Directeur/Directrice, Ingénierie Logicielle et Données

Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice de l'Ingénierie Logicielle et Données pour diriger la fonction d'ingénierie logicielle de Profluent et construire la plateforme connectant la conception de protéines basée sur l'IA, le criblage expérimental à haut débit et l'analyse quantitative des données.

Vous serez responsable de l'architecture logicielle et des données connectant les conceptions computationnelles aux constructions, échantillons, essais et mesures générés par les flux de travail de laboratoire automatisés. Votre équipe construira les outils destinés aux scientifiques, les intégrations et les systèmes de données nécessaires pour gérer les données expérimentales à grande échelle, préserver la lignée et le contexte, et transformer les résultats en entrées fiables pour l'analyse, le machine learning et la prochaine série de conceptions.

Le candidat idéal est un leader technique expérimenté avec une solide base technique, un jugement sûr et une expérience avérée dans la construction de plateformes de données évolutives. Vous gérerez et encadrerez une petite équipe tout en restant proche de l'architecture, de la modélisation des données et de la prise de décision technique, en collaborant avec les équipes scientifiques, d'automatisation, de données et de ML pour faire progresser la plateforme en boucle de laboratoire de Profluent.

• Opportunité de croissance élevée avec un impact significatif sur l'avenir de la conception des protéines.

• Rémunération compétitive avec participation au capital.

• 401(k) avec une solide contrepartie de l'employeur.

• Avantages complets incluant une assurance santé/dentaire/vision.

• Politique de congés payés généreuse et engagement envers l'équilibre vie professionnelle-vie privée.

• Opportunités de développement professionnel dans un domaine de pointe à l'intersection de l'IA et de la biologie.

Profluent Bio, Inc est un employeur garantissant l'égalité des chances, promouvant la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état matrimonial, l'âge, l'origine nationale, l'ascendance, l'invalidité physique ou mentale, les conditions médicales, le statut de vétéran, l'orientation sexuelle, le genre (y compris l'identité et l'expression de genre), le sexe (qui comprend la grossesse, l'accouchement et l'allaitement), les informations génétiques, la prise ou la demande de congé protégé par la loi, ou toute autre base protégée par la loi.

Exigence d'autorisation de travail

Les candidats doivent détenir une autorisation de travail en cours aux États-Unis qui ne nécessite pas de parrainage de l'employeur. Aucun parrainage ne sera fourni, ni maintenant ni à l'avenir, pour ce poste.

Vérification de l'éligibilité à l'emploi

Une autorisation légale de travailler aux États-Unis est requise. Conformément à la loi fédérale, toutes les personnes embauchées doivent vérifier leur identité et leur éligibilité au travail et remplir le formulaire de vérification d'emploi requis lors de l'embauche.

Fourchette de salaire d'embauche

$268,000—$355,000 USD

AVIS AUX CABINETS DE RECRUTEMENT ET DE RECHERCHE : Profluent n'accepte pas les soumissions de candidats non sollicitées. Nous demandons aux agences de s'abstenir d'envoyer des CV à notre boîte de réception carrière, aux responsables du recrutement ou à tout employé de Profluent. Tout CV soumis sans accord signé et demande de recherche active de notre équipe Talent sera considéré comme la propriété de Profluent, et aucun frais de placement ne sera dû.