Methods Business and Digital Technology

(Autorisation SC requise) Architecte Réseau Senior - Cisco

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À propos du poste

Nous recherchons un Architecte Réseau Senior pour évaluer, documenter et améliorer l'architecture réseau d'entreprise dans un environnement de défense sécurisé. Vous combinerez une investigation technique détaillée avec une documentation de conception claire et des recommandations pratiques pour la résilience opérationnelle.

Votre mission initiale consistera à soutenir le programme de réduction des écarts (Bridging the Gap) et son équipe Réseau. Le parc s'étend sur deux centres de données et comprend Cisco ACI, des routeurs Cisco, des pare-feux Cisco ASA et des équilibreurs de charge F5.

En collaboration avec les équipes d'Architecture et de Support Réseau, vous établirez une vision précise du réseau existant, recommanderez des améliorations avec un risque opérationnel minimal et évaluerez les changements nécessaires pour prendre en charge une véritable connectivité active/active entre les deux centres de données.

Salaire : entre 70 000 £ et 80 000 £

Lieu : Bristol (pas de télétravail)

Autorisation : une autorisation SC britannique minimale

Vos missions

  1. Examiner l'implémentation du réseau en production, les configurations et la documentation de conception héritée sur les deux centres de données, en identifiant les écarts entre le fonctionnement documenté et réel.
  1. Produire des conceptions de haut niveau (HLD) et de bas niveau (LLD) précises de l'état actuel en utilisant les modèles de l'entreprise, étayées par des diagrammes de topologie clairs, des flux de connectivité et des dépendances techniques.
  1. Examiner les configurations Cisco ACI, de routage, de pare-feu et d'équilibrage de charge avec les équipes d'Architecture et de Support Réseau pour comprendre la connectivité des services et les contraintes opérationnelles.
  1. Produire un rapport d'examen et de recommandations réseau identifiant des améliorations pratiques réalisables sans refonte majeure et avec un risque minimal pour les services en production.
  1. Évaluer les opportunités d'utiliser au mieux les capacités centrées sur les applications de Cisco ACI, y compris les relations d'applications, la segmentation et la conception des politiques.
  1. Présenter les améliorations recommandées sous forme de feuille de route priorisée indiquant le séquençage, les interdépendances, les considérations d'implémentation et l'impact sur les services.
  1. Produire un rapport sur la capacité de reprise après sinistre du réseau évaluant les changements requis pour une connectivité active/active réelle entre les deux centres de données.
  1. Expliquer les limitations de connectivité actuelles, les approches d'implémentation proposées, les risques pour les services existants et les exigences supplémentaires en matière de matériel, de logiciel ou de licences.
  1. Mener des discussions d'examen technique, résoudre les commentaires de conception et obtenir l'examen et la validation de la documentation de conception par les équipes d'Architecture et Réseau.
  1. Maintenir la documentation technique contrôlée et les preuves justificatives, contribuer au reporting des risques et des problèmes, et soumettre les livrables via les canaux sécurisés convenus.

Prérequis

  1. Solide expérience en architecture réseau d'entreprise, y compris l'évaluation des implémentations existantes et la production de conceptions de haut niveau et de bas niveau précises.
  1. Expérience pratique de Cisco ACI, y compris l'architecture du fabric, les tenants, les VRF, les bridge domains, les EPG et les contrats, avec une compréhension de la conception de politiques centrées sur les applications.
  1. Solides connaissances en routage Cisco et compréhension pratique de l'adressage IP, des protocoles de routage, de la segmentation et de la connectivité entre les centres de données.
  1. Expérience dans l'examen des configurations de pare-feu Cisco ASA, des flux de trafic, des politiques d'accès, du NAT et des arrangements de haute disponibilité.
  1. Expérience avec les équilibreurs de charge F5, y compris la gestion du trafic, la surveillance de l'état, la résilience et les dépendances vis-à-vis des services réseau environnants.
  1. Expérience dans l'évaluation de la reprise après sinistre réseau et des conceptions actives/actives, y compris les scénarios de défaillance, le comportement de basculement, la symétrie de routage et les dépendances des services stateful.
  1. Capacité à examiner en toute sécurité les configurations en production, à identifier les contraintes techniques et à recommander des changements proportionnés avec des impacts clairs sur l'implémentation et l'exploitation.
  1. Solides compétences en rédaction technique, en création de diagrammes et en communication avec les parties prenantes, avec une expérience dans la soumission de conceptions à des examens et approbations formels.

Expérience souhaitable

  1. Déploiements Cisco ACI couvrant plusieurs centres de données et migration vers des politiques centrées sur les applications.
  1. Cisco Certified Network Associate (CCNA)
  1. Tests de résilience réseau, planification de la récupération et évaluation des options matérielles, logicielles et de licences.
  1. Environnements de défense, gouvernementaux ou autres environnements réglementés avec des données techniques contrôlées et une gestion formelle de la configuration.
  1. Certifications Cisco, F5 ou en architecture réseau pertinentes, telles que CCNP ou CCIE.

En nous rejoignant, vous pouvez vous attendre à :

  • Autonomie pour développer et approfondir vos compétences et votre expérience.
  • Participer à des projets passionnants qui font une différence dans la société.
  • Un leadership fort, inspirant et stimulant.
  • Un environnement de travail solidaire et collaboratif.

En plus de cela, nous offrons :

  • Développement : accès à LinkedIn Learning, un programme de développement du management et des formations.
  • Bien-être : Programme d'aide aux employés confidentiel 24/7.
  • Social : Petit-déjeuner le mardi, Jeudi-Thirst (Thirsty Thursdays) et Pizza le dernier jeudi de chaque mois, ainsi qu'un engagement envers des causes caritatives.
  • Congés : 25 jours par an ; plus la possibilité d'acheter des jours de congé supplémentaires par an.
  • Retraite : Régime d'échange de salaire avec une contribution de l'employeur de 4 % et une contribution de l'employé de 5 %.
  • Assurance décès : 4 fois le salaire de base.
  • Assurance médicale privée : non contributive (conjoint et personnes à charge inclus).
  • Assurance voyage monde : non contributive (conjoint et personnes à charge inclus).

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