Ingénieur Logiciel Principal (Systèmes de Mission) (Sur site)

Date de publication : 2026-09-15

Pays : États-Unis d'Amérique

Lieu : US-TX-MCKINNEY-513WD ~ 2501 W University Dr ~ Bâtiment D aile

Type de rôle de poste : Sur site

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Dans le cadre de notre engagement à maintenir un processus d'embauche sécurisé, les candidats peuvent être invités à participer à certaines étapes du processus d'entretien en personne dans l'un de nos bureaux, que le poste soit désigné comme sur site, hybride ou à distance.

La fourchette salariale pour ce poste est de 107,500 USD - 204,500 USD. La fourchette salariale fournie est une estimation de bonne foi représentative de tous les niveaux d'expérience. RTX prend en compte plusieurs facteurs lors de l'émission d'une offre, y compris, mais sans s'y limiter, le rôle, la fonction et les responsabilités associées, l'expérience professionnelle du candidat, le lieu, l'éducation/la formation et les compétences clés.

Ce poste est basé aux États-Unis. Si le candidat retenu réside dans un territoire américain, la structure salariale et les avantages sociaux appropriés s'appliqueront.

RTX prévoit que la période de candidature se terminera environ 40 jours à compter de la date de publication de l'avis. Cependant, des facteurs tels que le flux de candidats et les nécessités commerciales peuvent obliger RTX à raccourcir ou à prolonger la période de candidature.

RTX est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap ou de statut d'ancien combattant, ou de toute autre classe protégée par la loi fédérale ou étatique applicable. RTX assure l'action positive en matière d'emploi pour les personnes qualifiées handicapées et les anciens combattants protégés, conformément à la section 503 du Rehabilitation Act et au Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.

Politique de confidentialité et conditions : Cliquez sur ce lien rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice pour lire la politique et les conditions.

Citoyenneté américaine, personne américaine ou exigences relatives au statut d'immigration : L'obtention et le maintien d'une habilitation de sécurité délivrée par le gouvernement américain sont requis. La citoyenneté américaine est requise, car seuls les citoyens américains sont éligibles à une habilitation de sécurité.

Type d'habilitation de sécurité : Habilitation DoD : Secret

Statut de l'habilitation de sécurité : Habilitation de sécurité active et existante requise après le jour 1.

Raytheon propose une opportunité à un Ingénieur Logiciel Principal de rejoindre notre équipe d'ingénierie des systèmes de mission dans la région DFW. Nous recherchons un ingénieur logiciel hautement compétent, doté d'une solide pensée systémique, d'une profonde expérience en architecture logicielle et d'une connaissance du domaine des systèmes de défense ou aérospatiaux avancés. Ce rôle est idéal pour une personne qui prospère dans un environnement dynamique, collabore entre les disciplines et peut piloter la conception logicielle au niveau du système des systèmes.

Ce poste s'adresse à un Ingénieur Logiciel Principal ayant une expérience professionnelle dans le développement et la mise en œuvre de logiciels pour des applications en temps réel.

Les livrables comprennent, sans s'y limiter :

• Nos valeurs guident nos actions, nos comportements et nos performances avec une vision d'un monde plus sûr et plus connecté. Chez RTX, nous valorisons : la sécurité, la confiance, le respect, la responsabilité, la collaboration et l'innovation.

• Déménagement offert sous réserve d'éligibilité

Les candidats embauchés peuvent être éligibles à des avantages sociaux, y compris, mais sans s'y limiter, l'assurance médicale, dentaire, vision, vie, assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, une correspondance 401(k), des comptes de dépenses flexibles, des horaires de travail flexibles, un programme d'aide aux employés, un programme d'érudition pour employés, un congé parental, des congés payés et des jours fériés. Les avantages spécifiques dépendent de l'unité commerciale spécifique ainsi que de la couverture du poste par une convention collective.

Les candidats embauchés peuvent être éligibles à des programmes de rémunération incitative annuels à court et/ou long terme, en fonction du niveau du poste et de sa couverture par une convention collective. Les paiements dans le cadre de ces programmes annuels ne sont pas garantis et dépendent de divers facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, de la performance individuelle, de la performance de l'unité commerciale et/ou de la performance de l'entreprise.