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Spécialiste en Cybersécurité I

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À propos du poste

Spécialiste en Cybersécurité I

A Toro Corretora est maintenant Santander Investimentos, et son ADN d'agilité, de technologie et de Courtage Zéro s'unit à la solidité et à la crédibilité mondiale de Santander.

Notre objectif est de générer la liberté financière pour les gens.

Santander Investimentos en tant que maison d'investissement complète, offrant solidité et infrastructure pour opérer et la marque Toro comme plateforme de trading de Santander Brésil, dédiée à ceux qui respirent le marché.

Nous recherchons une innovation continue pour aider les clients à trouver les meilleures opportunités de manière simple et sûre. Pour cela, nous combinons personnes et technologie, valorisant et préservant l'esprit collaboratif, diversifié et innovant de notre équipe.

Nous avons une place pour vous pour devenir XXX

Pays : Brésil

#LI-Hybrid

Ici, votre rôle sera :

  1. Surveillance et Réponse : Suivre les tableaux de bord de sécurité (SIEM/EDR) pour identifier, trier et répondre aux alertes et aux incidents de cybersécurité potentiels.
  1. Gestion des Vulnérabilités : Exécuter des analyses de vulnérabilités sur les réseaux, systèmes et applications, en soutenant les équipes technologiques dans le plan d'atténuation et l'application de correctifs.
  1. Administration des Outils : Assister dans la configuration, la maintenance et l'amélioration continue des solutions de sécurité (Pare-feux, Antivirus/EDR, Filtres d'e-mails, VPN et Gestion des Identités).
  1. Sensibilisation (Awareness) : Soutenir la diffusion de la culture de sécurité de l'information, en aidant à la création de communications, de campagnes de phishing simulées et d'orientations aux utilisateurs.
  1. Support Opérationnel et Documentation : Élaborer et mettre à jour les procédures opérationnelles standard (POP), les rapports d'incidents et la documentation des politiques de sécurité.
  1. Investigation de Base : Effectuer des analyses initiales d'e-mails suspects, de trafic réseau anormal et de malwares, en escaladant les cas complexes aux niveaux supérieurs.

Prérequis Indispensables

  1. Formation Éducative : Diplôme universitaire de premier cycle complet ou dernière année en cours en Sécurité de l'Information, Informatique, Réseaux Informatiques, Systèmes d'Information ou domaines connexes.
  1. Fondamentaux Réseau : Solide connaissance des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, routage) et des topologies.
  1. Systèmes d'Exploitation : Familiarité avec l'administration et la sécurité de base dans les environnements Windows et Linux.
  1. Concepts de Sécurité : Compréhension claire des principes de confidentialité, d'intégrité et de disponibilité (Triade CIA), de cryptographie, d'authentification et de contrôle d'accès.
  1. Posture Analytique : Profil investigateur avec une forte capacité de résolution de problèmes et un esprit critique pour analyser les journaux et les événements système.
  1. Communication : Capacité à traduire des concepts techniques aux utilisateurs métier de manière claire et empathique.

Prérequis Souhaitables

  1. Certifications du Domaine : Posséder des certifications d'entrée en sécurité (ex : CompTIA Security+, Microsoft SC-900, Cisco CyberOps Associate ou équivalents).
  1. Automatisation et Scripts : Connaissances de base en langages de script (Python, PowerShell, Bash) pour l'optimisation des tâches routinières.
  1. Familiarité avec les Frameworks : Notions de base des standards et frameworks du marché, tels que MITRE ATT&CK, NIST Cybersecurity Framework, CIS Controls ou ISO 27001.
  1. Expérience Cloud : Notions de sécurité dans les environnements de cloud computing (AWS, Azure ou Google Cloud).
  1. Anglais Technique : Niveau intermédiaire avec capacité de lecture fluide pour la compréhension de manuels, de documentations d'outils et de rapports de renseignement sur les menaces.

Avantages

  • ➡️ Aide repas ;
  • ➡️ Assurance maladie ;
  • ➡️ Assurance dentaire : Plan de base et intermédiaire ;
  • ➡️ Titre de transport ;
  • ➡️ Flex Vacances : 24 jours ouvrables de vacances pouvant être divisés jusqu'à 6 fois, et tous les 2 mois travaillés, vous pouvez déjà profiter de 4 jours ouvrables ;
  • ➡️ Jour de congé pour anniversaire ;
  • ➡️ Partenaires de salle de sport : Wellhub, Totalpass ;
  • ➡️ Flex Working : Modèle de travail hybride : 2 jours en télétravail et 3 jours en présentiel ;
  • ➡️ Plateformes de formation avec plus de 100 mille cours ;
  • ➡️ Parcours de carrière pour votre développement professionnel ;
  • ➡️ Flex Learning : Incitation aux études exclusive aux employés à haute performance ;
  • ➡️ Aide à la garde d'enfants ;
  • ➡️ Programme Nascer ;
  • ➡️ Congé maternité et paternité prolongé ;
  • ➡️ Assurance vie ;
  • ➡️ Be Healthy - Programme qui encourage chacun à adopter des habitudes plus saines ;
  • ➡️ PAPE - Programme de soutien personnel spécialisé.

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