États-Unis
B&A
NVIDIA
Chercheur en sécurité matérielle offensive
États-Unis
Santa Clara, California, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Nous recherchons actuellement un chercheur en sécurité matérielle offensive !
NVIDIA recherche un chercheur en sécurité matérielle offensive exceptionnel pour travailler sur une grande variété de défis en recherche de sécurité. Vous excellez à penser comme un attaquant, à identifier les faiblesses matérielles et à créer des outils et de l'automatisation pour la recherche de vulnérabilités matérielles ? Rejoignez notre équipe pour pirater le futur, renforcer la frontière du silicium et façonner le destin d'une technologie de puce révolutionnaire !
Vos missions
- Rechercher des vulnérabilités sur des conceptions de SoC et de GPU de pointe
- Développer et utiliser des outils et techniques de sécurité de pointe
- Guider l'intégration continue des dernières mesures d'atténuation dans notre architecture de sécurité
- Rechercher et exploiter les attaques par canaux auxiliaires, par injection de fautes et les attaques physiques avancées
Profil recherché
- Ce poste nécessite une présence dans nos bureaux de Santa Clara
- Diplôme de niveau Licence/Master en informatique, génie informatique, génie électrique ou expérience équivalente
- 6+ années d'expérience professionnelle dans un domaine lié à la sécurité
- Expérience avec l'assembleur ARM/RISCV, Verilog et la programmation bas niveau en C
- Compréhension de l'architecture et de la conception de grands SoC et ASIC
- Expérience en revue de code de sécurité de projets de firmware complexes et des meilleures pratiques de codage défensif (SDL, modélisation des menaces)
- Capacité à travailler en collaboration et à distance avec plusieurs experts pour atteindre des objectifs complexes
- Expertise dans deux ou plusieurs des domaines suivants :
- Expertise en analyse par canaux auxiliaires et atténuation pour les primitives cryptographiques
- TEE (TrustZone, SE), Confidential Computing et/ou attaques microarchitecturales
- Maîtrise des outils d'exécution symbolique et/ou de fuzzing
- JTAG, débogage, frameworks d'instrumentation binaire, ChipWhisperer
- Rétro-ingénierie (IDA Pro, Ghidra)
- Expérience pratique dans l'utilisation de techniques de machine learning pour effectuer des attaques par canaux auxiliaires
- Historique de contribution à l'avancement du domaine de la sécurité offensive par la découverte de vulnérabilités, des publications de recherche et/ou le développement d'outils de sécurité
Atouts pour vous démarquer
- Compréhension de la conception et des tests matériels pré-silicium
- Connaissance des composants clés de l'architecture de sécurité matérielle et de leur mise en œuvre dans des conceptions de SoC complexes
- Solide expérience en architecture informatique, en particulier dans la conception de GPU ou d'accélérateurs d'IA
Notre invention du GPU en 1999 a stimulé la croissance du marché du jeu PC, redéfini l'infographie moderne et révolutionné le calcul parallèle. Plus récemment, le deep learning sur GPU a déclenché l'IA moderne — la prochaine ère de l'informatique — avec le GPU agissant comme le cerveau des ordinateurs, des robots et des voitures autonomes capables de percevoir et de comprendre le monde. Aujourd'hui, nous sommes de plus en plus connus comme « l'entreprise de calcul IA ». Avec des salaires compétitifs et un généreux programme d'avantages sociaux, NVIDIA est largement considérée comme l'un des employeurs les plus attractifs du monde technologique. Nous employons certaines des personnes les plus avant-gardistes et travailleuses au monde. Si vous êtes créatif, autonome et que vous aimez les défis, nous voulons vous rencontrer !
Votre salaire de base sera déterminé en fonction de votre localisation, de votre expérience et de la rémunération des employés occupant des postes similaires. La fourchette de salaire de base est 184,000 USD - 287,500 USD pour le niveau 4, et 224,000 USD - 356,500 USD pour le niveau 5.
Les candidatures pour ce poste seront acceptées au moins jusqu'au octobre 24, 2026.
Cette annonce concerne un poste vacant existant.
NVIDIA utilise des outils d'IA dans ses processus de recrutement.
NVIDIA s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Comme nous accordons une grande importance à la diversité parmi nos employés actuels et futurs, nous ne pratiquons aucune discrimination (y compris dans nos pratiques d'embauche et de promotion) fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant, le handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Vous serez également éligible à des actions et à des avantages sociaux nvidia.com/en-us/benefits/.
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