutien continu de notre équipe People Experience
  • Initiatives de reconnaissance et activités internes
  • Flexibilité du travail à distance
  • Opportunités de collaborer avec des équipes internationales
  • Accès à des outils et ressources qui soutiennent votre travail
  • Opportunités de croissance de carrière basées sur la performance, les besoins de l'entreprise et les postes disponibles

Parce que chaque opportunité est différente, les avantages spécifiques associés à un poste seront toujours communiqués lors du processus de recrutement.

Plus d’opportunités avec un seul profil

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