B&A
Orenda
Ingénieur Systèmes d'Entreprise
ENTREPRISE
Orenda a pour mission de rendre le réseau électrique plus efficace grâce aux batteries et aux logiciels. Nous construisons et exploitons des projets de stockage d'énergie dans des environnements urbains denses afin de combler le fossé entre les énergies renouvelables et la consommation d'électricité.
Les systèmes d'entreprise de Orenda constituent l'épine dorsale opérationnelle de la société : les plateformes et les flux de données qui transforment le développement de projets, la construction et l'exploitation des actifs en un processus coordonné et évolutif. Ce poste est responsable de la conception et de la construction de cette infrastructure.
Nous sommes une startup dynamique basée à New York, à la pointe d'une nouvelle industrie. Nous recherchons des personnes hautement motivées et incroyablement talentueuses qui souhaitent contribuer à notre importante mission.
RÔLE
Orenda cherche à recruter un Ingénieur Systèmes d'Entreprise pour agir en tant que leader d'opinion et responsable technique des systèmes d'entreprise qui font fonctionner la société. Vous serez propriétaire d'un portefeuille de plateformes à tous les stades de maturité — des déploiements existants aux nouvelles constructions en passant par les implémentations dirigées par des fournisseurs — et vous prendrez en charge des systèmes supplémentaires à mesure que Orenda se développe.
Ce poste est destiné à une personne qui pense d'abord en termes de modèles de données et de processus, qui écrit du code quand cela est nécessaire et qui traite les plateformes low-code comme de véritables outils d'ingénierie. Vous travaillerez avec toutes les équipes de l'entreprise — développement, construction, opérations, finance — en traduisant le fonctionnement de l'entreprise en systèmes évolutifs.
VOS MISSIONS
- Base de données source de vérité : Concevoir, construire et gérer la base de données source de vérité des projets de ressources énergétiques distribuées (DER) de Orenda à partir de zéro.
- Salesforce et gestion de la construction : Prendre en charge les déploiements existants de Salesforce et de gestion de la construction de Orenda. Développer de nouvelles fonctionnalités et les améliorer continuellement à mesure que l'activité évolue.
- Implémentation ERP : Agir en tant que responsable technique interne pour l'implémentation de l'ERP de Orenda, en partenariat avec un cabinet tiers pour définir le périmètre, superviser et contribuer directement à la construction. Gérer le système de bout en bout une fois mis en service.
- Intégrations : Construire et maintenir les intégrations entre nos systèmes, afin que les données restent cohérentes et sans erreur. Utiliser des applications low-code ou des scripts personnalisés.
- Conception de processus et de données : Collaborer avec les parties prenantes métier pour cartographier le fonctionnement réel de Orenda et le traduire en modèles de données et en processus qui font fonctionner l'entreprise — en prenant des décisions qui tiennent la route à mesure que nous passons de dizaines à des centaines de projets.
- Efficacité pilotée par l'IA : Identifier et prototyper des opportunités d'appliquer l'IA au sein des systèmes d'entreprise de Orenda — en automatisant les tâches routinières et en augmentant l'efficacité des équipes.
- Documentation et habilitation : Maintenir une documentation claire de tout ce que vous construisez, afin que l'entreprise puisse faire confiance aux systèmes et que les nouvelles recrues puissent être opérationnelles rapidement.
QUALIFICATIONS
- 4+ années d'expérience dans la construction sur des plateformes critiques pour l'entreprise (Salesforce, systèmes ERP ou applications low-code comparables), avec une gestion pratique de la configuration, des modèles de données et des intégrations
- 2+ années en tant que responsable principal de systèmes d'entreprise, responsable de la feuille de route, de la communication avec les parties prenantes, des décisions de conception et des opérations quotidiennes
- Expérience pratique de l'administration et du développement sur Salesforce
- Expérience démontrée dans la conception de modèles de données relationnels à partir de zéro et leur déploiement en production
- Maîtrise de Python pour le scripting, les intégrations et l'automatisation
- Excellentes compétences en communication : à l'aise pour collaborer avec des parties prenantes techniques et non techniques, faire respecter la clarté des exigences et documenter les décisions
- Solide état d'esprit orienté processus : pense instinctivement à l'évolutivité et aux cas limites lors de la conception des systèmes
- Expérience dans la construction et la maintenance d'intégrations entre des systèmes d'entreprise (APIs, webhooks, ETL/ELT, outils iPaaS)
- Préférence pour une conception évolutive et reproductible plutôt que pour des correctifs ponctuels
- Attitude résolument positive, solide éthique de travail et sens de l'humour
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
- Expérience dans la direction d'une implémentation ERP aux côtés d'un cabinet tiers
- Expérience pratique de l'application de l'IA/LLMs au sein de systèmes d'entreprise ou de flux de travail opérationnels
- Familiarité avec les plateformes de gestion de la construction
- Expérience dans l'énergie, le développement immobilier, la construction ou une autre industrie à forte intensité d'actifs
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Il s'agit d'un poste à temps plein, en présentiel, nécessitant de travailler depuis notre siège social (Brooklyn, NY) cinq jours par semaine.
Orenda Inc. est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé dans des pratiques d'embauche et d'emploi justes et inclusives conformément à la loi fédérale, à la loi de l'État de New York et à la loi de la ville de New York. Nous ne pratiquons aucune discrimination dans aucun aspect de l'emploi — y compris l'embauche, la promotion, la rémunération ou le licenciement — sur la base de toute caractéristique protégée, y compris la race, la couleur, la religion, le sexe, le genre, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, l'origine nationale, le handicap, le statut d'ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi. #LI-DNP
RÉMUNÉRATION
Orenda propose un package de rémunération compétitif conçu pour attirer et retenir les meilleurs talents.
Salaire de base : La fourchette de salaire de base prévue pour ce poste à temps plein à New York est de $100,000 - $175,000 par an. Le salaire de base final sera déterminé au cas par cas et pourra varier en fonction de l'expérience, des compétences et des qualifications pertinentes du candidat retenu.
Bonus : En plus du salaire de base, ce poste est également éligible à un bonus annuel basé sur la performance.
Avantages : Notre package d'avantages sociaux complet comprend :
- Assurance santé, dentaire et vision
- Plan 401(k) avec un abondement employeur de 3%
- Adhésion d'entreprise à LifeTime Fitness
- Allocation mensuelle de transport
- Allocation pour l'apprentissage et la formation
- Politique de congés payés (PTO) flexible
