Chef de Produit Senior - Plateforme de Données

Chez PNC, nos collaborateurs sont notre principal facteur de différenciation et notre avantage concurrentiel sur les marchés que nous servons. Nous sommes tous unis pour offrir la meilleure expérience à nos clients. Nous travaillons ensemble chaque jour pour favoriser un environnement de travail inclusif où tous nos employés se sentent respectés, valorisés et ont l'opportunité de contribuer au succès de l'entreprise.

En tant que Chef de Produit Senior au sein de l'organisation Retail Lending de PNC, vous serez basé à Pittsburgh ou Philadelphie, PA ; Wilmington, DE ; Cleveland, OH ; Raleigh ou Charlotte, NC ou New York, NY.

PNC est une entreprise en présentiel qui favorise une culture de soutien où les employés peuvent s'épanouir et trouver un équilibre. Nous encourageons les candidats à échanger avec leur recruteur et leur responsable du recrutement pour comprendre les attentes du lieu de travail et s'assurer que le poste correspond à leurs objectifs.

Les employés de PNC sont fiers de notre réputation et, pour continuer à la renforcer, nous attendons de nos employés qu'ils soient :

QUALIFICATIONS

Les candidats retenus doivent démontrer les connaissances, compétences et aptitudes appropriées pour un poste. Vous trouverez ci-dessous les compétences, l'expérience professionnelle, la formation et les certifications/licences requises pour réussir dans ce poste.

PNC ne fournira pas de parrainage pour les visas d'emploi ni ne participera au programme STEM OPT pour ce poste.

Sens des affaires, Collaboration, Environnement concurrentiel, Prise de décision et pensée critique, Design Thinking, Communication efficace, Technologies émergentes, Innovation, Connaissance de la gamme de produits, Résolution de problèmes, Production de résultats, Développement de solutions

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Les postes à ce niveau exigent généralement un diplôme universitaire, avec 5+ années d'expérience pertinente dans le secteur. Des certifications spécifiques sont souvent requises. En l'absence de diplôme, une combinaison comparable d'éducation, de certification(s) spécifique(s) au poste et d'expérience (y compris le service militaire) peut être considérée.

FORMATION

Licence

CERTIFICATIONS

Aucune certification requise

LICENCES

Aucune licence requise

ÉVALUATIONS LINGUISTIQUES

Aucune évaluation linguistique requise ou préférée

Connaissances préférées

COMPÉTENCES PRÉFÉRENTIELLES

Objectifs commerciaux, Solutions client, Marketing, Développement de produits, Gestion de produits, Ventes

Salaire de base : $91,000.00 – $202,800.00

Les salaires peuvent varier en fonction de la localisation géographique, des données du marché et des compétences, de l'expérience et de la formation individuelles. Ce poste est éligible à une prime dont le paiement est basé sur la performance de l'entreprise, de l'activité et/ou de l'individu.

PÉRIODE DE CANDIDATURE

En général, cette offre devrait être publiée pendant deux jours ouvrables à partir du 06/02/2026, bien qu'elle puisse être prolongée à la discrétion de l'entreprise.

DÉCLARATION SUR LES AMÉNAGEMENTS POUR HANDICAP

Si un aménagement est requis pour participer au processus de candidature, veuillez nous contacter par e-mail à AccommodationRequest@pnc.com [AccommodationRequest@pnc.com]. Veuillez inclure « demande d'aménagement » dans l'objet de l'e-mail et assurez-vous d'inclure votre nom, l'identifiant du poste et votre méthode de contact préférée dans le corps de l'e-mail. Les e-mails non liés aux demandes d'aménagement ne recevront pas de réponse. Les candidats peuvent également appeler le 877-968-7762 et dire « Workday » pour obtenir de l'aide en matière d'aménagement. Toutes les informations fournies seront gardées confidentielles et utilisées uniquement dans la mesure nécessaire pour fournir les aménagements raisonnables requis.

Chez PNC, nous favorisons un lieu de travail inclusif et accessible. Nous fournissons des aménagements raisonnables aux candidats à l'emploi et aux personnes qualifiées ayant un handicap qui ont besoin d'un aménagement pour accomplir les fonctions essentielles de leur poste.

ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D'EMPLOI (EEO)

PNC offre l'égalité des chances en matière d'emploi aux personnes qualifiées, indépendamment de leur race, couleur, sexe, religion, origine nationale, âge, orientation sexuelle, identité de genre, handicap, statut d'ancien combattant ou autres catégories protégées par la loi.

Ce poste est soumis aux exigences de la section 19 de la loi fédérale sur l'assurance des dépôts (FDIA) et, pour tout poste enregistré, de la loi Secure and Fair Enforcement for Mortgage Licensing Act de 2008 (SAFE Act) et/ou de la Financial Industry Regulatory Authority (FINRA), qui interdisent l'embauche de personnes ayant certains antécédents criminels.

RÉSIDENTS DE CALIFORNIE

Consultez l'avis de confidentialité du California Consumer Privacy Act content.pncmc.com/live/pnc/aboutus/HR/Onboarding/PNC_CCPA_Privacy_Disclosure_Employee.pdf pour comprendre comment PNC peut utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le cadre de nos pratiques d'embauche.

PNC offre une gamme complète d'avantages pour répondre à vos besoins actuels et futurs. Selon votre éligibilité, les options pour les employés à temps plein comprennent : une couverture médicale/médicaments sur ordonnance (avec une option de compte d'épargne santé), des options dentaires et de vision ; une assurance vie pour l'employé et son conjoint/ses enfants ; une protection contre l'invalidité de courte et longue durée ; un régime 401(k) avec une cotisation de PNC, des régimes de retraite et d'achat d'actions ; un compte de remboursement des frais de garde d'enfants ; une garde d'enfants/personnes âgées d'appoint ; un remboursement des frais d'adoption, de mère porteuse et de doula ; une aide à la formation, y compris certains programmes entièrement payés ; un programme de bien-être robuste avec des incitations financières.

De plus, PNC offre généralement les congés payés suivants, selon votre éligibilité : congé de maternité et/ou parental ; jusqu'à 11 jours fériés payés chaque année ; 9 jours d'absence occasionnelle chaque année, sauf obligation légale ; entre 15 et 25 jours de vacances chaque année, selon le niveau de carrière ; et les années de service.

Pour en savoir plus sur ces programmes et d'autres, y compris les avantages pour les employés à temps plein et à temps partiel, visitez pncthrive.com pncthrive.com.