Nexperia

Ingénieur principal d'application produit - GaN

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À PROPOS DU POSTE

En tant qu'ingénieur d'application produit principal, vous jouerez un rôle essentiel au sein de Nexperia, en favorisant l'adoption de la technologie GaN grâce à une ingénierie d'application approfondie et pratique.

Ce poste se concentre sur la validation en application, le développement de plateformes d'évaluation et l'optimisation au niveau du système, avec une responsabilité totale de la conception au déploiement.

Vous ferez le pont entre les perspectives du composant, de l'application et du système pour garantir que nos solutions apportent une valeur mesurable dans des environnements réels.

POURQUOI CE POSTE EST UNIQUE

  1. Opportunité de travailler à la pointe du GaN dans des systèmes réels
  1. Influence directe sur la définition des produits
  1. Exposition à des clients internationaux et à des applications de pointe (IA, conversion de puissance, entraînements moteurs)

VOS MISSIONS

  1. Gérer les projets d'application de bout en bout : spécification, conception, développement, validation et déploiement
  1. Développer des plateformes d'évaluation matérielles et logicielles pour démontrer les performances du GaN dans des conditions réelles
  1. Effectuer la validation et la caractérisation en application, en accord avec les exigences du système
  1. Réaliser des analyses comparatives (Si, SiC, GaN) en termes d'efficacité, de densité de puissance, de comportement thermique et de performance système
  1. Piloter l'analyse et l'optimisation au niveau du système, en traduisant les cas d'utilisation en informations exploitables
  1. Orienter la définition des produits avec le marketing et la R&D GaN en utilisant des connaissances axées sur les applications
  1. Agir en tant qu'autorité technique centrale pour les clients, en soutenant les discussions techniques approfondies, les revues de conception et l'analyse détaillée des applications
  1. Générer du contenu technique basé sur des données (notes d'application, conceptions de référence, documentation)
  1. Collaborer avec des instituts de recherche et des universités de premier plan sur des projets de R&D d'application avancés, et représenter l'entreprise lors d'événements techniques GaN académiques et industriels

VOTRE PROFIL

  1. Licence ou Master en ingénierie électronique, physique ou domaine connexe
  1. Solide expérience en électronique de puissance (basse tension jusqu'à 1200V)
  1. Expérience pratique confirmée en développement matériel (conception, mise en service, débogage, validation)
  1. Solide état d'esprit orienté système, liant le comportement de l'application et du composant
  1. Expérience en analyse comparative et en analyse de performance
  1. Capacité à gérer le développement matériel et logiciel de bout en bout
  1. Approche pratique, orientée laboratoire et résolution de problèmes
  1. Excellentes compétences en communication et capacité d'engagement auprès des clients internationaux
  1. Expérience avec le GaN ou le SiC souhaitée
  1. La compréhension de l'alimentation pour l'IA/centres de données est un plus
  1. La compréhension du contrôle moteur, y compris la robotique humanoïde, est un plus

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Horaires de travail flexibles et possibilité de réduction des heures supplémentaires pour maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Contrat de travail à durée indéterminée avec un salaire compétitif et des avantages sociaux volontaires supplémentaires
  • Une grande variété de formations et d'options de développement de carrière
  • De nombreux avantages supplémentaires, tels que des dispositions de retraite, une allocation de transport pour les billets de transport public, des événements d'entreprise, des activités sportives et de loisirs, des réductions pour les employés et bien plus encore

L'acquisition de talents basée sur les postes vacants de Nexperia n'est pas appréciée. Les offres d'emploi de Nexperia sont du matériel protégé par le droit d'auteur de Nexperia © et le mot Nexperia® est une marque déposée.

Déclaration D&I

En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, Nexperia valorise la diversité non seulement parce que c'est la bonne chose à faire, mais parce que des équipes diversifiées sont plus performantes. Nous nous engageons à être inclusifs, et une preuve de cet engagement est que nous avons été le partenaire principal de la toute première Dutch Paralympic Team NL House lors des Jeux paralympiques de Paris 2024. Notre processus de recrutement est inclusif et accessible à tous, et nous examinons toutes les candidatures de manière équitable, tout en offrant un environnement de travail sûr et des aménagements raisonnables sur demande.

De plus, nous offrons à nos collègues la possibilité de rejoindre des groupes de ressources pour les employés tels que le Pride Network Group ou des groupes de femmes locaux et mondiaux.

Nexperia s'engage à augmenter la part des femmes aux postes de direction à 30% d'ici 2030.

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