États-Unis
B&A
Schonfeld
Ingénieur IA (Junior/Senior)
États-Unis
New York, New York, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
Le poste
Nous recrutons plusieurs ingénieurs IA pour rejoindre l'équipe AI Platforms & Ops. Cette équipe développe et exploite la base commune dont dépend chaque application d'IA au sein de l'entreprise : l'infrastructure de connectivité, d'exécution, de packaging, de qualité et de déploiement qui permet aux autres équipes d'ingénierie de déployer de l'IA agentique rapidement et en toute sécurité. Il s'agit de postes d'ingénierie opérationnels à fort impact où vous contribuerez non seulement en tant qu'ingénieur logiciel IA, mais aussi en tant que stratège IA. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et rapide où les exigences produit évoluent et où les parties prenantes métier sont fortement impliquées.
Nous développons cette équipe tout au long de 2026 et jusqu'en 2027 et prévoyons de réaliser plusieurs recrutements suite à cette annonce. Nous recrutons du niveau ingénieur au niveau ingénieur senior et nous calibrerons le niveau, le périmètre et la rémunération en fonction de votre expérience.
Vos missions
- Prendre en charge un composant de la plateforme IA de bout en bout : évaluer les options face à un paysage de fournisseurs en évolution rapide, décider entre le développement interne ou l'achat, et déployer au sein de l'entreprise de manière évolutive et axée sur l'ingénierie de plateforme.
- Construire et opérer sur l'ensemble de la plateforme : le framework d'agents et les outils de développement, le serveur MCP et le parc de passerelles, la place de marché de plugins et de compétences, ainsi que la couche de droits et d'authentification qui en régit l'accès. Vous serez responsable de votre domaine tout en contribuant aux autres, avec la fiabilité, la documentation et le modèle de support dont dépendent les autres équipes d'ingénierie.
- Développer les outils d'évaluation et d'observabilité qui rendent les agents testables et sûrs à déployer.
- Collaborer avec l'équipe AI Solutions pour transformer les modèles de solutions récurrents en composants de plateforme réutilisables, en itérant avec eux jusqu'à ce qu'ils soient robustes en production.
- Élever le niveau de qualité du code et des pratiques d'ingénierie, identifier les lacunes dans les cycles de développement et améliorer continuellement à la fois la plateforme principale et la manière dont les développeurs l'utilisent.
Ce dont vous avez besoin
- Nous apprécierions si vous aviez :
Prérequis
- Expérience dans le développement d'applications d'IA agentique, de harnais, de serveurs MCP et de workflows.
- Familiarité ou expérience dans la création d'agents IA, de pipelines de Retrieval-Augmented Generation (RAG) ou d'outils agentiques.
- Expérience avec des outils d'observabilité tels que DataDog.
- Expérience dans le développement d'applications d'IA agentique, de harnais, de serveurs MCP et de workflows.
- Familiarité ou expérience dans la création d'agents IA, de pipelines de Retrieval-Augmented Generation (RAG) ou d'outils agentiques.
- Expérience dans la création de plateformes destinées aux développeurs ou d'outils internes utilisés par d'autres équipes d'ingénierie.
- Exposition à la gestion des identités et des droits, ou à la chaîne d'approvisionnement logicielle et à la gestion des paquets.
Qui nous sommes
Schonfeld est un fonds spéculatif multi-gestionnaire mondial qui s'efforce d'offrir à ses investisseurs des rendements ajustés au risque de premier plan. Nous tirons parti d'équipes de gestionnaires de portefeuille internes et externes dans le monde entier, cherchant à capitaliser sur les inefficacités et les opportunités au sein des marchés. Nous nous appuyons sur des décennies d'expérience et sur un investissement significatif dans des technologies, des infrastructures et des analyses de risque propriétaires pour investir dans quatre stratégies principales : Quant, Tactique, Actions fondamentales et Macro discrétionnaire & Revenu fixe.
Notre culture
Chez Schonfeld, nous investissons en vous. Attirer et retenir les meilleurs talents est au cœur de notre démarche, car nous croyons que des résultats exceptionnels commencent par des personnes exceptionnelles. Nous favorisons une culture où les talents sont encouragés à apprendre, innover et poursuivre des objectifs ambitieux en permanence. Nous sommes axés sur le travail d'équipe, collaboratifs et encourageons le partage d'idées, à tous les niveaux. En tant qu'organisation engagée à investir dans ses collaborateurs, nous proposons des offres de formation et des opportunités d'avoir un impact. Nous encourageons la communauté par le biais de réseaux internes, de partenariats externes et d'initiatives de service qui promeuvent l'inclusion et un sens au-delà des murs de l'entreprise.
Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre $175,000 et $225,000. Comme nous recrutons à plusieurs niveaux, l'offre sera calibrée en fonction du niveau auquel le candidat est recruté. La fourchette de salaire de base prévue est basée sur les informations disponibles au moment de la génération de cette annonce. Ce poste peut également être éligible à d'autres formes de rémunération telles qu'une prime de performance et un ensemble d'avantages sociaux compétitifs. La rémunération réelle du candidat retenu sera déterminée en fonction de divers facteurs tels que les compétences, les qualifications et l'expérience. __PRESENT __PRESENT__PRESENT
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