Ingénieur Contrôle-Commande II

Pionnier dans votre carrière ! Körber est le lieu d'accueil des personnes passionnées qui innovent, collaborent et aiment ce qu'elles font. L'esprit d'entreprise est notre ADN commun. Nous développons les technologies futures et soutenons les talents pour qu'ils déploient leurs compétences et atteignent leur plein potentiel. Ensemble, nous visons à être les premiers à faire la bonne chose au bon moment. Rejoignez la maison des entrepreneurs !

L'Ingénieur Contrôle-Commande II est responsable du développement de conceptions de systèmes de contrôle, du déploiement et de la mise en service de code PLC, et de la création d'interfaces utilisateur graphiques pour les systèmes de manutention. Ce rôle testera la fonctionnalité du code avant le déploiement, résoudra les problèmes sur site et collaborera avec l'ingénierie électrique pour concevoir et mettre en œuvre l'architecture du réseau de contrôle. L'Ingénieur Contrôle-Commande II définira également les exigences des appareils électriques, soutiendra les estimations de coûts et d'efforts, examinera les normes clients et développera des recommandations pour améliorer la productivité et réduire les coûts.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors Körber est le bon endroit pour vous. Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Les candidats éligibles doivent être actuellement autorisés à travailler aux États-Unis à temps plein. L'employeur ne parrainera pas les candidats pour des visas de travail pour ce poste.

Il s'agit d'un poste à temps plein, exempté, avec un horaire de travail hybride pour les personnes résidant à Atlanta, en Géorgie, à Irving, au Texas, ou dans nos bureaux de Charlotte, en Caroline du Nord. Les employés dans ces régions sont censés travailler trois jours par semaine au bureau. Les personnes résidant en dehors de ces régions travailleront à distance.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous nous engageons à assurer l'égalité d'emploi à tous les candidats. Toutes les embauches dans notre équipe sont basées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise. Il est de notre politique de donner des chances d'emploi égales à toutes les personnes qualifiées sans égard aux caractéristiques protégées par la loi, ou à toute autre considération rendue illégale par la loi fédérale, étatique/provinciale et/ou locale applicable.

Avant la prochaine étape du processus de recrutement, nous vous invitons à nous informer confidentiellement si vous avez besoin d'aménagements spéciaux afin de participer pleinement à notre expérience de recrutement, veuillez nous contacter via jobs@koerber.com. Nous travaillons avec des partenaires sélectionnés et demandons donc aux cabinets de recrutement de s'abstenir de nous contacter par courrier ou par téléphone.

Avis : Les fonctions énumérées ci-dessus sont destinées uniquement à représenter les fonctions essentielles de ce poste. L'omission de déclarations spécifiques de fonctions n'exclut pas leur inclusion dans le poste si le travail est similaire, connexe ou une affectation logique au poste. La description du poste ne constitue pas un accord d'emploi entre l'employeur et l'employé et est sujette à modification à la seule discrétion de l'employeur. Rien dans ce document ne modifie le statut d'emploi à volonté de l'employé. Veuillez noter que les informations salariales ne sont qu'une ligne directrice générale. La rémunération individuelle sera déterminée par divers facteurs tels que la portée et les responsabilités du poste, l'expérience, l'éducation, les compétences, l'emplacement et les considérations du marché et de l'entreprise.

Les candidatures doivent être soumises via notre site carrière.

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler pour TOUT employeur aux États-Unis, ce poste n'est pas éligible au parrainage de visa.

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Prêt pour votre prochaine étape ? Cliquez sur 'Postuler maintenant' pour commencer tout de suite ! Tant que le poste est annoncé, vous pouvez postuler à tout moment.

Nous valorisons la diversité et accueillons donc tous les candidats - indépendamment du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique ou sociale, de la religion/des croyances, du handicap, de l'âge, de l'orientation et de l'identité sexuelles, et de tout autre statut protégé.

Si vous avez des questions ou des problèmes techniques, veuillez nous envoyer un e-mail à jobs@koerber.com [http://jobs@koerber.com]. Alyssa Cuevas est la personne responsable de cette offre d'emploi. Nous travaillons avec des partenaires permanents et demandons donc aux consultants en recrutement de s'abstenir de nous contacter par e-mail ou par téléphone.

Vous pouvez en savoir plus sur notre culture ici Culture chez Körber koerber.com/en/about-us/how-we-work - cela vaut la peine d'y jeter un coup d'œil !

• Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible qui soutient votre équilibre vie professionnelle-vie privée ; nous offrons des congés payés pour le congé parental et 22+ jours de congés pour le temps personnel et les jours fériés, y compris une fermeture d'une semaine pendant les fêtes d'hiver

• Vous aurez accès à des régimes d'assurance médicale, dentaire et de vision avec des options FSA ou HSA, et à un plan 401(k) avec une contrepartie de l'entreprise allant jusqu'à six pour cent

• Vous bénéficierez de plusieurs avantages payés par l'entreprise, notamment une assurance vision, une assurance invalidité de courte et longue durée, des régimes d'assurance vie de base, ainsi que des programmes d'aide à l'éducation et à l'employé