Semex

5 nov. 2026

Responsable spécialiste des processus métier D365

Canada

Guelph/Eramosa, Ontario, Canada

Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos de nous

Chez Semex / Boviteq, nous sommes convaincus que votre travail et votre environnement professionnel doivent représenter bien plus qu'un simple emploi : ils constituent une part inestimable de votre carrière et de votre parcours personnel. Nous croyons que vous devez avoir des opportunités de grandir, de tisser des liens et de contribuer à notre mission essentielle : garantir aux agriculteurs du monde entier la génétique, la technologie et les solutions pratiques nécessaires pour nourrir la planète.

À propos du poste

Nous recherchons actuellement un responsable spécialiste des processus métier D365 pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du directeur financier, ce rôle travaille de manière transversale pour analyser, concevoir, documenter et améliorer en continu les processus métier de bout en bout pris en charge par Microsoft Dynamics 365 Finance and Supply Chain Management. En collaboration avec les propriétaires de processus, les experts métier, le service informatique et les partenaires de mise en œuvre, le titulaire du poste facilite la découverte des processus, identifie les causes profondes et les opportunités d'amélioration, traduit les besoins métier en solutions de processus et de système durables, et soutient la mise en œuvre et l'adoption réussies. Ce rôle apporte une perspective axée sur les processus métier aux décisions D365, aidant Semex à équilibrer cohérence mondiale, exigences locales, efficacité opérationnelle et maintenabilité à long terme.

Chez Semex / Boviteq, nous nous efforçons de faire en sorte que les membres de notre équipe se sentent autonomes et valorisés, contribuant ainsi à notre succès. Nous sommes fiers de la communauté diversifiée qui constitue le tissu de notre entreprise. Du vendeur à la porte de la ferme au technicien de laboratoire, chacun travaille de manière déterminée et significative. Nous n'avons pas peur du travail acharné, nous nous tenons mutuellement responsables et nous agissons en étant guidés par nos valeurs fondamentales. Si cela vous ressemble, discutons-en !

Vos missions

Leadership des processus métier

Documenter les processus actuels et futurs, y compris les activités, les rôles, les points de décision, les contrôles, les transferts, les systèmes, les entrées de données et les résultats des processus.

Appliquer des méthodes structurées d'analyse des processus pour identifier les goulots d'étranglement, les doublons, les lacunes de contrôle, le manque de clarté dans les responsabilités, les variations inutiles et les opportunités de simplification.

Travailler de manière transversale pour analyser, concevoir et améliorer en continu les processus métier de bout en bout pris en charge par D365 Finance and Supply Chain Management.

Besoins métier et mise en œuvre de solutions

Agir en tant que responsable fonctionnel interne principal pour D365 F&SCM et maintenir une vision globale de la manière dont les modules et les processus interagissent.

Traduire les besoins métier en exigences fonctionnelles claires, en conceptions de processus, en critères d'acceptation et en améliorations priorisées.

Participer à l'analyse des écarts (fit-gap), aux revues de solutions et aux décisions de conception avec les partenaires de mise en œuvre et les équipes techniques.

Évaluer les configurations, extensions et intégrations proposées en termes d'adéquation métier, d'utilisabilité, de supportabilité et de valeur à long terme.

Maintenir la documentation fonctionnelle, les cartographies de processus, les registres de décisions et la feuille de route des capacités métier D365.

Gouvernance et priorisation

Établir et soutenir la gouvernance pour les demandes D365, les décisions fonctionnelles, les améliorations et la propriété des processus.

Gérer un backlog fonctionnel transparent et recommander des priorités basées sur la valeur métier, le risque, l'urgence, les dépendances et la capacité.

Aider à définir les droits de décision et les voies d'escalade pour les normes mondiales, les exigences locales et les problèmes transversaux.

Collaborer avec la direction informatique métier sur la planification de la feuille de route, les priorités de publication, la performance des partenaires et le transfert de connaissances.

Surveiller l'alignement entre les conceptions approuvées, les fonctionnalités livrées et les résultats métier attendus.

Tests, déploiement et préparation opérationnelle

Diriger la préparation métier pour les tests fonctionnels, les tests d'acceptation utilisateur, la bascule et les activités de déploiement.

Définir les scénarios métier, coordonner la participation aux tests et s'assurer que les problèmes matériels sont résolus ou formellement acceptés.

Soutenir la validation des données, le rapprochement des processus et les évaluations de préparation pour chaque vague de mise en œuvre.

Coordonner le support fonctionnel pendant la stabilisation et aider à transférer la propriété de la livraison du projet au support opérationnel.

S'assurer que les versions incluent la documentation, la formation, les contrôles et la préparation au support appropriés.

Gestion du changement et renforcement des capacités

Promouvoir l'adoption de D365 en expliquant la raison métier du changement et en reliant les nouveaux processus à des résultats mesurables.

Construire et soutenir un réseau de propriétaires de processus, d'utilisateurs experts et de champions locaux à travers l'organisation.

Guider le contenu de formation basé sur les rôles, la documentation des processus métier et les communications aux utilisateurs.

Coacher les spécialistes métier et les experts en la matière sur les exigences, les tests, la propriété des processus et l'amélioration continue.

Réduire la dépendance vis-à-vis des consultants externes en renforçant les connaissances internes et les capacités fonctionnelles.

Amélioration continue et réalisation de la valeur

Surveiller la performance des processus, les retours des utilisateurs, les incidents et les opportunités d'amélioration après le déploiement.

Évaluer les capacités pertinentes de D365, Power Platform, reporting, automatisation et IA sous l'angle de la valeur métier.

Développer des recommandations et des analyses de rentabilisation pour les améliorations, y compris les avantages attendus, les impacts et les mesures de succès.

Travailler avec les équipes de données et de reporting pour définir les mesures métier, les besoins en informations et les responsabilités en matière de qualité des données.

Faire rapport sur l'adoption, les résultats des processus, l'avancement des améliorations et la valeur réalisée.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Diplôme ou titre en commerce, finance, chaîne d'approvisionnement, opérations, systèmes d'information ou domaine connexe, ou expérience pratique équivalente.

Minimum 5 ans d'expérience pertinente.

Expérience significative de travail avec des processus métier basés sur un ERP dans une organisation complexe et multifonctionnelle.

Expérience avec Microsoft Dynamics 365 Finance and Supply Chain Management, Dynamics AX, ou une plateforme ERP d'entreprise comparable.

Expérience de participation ou de direction d'une mise en œuvre ERP, d'un modèle global, d'un déploiement, d'une optimisation ou d'une transformation métier majeure.

Connaissance pratique de la conception de processus, de la définition des exigences, des tests, de la préparation des données, de la gestion du changement et du support opérationnel.

Une expérience dans la fabrication, la chaîne d'approvisionnement, l'inventaire, la finance, l'agriculture, les sciences de la vie ou les opérations réglementées est un atout.

Une certification fonctionnelle Microsoft D365, une formation Lean/amélioration des processus ou une certification en gestion du changement est un atout.

Pourquoi rejoindre Semex/Boviteq

Santé et bien-être

Programme d'avantages sociaux complet payé par l'entreprise : incluant une assurance santé et dentaire étendue pour les employés et les personnes à charge éligibles

Couverture invalidité de courte et longue durée

Programme d'aide aux employés et à la famille

Sécurité financière

Régime de retraite à cotisations définies avec contribution de l'employeur

Salaire compétitif, rémunération au mérite et prime de performance annuelle

Équilibre travail-vie personnelle

Congés payés : vacances, congés personnels et congés de maladie

Programme de reconnaissance des employés

Croissance et culture

Opportunités d'apprentissage et de développement

Événements du comité social

Allocation annuelle pour la boutique Semex afin d'acheter des vêtements et des produits dérivés Semex / Boviteq

Lieu de travail et salaire minimum

Il s'agit d'un rôle hybride nécessitant 3 jours par semaine sur notre site de Guelph. Ce poste offre un salaire de départ minimum de $83,600, avec des augmentations de rémunération potentielles basées sur l'expérience et les qualifications applicables.

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Semex/Boviteq encourage les personnes en situation de handicap à postuler. Des aménagements sont disponibles tout au long du processus de recrutement sur demande en contactant talentmanagement@semex.com [talentmanagement@semex.com].

Chez Semex/Boviteq, nous nous engageons à protéger vos informations personnelles. En postulant, vous consentez à la collecte et à l'utilisation de vos données personnelles à des fins de recrutement, conformément aux lois sur la protection de la vie privée applicables. L'intelligence artificielle (IA) peut être utilisée au cours du processus de recrutement. Veuillez noter que les termes utilisés dans cette annonce sont utilisés de manière générique et font référence aux personnes de tous genres. Nous nous engageons à des pratiques d'embauche équitables et transparentes et informerons les candidats de l'issue de leur candidature dans les 45 jours suivant leur entretien final.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls ceux retenus pour un entretien seront contactés.

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