OpenArt AI

Growth Product Manager

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🎯 À propos du poste

Growth Product Manager (Amérique du Nord)

Nous recherchons un Growth PM pour prendre en charge la manière dont les nouveaux utilisateurs découvrent OpenArt, atteignent leur première création majeure et deviennent des créateurs payants. Vous serez responsable de l'activation sur tous les canaux d'acquisition, du tunnel de conversion gratuit vers payant, de la rétention tout au long du cycle de vie et du moteur d'expérimentation qui sous-tend l'ensemble.

C'est un moment charnière pour nous rejoindre. Nous avons multiplié notre chiffre d'affaires par 7 l'année dernière, nous lançons OpenArt Director (notre nouvelle catégorie de « vibe directing ») et nous nous développons au Brésil, en Inde et en Europe. Une stratégie de croissance bien menée au cours des 12 prochains mois sera déterminante pour notre catégorie.

Vous travaillerez directement avec les fondateurs, une équipe d'ingénierie distribuée, ainsi que nos responsables marketing et cycle de vie.

🎨 À propos d'OpenArt

OpenArt est une plateforme créative d'IA de premier plan dédiée à la narration visuelle, utilisée par des millions de personnes dans le monde. Nous construisons la prochaine génération d'outils créatifs propulsés par une IA de pointe, permettant à quiconque de créer des vidéos, des images, des visuels, des personnages et des histoires avec une vitesse et une imagination sans précédent. Nous croyons que l'avenir de la créativité est natif de l'IA, et nous façonnons cet avenir.

🚀 Pourquoi rejoindre OpenArt

  • Un véritable levier de croissance. Des millions d'utilisateurs, un chiffre d'affaires en croissance rapide et un paywall qui n'a pas encore été sérieusement optimisé. De grands objectifs à atteindre.
  • Des lancements de produits qui définissent la catégorie. OpenArt Director, expansion mondiale et nouvelles capacités de modèles : tout cela nécessite un responsable de la croissance dès le premier jour.
  • Une hyper-croissance et une opportunité de marché immense. OpenArt se développe rapidement (multiplication du chiffre d'affaires par 7 l'année dernière) et est l'un des leaders dans une nouvelle catégorie de produits en pleine explosion.
  • Une forte autonomie, peu de processus. Nous privilégions le jugement, la clarté et la rapidité plutôt que la bureaucratie.
  • Une culture d'ingénierie dirigée par les fondateurs. Les deux fondateurs sont techniques et très impliqués dans le produit et l'architecture.

💰 Rémunération

  • Rémunération totale de 300k $ à 400k $ incluant salaire de base, bonus et actions (rémunération compétitive basée sur l'expérience).
  • Actions : une participation significative dans ce que vous construisez.

🧩 Exigences

  1. 3+ années d'expérience en gestion de produit de croissance (Growth PM) au sein d'une entreprise grand public ou pro-sumer axée sur le produit (PLG).
  1. Expérience démontrée dans l'amélioration de chiffres concrets (activation des nouveaux utilisateurs, conversion par canal, conversion du gratuit vers le payant, rétention) avec des exemples précis que vous pouvez détailler.
  1. Maîtrise approfondie de l'onboarding. Vous avez repensé l'onboarding pour différentes sources d'acquisition (payant, organique, viral, partenariats) et pouvez expliquer ce qui a fonctionné et ce qui a échoué.
  1. Solides compétences en expérimentation : puissance statistique, taille d'échantillon, groupes témoins vs A/B testing, pièges des tests séquentiels, capacité à interpréter honnêtement des résultats bruités.
  1. À l'aise avec la stack d'outils de croissance : Amplitude ou similaire, Stripe, attribution (Meta Pixel, Meta Conversions API, GA4), outils de cycle de vie (Customer.io, Iterable, Braze ou similaire).
  1. Profil quantitatif : à l'aise avec SQL ou avec des tableaux de bord analytiques, et vous n'attendez pas que quelqu'un d'autre extraie les données pour vous.
  1. Solide instinct produit : vous savez analyser un tunnel, échanger avec quelques utilisateurs et identifier rapidement la plus grande opportunité.
  1. À l'aise pour travailler à travers différents fuseaux horaires avec une équipe d'ingénierie distribuée.
  1. Démontrer une approche native de l'IA dans les flux de travail quotidiens en utilisant efficacement les outils d'IA pour améliorer la productivité, la créativité et la prise de décision.

🌟 Ce qui serait un plus

  1. Expérience de la croissance mondiale : onboarding localisé, méthodes de paiement régionales, canaux spécifiques à certains pays (en particulier APAC, LATAM ou Europe).
  1. Expérience dans les produits d'IA grand public ou d'IA générative.
  1. Expérience en tarification et packaging au sein d'une entreprise par abonnement.
  1. Connaissances en référencement naturel (SEO) ou en SEO programmatique.
  1. Expérience avec des outils créatifs / logiciels de design (Adobe, Canva, Figma ou équivalents).
  1. Vous avez déjà été le premier Growth PM recruté et vous savez comment structurer la fonction au fur et à mesure.

🛠 Vos missions

  1. Faire de l'onboarding la partie la plus performante du tunnel. Aujourd'hui, chaque canal dirige les nouveaux utilisateurs vers pratiquement le même flux. Diagnostiquez où chaque cohorte décroche, concevez un onboarding par canal là où c'est pertinent et augmentez significativement l'activation.
  1. Prendre en charge la conversion au niveau des canaux. Collaborez avec le marketing sur l'acquisition payante, le SEO et les boucles virales afin que chaque clic et chaque dollar convertissent au meilleur taux possible.
  1. Piloter la conversion du gratuit vers le payant. Gérez le paywall, les expériences de tarification, le packaging et les flux d'upsell. Construisez un moteur de monétisation PLG durable qui évolue avec la base d'utilisateurs.
  1. Construire le moteur d'expérimentation. Établissez une cadence régulière d'expériences bien dimensionnées avec des lectures claires et une prise de décision honnête. Apportez de la rigueur, pas du « théâtre d'expérimentation ».
  1. Prendre en charge la rétention et le cycle de vie. E-mails, notifications push, messagerie in-app et campagnes de réactivation : transformez les visiteurs occasionnels en créateurs hebdomadaires.
  1. Soutenir les lancements qui définissent la catégorie. OpenArt Director, programmes de codes d'invitation, lancements sur de nouveaux marchés : vous serez responsable de l'instrumentation de la croissance, de la conception du tunnel et du reporting dès le premier jour.
  1. Avancer rapidement avec une grande autonomie. Accès direct aux fondateurs et aux ingénieurs, et liberté de déployer rapidement.

🌍 Organisation du travail

  1. Localisation dans la Bay Area privilégiée (hybride possible).
  1. Parrainage de visa disponible.

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