Redwood Materials

Ingénieur logiciel Staff

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À propos de Redwood Materials

Redwood Materials a été fondée en 2017 par JB Straubel, cofondateur et ancien CTO de Tesla, sur une idée simple mais radicale : les minéraux critiques qui alimentent la transition énergétique existent déjà. Il suffit de les récupérer. Aujourd'hui, Redwood est le plus grand recycleur de batteries lithium-ion en Amérique du Nord, récupérant, raffinant et redéployant des minéraux critiques issus de batteries en fin de vie pour les réintégrer dans la chaîne d'approvisionnement. Dans le domaine de l'énergie, Redwood a déployé le plus grand projet de seconde vie de batteries au monde, fournissant de l'énergie à des centres de données d'IA en quelques mois plutôt qu'en quelques années, grâce à une architecture énergétique propriétaire entièrement conçue en interne. L'entreprise est rentable, le marché sur lequel elle opère devrait croître de 20 à 50 fois au cours de la prochaine décennie, et Redwood est la seule entreprise disposant de la chaîne d'approvisionnement, de la technologie et de l'échelle opérationnelle pour mener cette transformation.

Ingénieur logiciel Staff

Redwood Materials gère la plus grande opération de recyclage de batteries d'Amérique du Nord sur Redwood OS, notre plateforme logicielle interne. Redwood OS prend en charge la gestion des entrepôts et la fabrication, les opérations et la maintenance nécessaires à leur bon fonctionnement, et s'intègre à Microsoft Dynamics 365 en tant qu'ERP. Il s'agit du système de référence pour une entreprise de plus de $3B, et nous continuerons à le développer pendant des années. Nous recrutons un ingénieur logiciel Staff pour prendre en charge un domaine de cette plateforme de bout en bout : définir ce qui doit être construit avec l'entreprise, le concevoir, le déployer et l'exploiter en production. Il s'agit d'un domaine produit permanent, et non d'un projet ponctuel.

Processus d'entretien

Veuillez noter que les entretiens du dernier tour se dérouleront en personne dans un bureau désigné. Les détails concernant les déplacements seront coordonnés avec les candidats sélectionnés.

Conformément aux lois californiennes sur la transparence salariale, la fourchette salariale pour ce poste est indiquée ci-dessous. La rémunération réelle peut varier en fonction de divers facteurs, notamment l'expérience, la formation et les compétences.

Fourchette salariale en Californie

$217,500—$287,500 USD

Le poste est à temps plein. La rémunération sera proportionnelle à l'expérience.

Nous collectons des informations personnelles (PI) vous concernant dans le cadre de votre candidature à un emploi chez Redwood Materials, notamment les catégories de PI suivantes : identifiants, dossiers personnels, informations professionnelles ou relatives à l'emploi, et inférences tirées de vos PI. Nous collectons vos PI à nos fins, notamment pour fournir des services et effectuer des opérations liées à votre emploi potentiel. Si vous avez des questions supplémentaires concernant la confidentialité, veuillez nous contacter à privacy@redwoodmaterials.com.

Responsabilités

  1. Prendre en charge un domaine de Redwood OS de bout en bout : définir le problème avec l'entreprise, le concevoir, le déployer et l'exploiter en production.
  1. Transformer les demandes métier ambiguës en spécifications claires que les ingénieurs et les agents d'IA peuvent exécuter sans interprétation supplémentaire.
  1. Prendre des décisions de conception en tenant compte des compromis entre les limites des services, les modèles de données, les APIs, les intégrations, l'observabilité et le contrôle d'accès.
  1. Établir des standards élevés lors des revues de code : utiliser l'IA efficacement en décomposant le travail pour les agents, en définissant des garde-fous, en vérifiant les résultats en volume et en restant responsable de tout ce que vous déployez.
  1. Maintenir la cohérence de la plateforme alors que plusieurs ingénieurs et agents y apportent des modifications en parallèle.
  1. Déboguer et résoudre les problèmes de production, et améliorer la fiabilité des systèmes dont vous avez la charge.
  1. Augmenter la productivité de votre entourage grâce à la documentation, aux conventions, aux outils et au mentorat.
  1. Travailler directement avec les parties prenantes sur site 3 jours par semaine : visites sur le terrain, observation des opérateurs, sessions de pair programming et démonstrations.

Qualifications

  1. 10 ans et plus d'expérience en ingénierie logicielle, incluant le leadership technique d'un système ou d'un domaine significatif.
  1. Expérience avérée dans la prise en charge d'un domaine problématique de bout en bout avec un minimum de directives.
  1. Maîtrise de Python et de React en production ; expérience dans la création et l'exploitation d'applications sur AWS.
  1. Expertise en conception de systèmes : conception d'API, modèles d'intégration, modélisation de données et limites de services.
  1. Rédaction technique claire et concise : spécifications, documents de conception et pull requests autonomes.
  1. Utilisation sophistiquée des agents de codage IA, associée à une pleine responsabilité du résultat : vous êtes capable d'expliquer chaque décision importante dans le travail que vous livrez.
  1. Capacité à dimensionner l'effort en fonction de la valeur métier plutôt que de l'intérêt technique.
  1. Aisance à travailler aux côtés des opérateurs d'entrepôt et de fabrication sur le terrain, et pas seulement derrière un bureau.

Qualifications souhaitées

  1. Expérience en tant que tech lead ou engineering manager, ou responsabilité avérée de la production d'une équipe.
  1. Expérience directe avec des systèmes ERP, WMS, MES, de chaîne d'approvisionnement ou d'approvisionnement.
  1. Expérience dans l'industrie de la fabrication, de la logistique ou du recyclage.
  1. Expérience d'intégration avec Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations.
  1. Expérience dans l'exploitation de systèmes dont dépend une opération physique en continu.

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