Amplify Energy Services LLC
Relativity
Type de poste Télétravail/Hybride
Nous recherchons un ingénieur qui conçoit, construit et exploite des systèmes distribués à grande échelle sous des SLO de disponibilité stricts. L'enrichissement transforme plus d'un pétaoctet par mois de données brutes et non structurées (fichiers, boîtes aux lettres, disques, conteneurs cloud) en intelligence juridique structurée, avec des tâches allant de quelques fichiers à un milliard. Ces systèmes nécessitent une disponibilité de 99.99% et une réponse aux tâches inférieure à 10 seconde, et lorsqu'ils sont en panne ou défectueux, les clients le ressentent immédiatement.
Chez Relativity, les ingénieurs ne font pas que écrire du code, ils exploitent les outils d'IA pour architecturer, optimiser et livrer des logiciels évolutifs plus rapidement et façonner l'avenir de la technologie juridique. Ils façonnent la manière dont les industries découvrent des insights critiques, assurent la conformité, font progresser l'accès à la justice et font évoluer continuellement notre plateforme en utilisant les dernières technologies, y compris les architectures cloud natives, les capacités d'IA et les outils de développement modernes. Notre IA alimente les programmes de confidentialité, identifie les informations confidentielles et détecte le langage indiquant une mauvaise conduite. Nous réinventons la manière dont les professionnels du droit découvrent la vérité à grande échelle, et l'ingénierie est au cœur de cette transformation.
Vous piloterez le passage des pipelines batch au traitement en streaming sur Kubernetes, Spark et Temporal, définirez les normes techniques et élèverez le niveau des ingénieurs autour de vous. Il s'agit d'un rôle pratique de contributeur individuel.
Vous encadrerez également des ingénieurs seniors et staff, définirez des normes que d'autres équipes adopteront, influencerez l'ingénierie et les cadres dirigeants, et dirigerez la manière dont le domaine utilise le développement assisté par IA et agentique.
Relativity est une entreprise leader en intelligence de données juridiques qui développe des technologies aidant les utilisateurs à organiser les données, découvrir la vérité et agir avec confiance.
Notre plateforme cloud alimentée par l'IA, RelativityOne, transforme des volumes massifs d'informations complexes en insights exploitables pour les litiges, les enquêtes, les demandes réglementaires, les réponses aux violations de données et d'autres travaux juridiques à enjeux élevés où la précision et la confiance sont cruciales.
Les plus grands cabinets d'avocats, entreprises et agences gouvernementales du monde s'appuient sur le logiciel d'IA juridique de Relativity pour découvrir et gérer en toute sécurité les informations les plus pertinentes et percutantes dans leurs dossiers.
Au-delà de notre impact commercial, nous nous engageons profondément à élargir l'accès à la technologie pour les institutions académiques par le biais de Relativity Academic et à soutenir le travail juridique pro bono par le biais de Justice for Change.
Méthodologie Agile, Algorithmes, Automatisation, Traitement Big Data, Stratégies d'Entreprise, Services Cloud, Plateforme Cloud, Collaboration, Communication, Développement d'Architecture de Données, Systèmes de Données, Systèmes Distribués, Technologies de Systèmes Distribués, Tests de Bout en Bout, Leadership, Mentorat, Résolution de Problèmes, Architectures Logicielles, Planification Stratégique, Conception de Systèmes, Leadership Technique, Leadership d'Opinion
Relativity s'engage à des pratiques de rémunération compétitives, justes et équitables.
Ce poste est éligible à une rémunération totale qui comprend un salaire de base compétitif, une prime de performance annuelle et des incitations à long terme.
La fourchette de salaire attendue pour ce rôle se situe entre les valeurs suivantes : $210,000 et $314,000
Le salaire final proposé sera basé sur plusieurs facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, la profondeur de l'expérience du candidat, l'ensemble des compétences, les qualifications et l'équité salariale interne. L'embauche en haut de la fourchette ne serait pas typique, afin de permettre une croissance salariale significative future dans ce poste.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs