Ingénieur Staff, Validation SSD

Notre vision est de transformer la manière dont le monde utilise l'information pour enrichir la vie de tous.

Micron Technology est un leader mondial dans l'innovation des solutions de mémoire et de stockage qui accélèrent la transformation de l'information en intelligence, inspirant le monde à apprendre, communiquer et progresser plus rapidement que jamais.

Chez Micron's Non-Volatile Engineering Group (NVEG), nous faisons progresser l'avenir de la technologie de stockage de données. Nos ingénieurs de validation SSD jouent un rôle clé pour garantir que nos produits offrent des performances et une fiabilité de premier ordre. Rejoignez notre groupe Enterprise Solid State Drives (eSSD) et faites partie d'une équipe engagée dans l'innovation et l'excellence.

En tant qu'Ingénieur Staff, Validation SSD, vous serez responsable d'une partie importante de l'infrastructure d'automatisation des tests utilisée pour valider l'interopérabilité des systèmes de stockage d'entreprise. En étroite collaboration avec les ingénieurs d'exécution des tests et les développeurs de firmware, vous définirez l'architecture d'automatisation, élèverez le niveau de qualité et d'efficacité des tests, et encadrerez les ingénieurs de l'équipe. Ce poste est basé à Longmont, CO, entouré de paysages magnifiques et d'une communauté dynamique.

La fourchette de salaire de base aux États-Unis que Micron Technology estime pouvoir payer pour ce poste à temps plein est la suivante :

$121,000.00 - $207,000.00 par an

La rémunération supplémentaire peut inclure des avantages sociaux, des primes et des actions.

Nos fourchettes de salaires sont déterminées par le rôle, le niveau et la localisation. La fourchette affichée sur chaque offre d'emploi reflète le salaire de base minimum et maximum cible pour les nouveaux employés du poste dans toutes les localisations américaines. Au sein de la fourchette, le salaire individuel est déterminé par le lieu de travail et des facteurs supplémentaires liés au poste, notamment les connaissances, les compétences, l'expérience, l'ancienneté et la formation ou l'éducation pertinente. L'échelle salariale est sujette à modification en fonction des besoins de l'entreprise. Votre recruteur pourra vous fournir plus d'informations sur la fourchette salariale spécifique pour votre lieu de travail préféré pendant le processus d'embauche.

Veuillez noter que les détails de rémunération indiqués dans les offres d'emploi américaines ne reflètent que le salaire de base et n'incluent pas les primes, les actions ou les avantages sociaux.

Micron est fier d'être un lieu de travail qui respecte l'égalité des chances et est un employeur appliquant des mesures d'action positive. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'origine nationale, de statut de citoyenneté, de handicap, de statut de vétéran protégé, d'identité de genre ou de tout autre facteur protégé par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables.

Pour connaître vos droits de travailler, cliquez ici.

Pour en savoir plus sur Micron, veuillez visiter micron.com/careers

Sites américains uniquement : Pour demander de l'aide pour le processus de candidature et/ou pour des aménagements raisonnables, veuillez contacter le service des ressources humaines de Micron à l'adresse hrsupport_na@micron.com ou au 1-800-336-8918 (sélectionnez l'option n° 3)

Micron interdit le travail des enfants et se conforme à toutes les lois, règles, réglementations et autres normes internationales et sectorielles applicables en matière de travail.

Micron ne facture aucun frais de recrutement aux candidats et ne perçoit illégalement aucun autre paiement des candidats en contrepartie de leur emploi chez Micron.

Alerte IA : Les candidats sont encouragés à utiliser des outils d'IA pour améliorer leur CV et/ou leurs documents de candidature. Cependant, toutes les informations fournies doivent être exactes et refléter les compétences et expériences réelles du candidat. Toute utilisation abusive de l'IA pour fabriquer ou déformer des qualifications entraînera une disqualification immédiate.

Alerte fraude : Micron conseille aux demandeurs d'emploi d'être prudents face aux offres d'emploi non sollicitées et de vérifier l'authenticité de toute communication prétendant provenir de Micron en consultant le site officiel des carrières de Micron dans la section À propos de Micron Technology, Inc.

En tant que leader mondial de l'industrie des semi-conducteurs, Micron se consacre à votre bien-être personnel et à votre croissance professionnelle. Les avantages sociaux de Micron sont conçus pour vous aider à rester en bonne santé, à avoir l'esprit tranquille et à préparer votre avenir. Nous proposons un choix de plans médicaux, dentaires et de vision dans tous les lieux, permettant aux membres de l'équipe de sélectionner les plans qui répondent le mieux aux besoins de santé de leur famille et à leur budget. Micron propose également des programmes d'avantages sociaux qui aident à protéger votre revenu si vous êtes incapable de travailler en raison de maladie ou de blessure, ainsi que des congés familiaux payés. De plus, les avantages sociaux de Micron comprennent un programme de congés payés robuste et des jours fériés payés. Pour plus d'informations sur les programmes d'avantages sociaux disponibles, veuillez consulter le Guide des avantages sociaux publié sur micron.com/careers/benefits.