Leonardo

Ingénieur Systèmes Principal / Lead - Naval

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Description du poste

Nous recherchons un Ingénieur Systèmes Principal ou Lead pour fournir un support technique au sein du groupe d'activités Integrated Communication Systems (ICS), couvrant les Systèmes Navals.

Êtes-vous un Ingénieur Systèmes passionné par la contribution à l'industrie de Défense du Royaume-Uni et possédez-vous une expérience avérée dans les communications de défense ? Si oui, cette opportunité pourrait être celle que vous attendiez.

Votre impact

Au sein de l'IPT Systèmes Navals, les projets sont diversifiés et passionnants. Il existe un portefeuille de travaux allant des produits de base en service depuis de nombreuses années, nécessitant un support, aux développements prospectifs, aux démonstrateurs technologiques et aux projets de recherche. Grâce à l'intimité client et à une collaboration étroite avec d'autres organisations du secteur, nous travaillons à atteindre une position de leader sur le marché dans des produits principalement liés aux domaines RF, Comms et Réseaux. L'opportunité d'être impliqué en tant qu'Ingénieur Systèmes Principal ou Lead représente une chance d'être au cœur d'une gamme de technologies et de projets passionnants sur l'ensemble du cycle de vie de l'ingénierie.

Dans ce rôle, vous travaillerez au sein d'une IPT multidisciplinaire, en soutenant les actuels Chief Project Engineers qui sont les leaders techniques de nos produits et projets. Ces projets repousseront les limites de l'innovation, de la technologie et de l'ingéniosité de notre communauté d'ingénieurs pour fournir le niveau de performance et de capacité requis par nos divers clients.

Nous proposons le travail hybride sur notre site dédié à Sunny Southampton, sans oublier un ensemble d'avantages primés.

Pourquoi nous rejoindre

Chez Leonardo, nos collaborateurs sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous offrons un ensemble complet d'avantages financés par l'entreprise qui soutiennent votre bien-être, votre développement de carrière et votre équilibre vie professionnelle-vie privée. Que vous cherchiez à grandir professionnellement, à prendre soin de votre santé ou à planifier l'avenir, nous sommes là pour vous aider à prospérer.

  • Temps pour se ressourcer : Profitez de congés généreux avec la possibilité d'accumuler jusqu'à 12 jours de flexi-days supplémentaires chaque année.
  • Sécurisez votre avenir : Bénéficiez de notre régime de retraite primé avec une contribution de l'employeur allant jusqu'à 15%.
  • Votre bien-être compte : Accès gratuit au soutien en santé mentale, aux conseils financiers et aux réseaux dirigés par les employés qui défendent l'inclusion et la diversité (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing et Ethnicity).
  • Récompenser la performance : Tous les employés de niveau de gestion et en dessous sont éligibles à notre programme de bonus.
  • N'arrêtez jamais d'apprendre : Accès gratuit à plus de 4,000 cours en ligne via Coursera et LinkedIn Learning.
  • Parrainez un ami : Recevez une récompense financière grâce à notre programme de parrainage.
  • Avantages sur mesure : Dépensez jusqu'à £500 par an pour des avantages flexibles, y compris les soins de santé privés, les soins dentaires, la couverture familiale, les réductions technologiques et de style de vie, les abonnements à des salles de sport, et plus encore.
  • Travail flexible : Horaires flexibles avec options de travail hybride. Pour les opportunités à temps partiel, veuillez nous parler de ce qui pourrait être possible pour ce rôle.

Pour une liste complète de nos avantages d'entreprise, veuillez visiter notre site web.

Domaines de responsabilité clés

  1. Être responsable de la solution technique de votre système ou sous-système, tel que délégué par le SDA, à travers toutes les phases de développement de la solution en représentant Leonardo auprès des parties prenantes externes et en représentant la Ligne de Métier auprès des parties prenantes internes pour garantir que tous les éléments du développement produit sont pris en compte dans la solution intégrée.
  1. En tant que leader technique sur le projet, assurer le respect de la gouvernance et rester à jour sur les processus et exigences associés.
  1. Travailler en étroite collaboration avec le SDA et les équipes de développement élargies ainsi qu'avec la chaîne d'approvisionnement pour garantir que votre système ou sous-système est développé pour répondre aux exigences transmises par les exigences du système de niveau supérieur, en tenant compte des besoins de l'utilisateur final et en cherchant à comprendre leur concept d'utilisation et d'opération.
  1. S'assurer que votre système ou sous-système est conforme aux exigences de performance, législatives et contractuelles, avec une stratégie en place pour compléter un ensemble de preuves traçables et que toute déviation de conformité est clairement enregistrée et gérée de manière appropriée.
  1. Soutenir l'assemblage des preuves pour vos systèmes ou sous-systèmes afin de valider, vérifier et qualifier en support d'un Certificat de Conception ou d'une Déclaration de Performance de Conception.
  1. Assurer des compromis robustes en matière de qualité, de performance, de coût et de temps, puis établir la solution technique cohérente avec les budgets et les délais convenus.
  1. Fournir une direction technique, un contrôle, une évaluation et des recommandations concernant les risques et les opportunités pour votre système ou sous-système.
  1. Diriger et encadrer les membres plus juniors de l'équipe technique pour permettre un programme de conception rentable et de bons résultats de solution produit.
  1. Gérer et communiquer les problèmes et les opportunités à l'Autorité de Conception des Systèmes.

Prérequis

Ce que vous apporterez

L'Ingénieur Systèmes Principal ou Lead devra :

  1. Être capable d'obtenir le statut d'Autorité de Conception (DA) pour les systèmes et/ou sous-systèmes, approuvé par le SDA et le Chief Engineer Design Integrity, conformément au cadre d'Intégrité de Conception de Leonardo.
  1. Agir en tant que leader technique dans son domaine de spécialisation, pour garantir que nos produits sont mis en œuvre conformément à la conception et à l'architecture approuvées par le SDA.
  1. Assurer une assurance produit indépendante par le biais de revues de conception et garantir le respect des processus de l'entreprise (par exemple, les revues fonctionnelles).
  1. Être responsable de garantir la conception du produit livré, la conformité, la sécurité et l'intégrité sous la supervision du SDA.
  1. Travailler au sein d'une équipe projet multidisciplinaire en partenariat étroit avec les parties prenantes clés.

Vous devez absolument avoir :

  1. Une solide expérience dans le développement de produits militaires complexes.
  1. Une expérience dans le développement de solutions systèmes dans au moins un des domaines suivants : réseaux IP, RF ou Comms.
  1. Expérience de travail avec des stratégies de gestion des exigences, de test, de qualification et d'acceptation.
  1. Expérience dans la gestion de la norme de conception et de la gestion de configuration associée.
  1. Expérience dans l'obtention de la certification de conception et de l'acceptation client.
  1. Capacité à développer des solutions techniques, conformes aux exigences dans le cadre des budgets et des délais du programme convenus.
  1. Capacité à produire des solutions système innovantes.
  1. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, pour pouvoir interagir avec des experts et des utilisateurs finaux de diverses nationalités sur un large éventail de sujets techniques et opérationnels.
  1. Être un leader autonome et un joueur d'équipe capable de travailler avec une direction minimale.

Ce serait un plus si vous aviez :

  1. Connaissance des équipements de réseau IP, RF et Comms dans le domaine client.
  1. Expérience dans le développement de produits pour plateformes navales.
  1. Connaissance du développement de formations.
  1. Connaissance du développement logiciel.
  1. Diplôme d'ingénieur ou scientifique pertinent (ou équivalent).
  1. Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes techniques.

Ceci n'est pas une liste exhaustive, et nous sommes impatients d'avoir de vos nouvelles même si vous n'avez pas d'expérience dans tous les domaines ci-dessus. La compétence la plus importante est une bonne attitude et la volonté d'apprendre.

Accès à la sécurité

Ce poste est soumis à une vérification préalable à l'embauche conformément à la norme britannique Baseline Personnel Security Standard (BPSS). Une gamme supplémentaire de contrôles de sécurité du personnel, appelée National Security Vetting (NSV), peut s'appliquer, cela pourrait inclure la satisfaction des exigences d'éligibilité pour le Security Check (SC) ou le Developed Vetting (DV). Pour plus d'informations et de conseils, veuillez visiter : careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting

Leonardo UK opère un cadre salarial basé sur des grades avec de larges bandes. La fourchette salariale indiquée reflète la bande de grade approuvée pour ce rôle, ou une fourchette d'embauche plus étroite publiée au sein de cette bande, et est comparée au marché externe. Les exceptions au-delà de la fourchette standard sont gérées par des contrôles de gouvernance pour protéger l'équité interne.

Lorsque cette offre d'emploi est recrutée sur plusieurs grades, le candidat retenu sera nommé à un grade spécifique évalué, et la fourchette salariale applicable sera celle associée au grade de nomination.

Faites partie de quelque chose de plus grand - postulez maintenant !

Lieu principal : GB - Southampton

Type de contrat : Permanent

Travail hybride : Hybride

Leonardo est un leader mondial dans les domaines de l'aérospatiale, de la défense et de la sécurité. Basé en Italie, nous employons plus de 53,000 personnes dans le monde, dont 8,500 sur 9 sites au Royaume-Uni. Nos employés ne font pas que faire partie d'une équipe, ils contribuent activement à façonner l'innovation, à faire progresser la technologie et à améliorer la sécurité mondiale.

Chez Leonardo, nous nous engageons à construire un lieu de travail inclusif, accessible et accueillant. Nous pensons qu'une main-d'œuvre diversifiée stimule la créativité, favorise l'innovation et conduit à de meilleurs résultats pour nos employés et nos clients. Si vous avez des besoins en matière d'accessibilité pour vous accompagner pendant le processus de recrutement, faites-le nous savoir.

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