États-Unis
The MITRE Corporation
NVIDIA
Ingénieur DFT - Jeune Diplômé
États-Unis
Santa Clara, California, United States
Python
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
NVIDIA s'est continuellement réinventé au fil des décennies. Notre invention du GPU en 1999 a déclenché la croissance du marché des jeux sur PC, redéfini l'informatique graphique moderne et révolutionné le calcul parallèle. Plus récemment, les GPU deep learning ont lancé l'IA moderne, la prochaine ère de l'informatique. NVIDIA est une « machine apprenante » qui évolue constamment en s'adaptant aux nouvelles opportunités difficiles à résoudre, que nous seuls pouvons rechercher et qui sont importantes pour le monde. C'est le travail de notre vie, d'amplifier la créativité et l'intelligence humaines. Faites le choix de nous rejoindre dès aujourd'hui.
Nous recherchons actuellement un Ingénieur DFT très motivé pour rejoindre cette équipe matérielle multifacette et innovante chez NVIDIA. Notre équipe d'ingénierie de conception pour l'essai travaille sur des innovations révolutionnaires impliquant la création de solutions créatives pour l'architecture DFT, la vérification et la validation post-silicium sur certaines des puces semi-conductrices les plus sophistiquées de l'industrie.
Chez NVIDIA, nous travaillons sur les problèmes les plus difficiles, et certaines des personnes les plus brillantes et les plus motivées dans leurs domaines choisissent de travailler ici. Nos équipes d'ingénierie de classe mondiale se développent, alors que nous menons la révolution de l'IA par l'avant. Si vous êtes prêt à avoir un impact dans ce parcours, nous voulons avoir de vos nouvelles !
Ce que vous ferez
- Dans ce rôle hautement technique, vous travaillerez sur la DFT de bout en bout pour les puces les plus sophistiquées au monde, de la méthodologie au déploiement en passant par le support du cycle de vie post-silicium.
- Collaborez avec les meilleurs fournisseurs d'outils EDA pour développer de nouvelles capacités afin de répondre aux exigences de NVIDIA, et avec les équipes internes de CAD pour améliorer l'efficacité grâce à l'automatisation.
- Travaillez avec les équipes VLSI et Opérations de NVIDIA pour livrer la fonctionnalité scan dans tous les segments de produits de NVIDIA.
- Contribuez à accompagner les ingénieurs débutants sur les conceptions de test et les compromis, notamment en termes de coût et de qualité.
Ce que nous devons voir
- Poursuite d'un Master ou d'un Doctorat (ou expérience équivalente).
- Connaissance de la définition des plans de test scan, BIST incluant les mémoires et IOs, modélisation des défauts, ATPG et simulation de défauts.
- Excellentes compétences analytiques en vérification et validation des modèles de test et de la logique sur des conceptions sophistiquées de plusieurs millions de portes à l'aide d'outils fournisseurs.
- Bonne exposition à plusieurs domaines, y compris la conception RTL et horloge, STA, place-n-route et alimentation, pour garantir que nous faisons les bons compromis.
- Expérience en débogage et mise en service de silicium sur ATE avec une compréhension des formats de modèles, du traitement des échecs et du développement de programmes de test.
Moyens de vous démarquer
- Solides compétences en programmation et en scripting en Perl, Python ou Tcl souhaitées.
NVIDIA offre des salaires très compétitifs et un ensemble complet d'avantages sociaux.
Vous serez également éligible à des actions et à des avantages sociaux nvidia.com/en-us/benefits/.
Votre salaire de base sera déterminé en fonction de votre localisation, de votre expérience et de la rémunération des employés occupant des postes similaires. La fourchette de salaire de base est 116,000 USD - 189,750 USD pour le niveau 2, et 136,000 USD - 218,500 USD pour le niveau 3.
Les candidatures pour ce poste seront acceptées au moins jusqu'au 29 juin 2026.
Cette offre concerne un poste vacant existant.
NVIDIA utilise des outils d'IA dans ses processus de recrutement.
NVIDIA s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et est fier d'être un"employeur garantissant l'égalité des chances". Comme nous accordons une grande importance à la diversité de nos employés actuels et futurs, nous ne faisons aucune discrimination (y compris dans nos pratiques d'embauche et de promotion) fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant, le statut d'invalidité ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
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