Point72

Ingénieur Sécurité GenAI

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UNE CARRIÈRE AU SEIN DU GROUPE TECHNOLOGIQUE DE POINT72

Alors que Point72 réinvente l'avenir de l'investissement, notre équipe technologique fait constamment évoluer l'infrastructure informatique et les capacités d'ingénierie de notre entreprise, nous positionnant à la pointe d'un paysage technologique en évolution rapide. Nous sommes une équipe d'experts qui expérimente et travaille à découvrir de nouvelles façons d'exploiter des solutions open-source, des architectures cloud modernes et des solutions sophistiquées d'Intelligence Artificielle (IA), tout en adoptant des méthodologies agiles d'entreprise. Notre engagement à construire et à innover dans le domaine de l'IA fournit le cadre destiné à favoriser une prise de décision plus intelligente et à améliorer la façon dont nous construisons et exploitons nos plateformes et applications.

En tant que membre de l'équipe technologique de Point72, nous encourageons et soutenons votre développement professionnel dès le premier jour, en vous aidant à faire progresser vos compétences techniques, à apporter des idées innovantes et à satisfaire votre propre curiosité intellectuelle, tout en ayant un impact commercial réel pour notre entreprise mondiale pesant plusieurs milliards de dollars.

VOS MISSIONS

En tant qu'Ingénieur Sécurité GenAI, vous développerez et mettrez en œuvre des contrôles de sécurité de nouvelle génération pour protéger les systèmes GenAI agentiques et avec intervention humaine de l'entreprise. Plus précisément, vous devrez :

  1. Construire et exécuter des contrôles de sécurité pour l'IA générative (GenAI) destinés aux applications et plateformes, y compris des garde-fous pour l'utilisation des modèles et les intégrations API.
  1. Sécuriser les flux de travail d'appel d'outils/agents et de connecteurs, tels que MCP ou équivalent, afin de prévenir l'utilisation abusive des outils et l'exfiltration de données.
  1. Diriger la modélisation des menaces liées à l'IA et les évaluations des risques, en maintenant des modèles de menaces pour l'injection de prompts, le jailbreak, l'injection d'outils, l'exfiltration de données, la fuite de données d'entraînement et les risques liés à la chaîne d'approvisionnement, et en pilotant les mesures d'atténuation.
  1. Définir des architectures de référence sécurisées par défaut pour les charges de travail GenAI cloud-native et hybrides, y compris l'isolation réseau et la gestion des secrets.
  1. Développer et améliorer continuellement la surveillance et la détection des comportements anormaux de l'IA et des sorties non sécurisées.
  1. Diriger la réponse aux incidents et la remédiation pour les événements de sécurité impliquant des applications IA et/ou des violations de données.
  1. Traduire les exigences politiques et réglementaires en mise en œuvre, y compris les artefacts de gouvernance, la collecte de preuves, les tests de contrôle et la documentation prête pour l'audit.
  1. Agir en tant qu'expert en sécurité GenAI auprès des autres équipes technologiques internes, de la Conformité et des parties prenantes métier, tout en restant informé des menaces émergentes.

PROFIL RECHERCHÉ

  1. 6+ années d'expérience en ingénierie logicielle avec une solide expérience en codage dans un ou plusieurs langages à usage général, tels que Python, Go et/ou Java.
  1. Expérience dans la création de services conteneurisés utilisant Kubernetes.
  1. Expérience avec les outils et technologies d'IA/ML et/ou de GenAI.
  1. Expérience dans la définition et la mise en œuvre de pipelines d'infrastructure et d'application.
  1. Compréhension experte des méthodologies et concepts de développement logiciel.
  1. Capacité à fournir des contrôles de sécurité robustes et prêts pour la production pour les systèmes et plateformes GenAI agentiques, à favoriser l'amélioration continue, à promouvoir la sécurité et la confidentialité dès la conception, et à communiquer efficacement avec les parties prenantes techniques et métier.
  1. Aisance à collaborer avec diverses équipes internes, telles que DevOps, MLOps, Produit, Juridique et Conformité, pour mettre en place des garde-fous sans bloquer la livraison.
  1. Excellentes compétences organisationnelles, de communication, interpersonnelles et de motivation pour atteindre les objectifs commerciaux.
  1. Expérience en cybersécurité, incluant la modélisation des menaces et les pratiques plus larges d'ingénierie de sécurité.
  1. Engagement envers les normes éthiques les plus élevées.

NOUS PRENONS SOIN DE NOS COLLABORATEURS

Nous investissons dans nos collaborateurs, leurs carrières, leur santé et leur bien-être. Lorsque vous travaillez ici, nous offrons :

  • Des avantages de santé entièrement pris en charge
  • Des politiques généreuses de congé parental et familial
  • Des programmes de bien-être physique et mental
  • Des opportunités de bénévolat
  • Un programme de dons jumelés pour les organisations à but non lucratif
  • Un soutien aux groupes d'affinité dirigés par les employés représentant les femmes, les minorités et la communauté LGBTQ+
  • Une aide aux frais de scolarité
  • Un programme d'épargne 401(k) avec une contribution de l'employeur et plus encore

À PROPOS DE POINT72

Point72 est une société d'investissement alternatif mondiale de premier plan dirigée par Steven A. Cohen. S'appuyant sur plus de 30 années d'expérience en investissement, Point72 cherche à offrir des rendements supérieurs à ses investisseurs grâce à des stratégies d'investissement fondamentales et systématiques à travers différentes classes d'actifs et zones géographiques. Nous visons à attirer et à retenir les talents les plus brillants du secteur en cultivant une culture axée sur l'investisseur et en nous engageant dans la croissance à long terme de nos collaborateurs. Pour plus d'informations, visitez point72.com/.

La fourchette de salaire de base annuel pour ce poste est $225,000-$300,000 (USD), ce qui n'inclut pas la rémunération sous forme de bonus discrétionnaire ni notre ensemble complet d'avantages sociaux. La rémunération réelle offerte au candidat retenu peut varier par rapport à la fourchette d'embauche affichée en fonction de la situation géographique, de l'expérience professionnelle, de l'éducation et/ou du niveau de compétence, entre autres facteurs.

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