Directeur/Directrice de l'Account Based Marketing

Power Digital est une entreprise de croissance native de l'IA, construite à l'intersection de talents de classe mondiale et de technologies propriétaires. Nous aidons les marques leaders et émergentes à croître en combinant une expertise sectorielle approfondie, une pensée stratégique et une intelligence d'entreprise pour générer des résultats commerciaux mesurables.

Depuis plus d'une décennie, nous avons bâti notre entreprise autour d'une conviction : la meilleure technologie rend les grands talents meilleurs. Nos équipes de stratèges, créatifs, analystes et technologues utilisent Omega, notre système d'exploitation IA, pour identifier plus rapidement les opportunités, analyser ce qui motive la performance et exécuter le travail approuvé avec plus de rapidité et de précision. Derrière Omega se trouve Iris, notre couche d'intelligence propriétaire, construite sur des années de données de performance réelles, de cadres stratégiques, de tests et d'apprentissages issus de notre portefeuille de clients. L'IA élargit la capacité de nos collaborateurs à penser, créer, résoudre des problèmes plus complexes et prendre de meilleures décisions. Le jugement humain, la créativité et la responsabilité restent au cœur de notre façon de travailler.

En tant qu'entreprise axée sur les personnes, nous valorisons la diversité des parcours et des expériences. Nous sommes fermement convaincus que nos collaborateurs et notre culture sont la clé de notre succès. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients, en tant qu'extension de leurs équipes, sur la stratégie, l'exécution et la mesure pour identifier ce qui bloque réellement la croissance et déterminer les prochaines étapes. Notre culture est bâtie sur des personnes curieuses, ambitieuses, responsables et engagées à fournir des résultats significatifs à nos clients et les uns aux autres.

Chez Power Digital, nous pensons que l'avenir appartient aux équipes qui combinent les meilleurs talents avec la meilleure technologie. Nous construisons cet avenir aujourd'hui.

Une journée dans la vie de ce poste

En tant que Directeur/Directrice de l'Account Based Marketing (ABM), vous dirigerez la stratégie, la mise en place et la performance de la discipline ABM de Power Digital sur l'ensemble du portefeuille B2B. Vous serez responsable des plans d'action, de la stratégie de plateforme et de l'orchestration interfonctionnelle qui transforment les listes de comptes cibles en pipeline et en revenus, agissant comme la voix ABM la plus senior pour les clients et l'autorité interne sur les données d'intention, le scoring des comptes et l'orchestration multicanal.

Vous collaborerez étroitement avec les directeurs de comptes B2B pour traduire les plans GTM en programmes ABM exécutables, et avec les équipes Paid Media, Contenu, Création et Email/Cycle de vie pour garantir que les campagnes basées sur les comptes soient coordonnées plutôt que cloisonnées. Il s'agit d'un rôle de bâtisseur et d'opérateur : vous êtes censé à la fois architecturer les cadres ABM et utiliser vous-même les plateformes lorsque cela est nécessaire.

Vous gérerez le lien entre la stratégie et l'exécution – en veillant à ce que la sélection des comptes, leur hiérarchisation et les signaux d'intention pilotent réellement les décisions en matière de médias, de contenu et de communication, et que le reporting de performance relie l'activité ABM au pipeline et aux revenus, et pas seulement à l'engagement.

Les collaborateurs et la culture de Power Digital sont au cœur de notre succès, c'est pourquoi la diversité des parcours et des expériences de notre équipe est primordiale. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nos employés sont des personnes aux forces, expériences et parcours variés, qui s'efforcent d'avoir un impact à l'intérieur et à l'extérieur du lieu de travail. La diversité inclut non seulement la race et l'identité de genre, mais aussi l'âge, le statut de handicap, le statut d'ancien combattant, l'orientation sexuelle, la religion et de nombreux autres aspects de l'identité d'une personne. Tous les points de vue de nos collaborateurs sont essentiels à notre succès, et l'inclusion est la responsabilité de chacun.

La maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit, à un niveau avancé, est requise pour ce poste.

Choses les plus importantes (MITs)

Soyez conscient des offres d'emploi fictives, des missions de conseil, des sollicitations ou des offres d'emploi provenant de sources suspectes. Ces engagements peuvent tenter d'obtenir des informations privées, ou de vous inciter à payer des frais pour des services liés au recrutement ou à la formation. Power Digital NE facture AUCUN frais de candidature, de traitement ou de formation à quelque étape que ce soit du processus de recrutement ou d'embauche. Toutes les offres d'emploi authentiques seront publiées sur notre page carrières à l'adresse powerdigitalmarketing.com/company/careers/. powerdigitalmarketing.com/company/careers/ Si vous avez des doutes sur l'authenticité d'un message au nom de Power Digital, veuillez nous envoyer un e-mail à recruiting@powerdigital.com [recruiting@powerdigital.com] avant de prendre toute autre mesure concernant la correspondance.

• Salaire de base versé en USD + opportunités de commission

• Congés illimités disponibles dès le premier jour

• Environnement de travail entièrement flexible : à distance, au bureau ou hybride

• Allocation santé : $50/mois pour couvrir vos frais de santé ou d'assurance

• Jours fériés nationaux + 2 jours de recharge pour la santé mentale par an

• Opportunités illimitées de croissance et de leadership au sein d'une entreprise en croissance rapide

• Programmes de développement continu des employés pour la croissance personnelle et professionnelle (Hedgehog et Vital 5s)

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