Amplify Energy Services LLC
QuEra Computing, Inc.
QuEra Computing Inc. recherche un Ingénieur Logiciel Scientifique créatif et collaboratif pour aider à résoudre les défis logiciels uniques de l'intégration d'applications de haut niveau dans des ordinateurs quantiques à atomes neutres de pointe. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe logicielle scientifique dynamique et une communauté de collaborateurs industriels et universitaires, et d'aider notre équipe croissante d'experts diversifiés à relever des défis fascinants, allant des techniques de compilateurs classiques à l'intégration directe avec des composants matériels de bas niveau.
En interagissant directement avec notre chaîne d'outils de compilation Kirin, vous construirez les outils de simulation matérielle multi-niveaux de QuEra à travers le pipeline de compilation, en collaboration avec des physiciens expérimentaux et computationnels. Cela implique le développement de nouvelles fonctionnalités et infrastructures pour simuler l'exécution matérielle. Vous co-concevrez des compilateurs et une infrastructure de simulation matérielle pour la prochaine génération de calcul quantique en utilisant des technologies de pointe en matière d'atomes neutres et de correction d'erreurs quantiques. Cette nouvelle orientation implique de multiples nouveaux défis en ingénierie et en science.
La fourchette de salaire de base approximative pour ce poste est de 102 400 $ - 166 400 $.
Nous surveillons en permanence les données externes du marché et mettons à jour les fourchettes de salaires de base en conséquence. Nous déterminons les décisions de rémunération de base en fonction de plusieurs facteurs, notamment la localisation géographique, les connaissances, les compétences et/ou l'expérience spécifiques au rôle. En plus de nos offres de salaire de base, nous proposons également des attributions d'actions pour tous les nouveaux employés.
QuEra s'engage à cultiver un environnement de travail diversifié et est fière d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous accordons une grande importance à la diversité de nos employés actuels et futurs et ne faisons aucune discrimination (y compris dans nos pratiques d'embauche et de promotion) fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état matrimonial, le statut d'ancien combattant, le statut de handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
#LI-NB1
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs