Canada
WSP
NexHealth
Ingénieur logiciel senior, Excellence des développeurs
Canada
Toronto, Ontario, Canada
PostgreSQLAWSKubernetesGo
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À propos de NexHealth
Notre système de santé reste frustrant par son aspect analogique. Dans un monde où l'on peut commander une course en un clic, se faire livrer des repas instantanément et profiter de streaming illimité, pourquoi devez-vous encore appeler pour prendre rendez-vous chez le médecin et remplir un formulaire papier dans la salle d'attente ?
La mission de NexHealth est d'accélérer l'innovation dans le secteur de la santé en connectant les patients, les prestataires et les développeurs. Nous construisons la couche d'infrastructure de la santé moderne, en reliant des milliers de systèmes de dossiers médicaux électroniques (DME) fragmentés, sur site et fermés, au sein d'une plateforme unique et moderne qui alimente les logiciels, les APIs, les paiements et les expériences des patients à travers tout l'écosystème.
- Date de création : 2017
- Siège social : San Francisco, CA
- Financement : 177 M$ Série C
- Effectifs : 200+
- Approuvé par des dizaines de milliers de prestataires et des centaines de développeurs en technologies de santé — nous forgeons la couche d'infrastructure dont la santé moderne a besoin
À propos du poste
NexHealth a développé l'API d'intégration de santé la plus avancée au monde, qui se synchronise en temps réel. Grâce à notre intégration en temps réel avec les systèmes de dossiers médicaux électroniques (DME), nous aidons les développeurs d'entreprises technologiques comme Swell, Truelark, Quip, Cherry et bien d'autres à créer rapidement des produits et services qui se synchronisent avec les systèmes de DME. NexHealth a également développé son propre produit SaaS destiné aux médecins, basé sur notre propre API.
Ce poste sera basé à Toronto et adopte un modèle de travail hybride qui équilibre le travail à distance et sur site (les détails étant à la discrétion de la direction de NexHealth). Vous travaillerez sur certains de nos défis les plus complexes, de la création d'un lac de données ouvert pour les dossiers médicaux, à la mise en place du dev ops pour notre prochaine croissance par 100x, jusqu'à la définition et la construction de la prochaine génération d'intégrations de systèmes de dossiers médicaux pour l'industrie.
Vos missions
- Suivre la croissance exponentielle de notre base de clients et du jeu de données associé, en faisant évoluer notre couche de traitement et de stockage de données de téraoctets à pétaoctets et au-delà.
- Construire et maintenir des intégrations bidirectionnelles en temps réel avec des dizaines de DME, pour atteindre des centaines ou des milliers d'intégrations.
- Piloter les améliorations de nos systèmes principaux pour débloquer une croissance par 100 du nombre de cabinets, de patients et de développeurs s'appuyant sur notre plateforme.
- Prendre en charge des projets transversaux de bout en bout, de la conception technique et la décomposition jusqu'au lancement et au déploiement réussis.
- Collaborer avec les responsables de l'ingénierie et les chefs de produit pour générer, prioriser et atteindre des objectifs d'ingénierie ambitieux.
Profil recherché
- 5+ années d'expérience en tant qu'ingénieur logiciel, avec une spécialisation dans la création de systèmes et de plateformes back-end évolutifs.
- Expérience approfondie de l'intégration et de la mise à l'échelle de systèmes de stockage et de services cloud-native. Notre stack est composée de Kubernetes, AWS et PostgreSQL. Une expérience équivalente avec d'autres bases de données, clouds ou plateformes de conteneurs est également acceptée.
- Connaissance des outils et pratiques DevOps courants.
- Solide compréhension des principes d'ingénierie de la qualité et de la sécurité. Vous comprenez non seulement le « quoi », mais aussi le « pourquoi ».
- Une vision de ce que sont un logiciel et une ingénierie d'excellence, ainsi que l'expertise technique et les compétences en leadership nécessaires pour concrétiser cette vision.
- Excellente pensée systémique. Vous pouvez comprendre tous les différents composants d'un système distribué, la manière dont ils interagissent, et comment les parcours clients et les flux de données touchent chaque partie.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale. Vous savez communiquer des concepts techniques aux parties prenantes commerciales, et les besoins commerciaux à l'équipe d'ingénierie.
NexHealth s'engage en faveur de l'équité en matière d'emploi et de la création d'un environnement inclusif pour tous les employés. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés. Nous nous engageons à fournir des pratiques d'emploi accessibles conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer.
Avis concernant l'intelligence artificielle
L'intelligence artificielle peut être utilisée dans le processus de recrutement pour ce poste afin d'aider au filtrage, à l'évaluation et/ou à la sélection des candidats.
Rémunération
Les salaires réels varieront en fonction de facteurs incluant, sans s'y limiter, le lieu, l'expérience et la performance. La fourchette indiquée représente uniquement la composante salaire de base du package de rémunération globale de NexHealth pour les employés. Les autres avantages peuvent inclure des options d'achat d'actions, une politique de congés payés illimités et une couverture allant jusqu'à 100% pour l'assurance médicale, dentaire et optique.
Fourchette de rémunération NexHealth 156,000 $—188,000 $ CAD
Nos valeurs
- Résolvez les problèmes du client, pas les vôtres
Lorsque vous prenez des décisions, pensez du point de vue du client. Il est facile de prendre des décisions qui nous simplifient la vie, mais pas celle des clients.
- Faites ce que les autres ne sont pas prêts à faire
En tant que Nexer, attaquez-vous toujours aux problèmes les plus difficiles. Poursuivez vos objectifs avec la plus haute qualité. Avancez au rythme le plus rapide.
- Prenez des responsabilités
Agissez comme un fondateur. Assumez vos rôles, vos destins, vos erreurs, votre comportement et notre mission. La responsabilité nous incombe à chacun d'entre nous - pas d'excuses ni de blâme.
- Dites ce que vous pensez, avec une intention positive
Soyez direct, proactif, transparent et fréquent dans votre communication.
- Confiance par défaut
En tant que Nexer, vous n'avez pas à gagner la confiance, elle vous est accordée par défaut. Si nous nous faisons confiance par défaut, notre vitesse de communication, de feedback, de partage d'informations et d'améliorations globales sera beaucoup plus rapide.
- Pensez selon les premiers principes
Nous identifions d'abord le problème, puis nous le décomposons en ses fondamentaux avant de nous plonger dans les solutions. Nous demandons constamment « pourquoi » pour valider nos hypothèses.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant ou le handicap. Nous fournissons des aménagements raisonnables pour permettre aux personnes handicapées de participer au processus de candidature ou d'entretien. Contactez talent@nexhealth.com pour demander de l'aide.
Avantages
- Couverture médicale, dentaire et optique complète (jusqu'à 100% pris en charge)
- 401K et avantages liés aux déplacements domicile-travail
- Congés payés flexibles
- Un travail à fort impact qui améliore directement l'expérience de santé pour des millions de personnes
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