Sigma Defense

1640 - Analyste en sécurité de l'information

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À propos du poste

Sigma Defense recherche actuellement un Analyste en sécurité de l'information pour soutenir l'armée dans le cadre du programme de support technique pour la modernisation du réseau et le réseau de mission (NetMod). NetMod définit les efforts de travail requis pour fournir des services de support technique produit pour les systèmes et équipements produits, déployés, modifiés ou pris en charge par le PdM Network Modernization (NetMod) et le PdM Mission Network du Project Manager (PM) Tactical Network (TN) du Program Executive Office for Command Control and Communications-Tactical (PEO C3T). Ce support peut également inclure les futurs systèmes et équipements acquis par l'armée pour maintenir son avantage technologique.

Employeur garantissant l'égalité des chances/Anciens combattants/Personnes handicapées : Sigma Defense Systems est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale ou de statut d'ancien combattant protégé, et ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur le handicap.

Exigences en matière d'éducation

  1. 5+ années d'expérience pertinente.
  1. 3+ années sur le marché des contrats du département de la Défense dans le développement et l'acquisition de produits pour les systèmes d'armes majeurs.
  1. Connaissance des outils de conformité en cybersécurité tels que STIG Viewer et eMASS.
  1. Doit être capable de rester en position stationnaire 50% du temps.
  1. Doit occasionnellement se déplacer dans le bureau pour accéder aux classeurs, au matériel de bureau, etc.
  1. Doit être citoyen américain.
  1. Licence (Bachelor's degree) d'un collège ou d'une université accrédité(e) en sécurité de l'information ou dans un domaine d'études connexe.
  1. La formation formelle peut être levée au cas par cas en fonction des certifications et de l'expérience professionnelle/militaire pertinente.

Niveau d'habilitation de sécurité

  1. Le candidat doit posséder ou avoir la capacité d'obtenir une habilitation de sécurité Secret active ou supérieure.
  1. Aucun parrainage pour une habilitation ne sera fourni.

Fonctions essentielles (liste non exhaustive)

  1. Fournir un support pour l'environnement réseau et l'environnement informatique de niveau avancé.
  1. Accorder une attention particulière à la détection des intrusions, à la recherche et à la correction des vulnérabilités non protégées, et veiller à ce que les points d'accès distants soient bien sécurisés.
  1. Collecter des données à partir d'une variété d'outils de défense des réseaux informatiques (CND) (y compris les données provenant d'outils d'assurance de l'information (IA) approuvés, notamment les alertes des systèmes de détection d'intrusion, les journaux de pare-feu et de trafic réseau, et les journaux des systèmes hôtes) pour analyser les événements qui se produisent dans leur environnement.
  1. Appliquer des compétences analytiques à ces données et à toute conformité avec les contrôles non techniques pertinents, tels que la sécurité physique et la gestion de la configuration, pour effectuer une fonction d'audit pour l'Agent de l'Autorité de Certification (ACA) ou tout autre gestionnaire d'assurance de l'information (IA) du gouvernement pour l'atténuation des risques et le reporting, y compris la génération de rapports pour les packages de certification et d'accréditation ou les efforts de certification de navigabilité réseau.
  1. Mener des évaluations de vulnérabilité, des analyses de risques et des réponses aux incidents.
  1. Surveiller activement le trafic réseau pour détecter toute activité suspecte et toute faille de sécurité potentielle.
  1. Identifier les faiblesses des systèmes et des applications pour traiter de manière proactive les risques de sécurité.
  1. Communiquer fréquemment avec les collègues, la direction et les clients, ce qui peut impliquer de faire des présentations.

Fourchette salariale : $85,000 - $101,000 par an.

  • Assurance dentaire et vision
  • Assurance médicale incluant les plans HSA, FSA et DFSA
  • Couverture vie et AD&D
  • Programme d'aide aux employés (EAP)
  • Plan 401(k) avec contributions de contrepartie de l'entreprise
  • 160 heures de congés payés (PTO)
  • 12 jours fériés (flottants)
  • Aide à l'éducation

Salaire hautement compétitif

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