Shift Technology

Data Scientist Junior

SQLC#
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À propos du poste

Shift propose des agents IA qui transforment le travail le plus critique des assureurs. En combinant une expertise sectorielle approfondie et des ressources de données inégalées, Shift fournit des résultats éprouvés qui ont gagné la confiance de centaines des plus grands assureurs mondiaux. Notre IA de qualité assurance est précise, explicable et sécurisée, permettant aux experts humains d'agir avec une vitesse inégalée, une confiance totale et une concentration renouvelée sur les personnes qu'ils servent.

Notre culture est fondée sur l'innovation, la confiance et la volonté de transformer le secteur de l'assurance grâce à notre plateforme SaaS. Nous venons de plus de 50 pays et cultures différents et ensemble, nous créons l'avenir de l'assurance.

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Vous êtes un jeune diplômé, à la recherche de votre première opportunité à temps plein en Data Science.

En tant que Data Scientist, vous travaillerez sur un large éventail de sujets en contribuant activement à la conception et à l'évolution de notre suite de produits axés sur la détection de fraude, la lutte contre le blanchiment d'argent et l'automatisation des sinistres. Nous nous consacrons à fournir des solutions innovantes, et vous ferez partie d'une équipe possédant une expertise technique et professionnelle étendue en science des données, ingénierie des données, codage, compréhension métier et interactions clients. De plus, nous traitons une diversité de types de données, y compris des données structurées, du texte non structuré, des documents et des images.

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Processus de recrutement

  1. Présélection des candidatures
  1. Exercice technique
  1. Entretien technique avec un Data Scientist Senior
  1. Entretien final avec le Responsable du recrutement

Des outils d'IA sont utilisés pour aider à l'examen des candidatures pour ce poste. Lisez notre Avis sur l'IA dans le Recrutement shift-technology.com/hubfs/AI%20in%20Recruitment%20Notice%20May%202026.pdf pour savoir ce que l'IA prend en compte, comment demander un examen humain, et notre audit de biais le plus récent.

Chez Shift, nous nous efforçons d'avoir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive. Nous accueillons les candidatures et embauchons des personnes qui contribueront à la diversité de notre entreprise, sans égard à la race, la couleur, la religion, le statut matrimonial, l'âge, l'origine nationale ou ethnique, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, les informations génétiques, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, ou d'autres critères non basés sur le mérite. Shift Technology s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées handicapées dans notre processus de candidature et d'emploi. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez envoyer un e-mail à accommodation@shift-technology.com et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins d'accessibilité.

Attention aux escrocs et ne faites confiance qu'aux correspondances provenant d'e-mails se terminant par "shift-technology.com". Nous ne vous contacterons jamais initialement via Whatsapp/Text/SMS, et nous ne vous demanderons jamais d'informations bancaires ou de numéros d'identification personnelle (par exemple, numéro de sécurité sociale) dans le cadre de notre processus de recrutement.

Shift Technology n'accepte pas les CV non sollicités des recruteurs ou des agences d'emploi en réponse à la page Carrières de Shift Technology ou à une publication sur les réseaux sociaux de Shift Technology. Tous les CV non sollicités, y compris ceux soumis directement aux responsables du recrutement, sont considérés comme la propriété de Shift Technology.

Prérequis

Cette opportunité est parfaite pour vous si vous recherchez un poste permanent et que vous pouvez venir au bureau de Londres 2-3 fois par semaine. Shift est l'endroit idéal pour lancer votre parcours professionnel !

Ce que vous apportez...

Nous recherchons des candidats aux compétences diverses pour nous aider à construire d'excellentes solutions technologiques pour nos clients et à maîtriser les compétences suivantes :

  1. Maîtrise du code, soit par un diplôme en informatique et/ou par le développement d'applications avec des utilisateurs réels - écrire des scripts pour des modèles et des notebooks ne suffit pas chez Shift, nous privilégions les personnes capables d'écrire du code maintenable, de qualité production, qui fonctionnera quotidiennement sans interruption.
  1. Maîtrise de l'IA, soit par un diplôme en machine learning et/ou en statistiques. Une compréhension claire des statistiques et des problèmes, tâches et résolutions courantes en machine learning est importante pour communiquer en interne et expliquer au client comment le produit fonctionne.
  1. Orientation client. Vous devrez être à l'aise et ouvert à la communication régulière avec nos clients.
  1. Intelligence métier. Nous ne nous attendons pas à ce que les candidats connaissent le secteur de l'assurance, mais nous souhaitons des candidats intéressés par l'apprentissage et la maîtrise des aspects métier de nos produits.
  1. Maîtrise de l'anglais professionnel. Nous sommes une entreprise internationale avec des bureaux dans de nombreux pays et plus de 40 nationalités, la langue de travail chez Shift est l'anglais.

Ce que vous ferez...

  1. Vous participerez activement au développement de notre suite de produits : détection de fraude, lutte contre le blanchiment d'argent et automatisation des sinistres ; et travaillerez sur divers types de données tels que les données structurées, le texte libre, les documents et les images.
  1. Mise en œuvre de l'ingénierie des données, généralement depuis les extractions clients jusqu'à l'insertion des données dans nos datastores (SQL, ElasticSearch)
  1. Développement, test, optimisation de modèles, et leur mise en production pour des tâches telles que la détection de fraude et l'automatisation dans des environnements complexes.
  1. Automatisation des tâches métier clés en les implémentant dans notre framework de processus de production en C#
  1. Animation de réunions avec les clients et interaction avec les parties prenantes externes, que ce soit pour des retours directs des utilisateurs, la présentation de business cases, ou la définition de la feuille de route des évolutions.
  1. Langues supplémentaires un plus

Pour soutenir nos employés permanents à temps plein à chaque étape de leur carrière et de leur vie, nous offrons un ensemble compétitif de rémunération globale et d'avantages sociaux. Voici les avantages mondiaux que nous souhaitons mettre en avant :

  • Options de travail flexibles à distance et hybrides
  • Salaire compétitif et une composante variable liée à la performance personnelle et de l'entreprise
  • Multiples opportunités d'apprentissage et de développement, y compris les Vendredis Focus, une demi-journée par mois dédiée à l'apprentissage et au développement personnel
  • Congés payés généreux et jours fériés payés
  • Avantages pour la santé mentale
  • 2 jours MAD par an (Make A Difference Days pour bénévolat rémunéré)

Des avantages supplémentaires peuvent être offerts par pays, en fonction de votre éligibilité - demandez plus d'informations à votre recruteur. Les stagiaires et apprentis peuvent bénéficier de certains de ces avantages - demandez plus de détails à votre recruteur.

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