États-Unis
Amplify Energy Services LLC
Oracle
Nashville, Tennessee, United States
Un ingénieur de l'équipe Strategic Customer Engineering joue un rôle essentiel dans l'alignement des détails techniques entre les différentes équipes de service, en collaborant avec des parties prenantes interfonctionnelles et en pilotant l'exécution de bout en bout de projets complexes. Cet ingénieur concevra, coordonnera et exécutera des solutions techniques qui auront un impact énorme sur l'expérience client et la scalabilité. Comprenant diverses technologies cloud et les compromis techniques, le candidat idéal sera un communicateur exceptionnellement fort, tant à l'écrit qu'à l'oral, aura une formation technique équilibrée et une expérience dans la direction de projets à grande échelle de bout en bout.
Votre expérience doit être à la fois approfondie et étendue, avec des points forts en interconnexion réseau, infrastructure cloud, internes système Linux, scalabilité des flux de travail et efficacité organisationnelle.
Vous serez responsable de garantir que nos solutions d'infrastructure cloud sont conçues et construites avec le plus haut niveau de scalabilité. Vous collaborerez avec d'autres équipes de développement responsables de l'architecture, de la conception et de la mise en œuvre de solutions dans un environnement de calcul distribué qui mènent à la meilleure expérience client. Il s'agit d'un rôle à fort impact avec des attentes élevées. Vous devrez diriger des initiatives transversales en ingénierie, opérations et direction avec une supervision minimale.
Avis de non-responsabilité : Certains postes basés aux États-Unis ou en contact avec des clients américains peuvent être soumis à des exigences applicables, telles que des mandats de vaccination/santé au travail et/ou des tests de dépistage de drogues.
Les informations sur la rémunération et les avantages sociaux fournies dans cette offre sont spécifiques aux lieux indiqués uniquement.
États-Unis : Fourchette de recrutement en USD de : $114,600 à $234,600 par an.
Peut être éligible à une prime, des actions et un report de rémunération.
Oracle maintient de larges fourchettes salariales pour ses postes afin de tenir compte des variations de connaissances, de compétences, d'expérience, des conditions du marché et des lieux, ainsi que pour refléter les différents produits, industries et secteurs d'activité de Oracle.
Les candidats sont généralement placés dans la fourchette en fonction des facteurs précédents ainsi que de l'équité interne entre pairs.
Le poste acceptera généralement les candidatures pendant au moins trois jours civils à compter de la date de publication ou tant que le poste restera affiché.
Niveau de carrière - IC4
Nous nous engageons à inclure les personnes handicapées à toutes les étapes du processus d'embauche. Si vous avez besoin d'aide en matière d'accessibilité ou d'un aménagement pour un handicap à tout moment, faites-le nous savoir en envoyant un e-mail à accommodation-request_mb@oracle.com ou en appelant le 1-888-404-2494 aux États-Unis.
Oracle est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap et de statut de vétéran protégé, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Oracle examinera pour l'emploi les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire et des condamnations conformément à la loi applicable.
Oracle US offre un ensemble complet d'avantages sociaux qui comprend les éléments suivants :
Seul Oracle rassemble les données, l'infrastructure, les applications et l'expertise nécessaires pour alimenter tout, des innovations industrielles aux soins salvateurs. Et avec l'IA intégrée dans nos produits et services, nous aidons les clients à transformer cette promesse en un avenir meilleur pour tous. Découvrez votre potentiel dans une entreprise leader dans les solutions d'IA et de cloud qui ont un impact sur des milliards de vies.
La véritable innovation commence lorsque chacun est habilité à contribuer. C'est pourquoi nous nous engageons à développer une main-d'œuvre qui promeut des opportunités pour tous, avec des avantages compétitifs qui soutiennent nos employés avec des options flexibles en matière d'assurance médicale, de vie et de retraite. Nous encourageons également les employés à redonner à leur communauté par le biais de nos programmes de bénévolat.
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