Tebra

10 sept. 2026

Ingénieur Logiciel Staff, Ingénierie IA

États-Unis

United States

PythonJavaReactAWSGCP

Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Tebra contacte les candidats uniquement par e-mail à partir d'une adresse e-mail officielle de Tebra (@tebra.com tebra.com/, @patientpop.com patientpop.com/, ou @kareo.com kareo.com/) ou via notre système de suivi des candidats, Greenhouse. Nous vous demanderons de fournir des informations personnelles sensibles uniquement via notre portail de candidature officiel — et non via les réseaux sociaux ou les SMS. Nous n'effectuons pas d'entretiens par messagerie instantanée.

(Pour usage interne du recruteur) #LI-SS1 #LI-Remote

NOS VALEURS

COMMENCER PAR LE CLIENT

Nous apprenons à connaître nos clients — et leurs patients — et nous regardons le monde à travers leur prisme.

GARDER LES CHOSES SIMPLES

Les soins de santé sont trop complexes. Nous visons à les simplifier pour tout le monde.

RESTER ENTREPRENEURIAL

Nous rejetons le statu quo et résolvons les problèmes avec créativité, persévérance et une propension à l'action.

MEILLEURS ENSEMBLE

Nous sommes divers, humbles et collaboratifs. Nous mettons l'équipe en premier et gagnons ensemble.

CÉLÉBRER LES SUCCÈS

La vie est courte et la joie est sous-estimée. Nous prenons le temps de nous amuser et de célébrer les succès.

DIVULGATIONS DE CONFORMITÉ ET DE CONFIDENTIALITÉ

NOTE : Tebra est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Tous les candidats seront considérés pour l'emploi sans distinction d'âge, de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant ou de handicap.

Résidents californiens qui postulent ou sont recrutés pour un emploi chez nous : veuillez examiner attentivement notre avis de confidentialité spécifique à la Californie en vertu du California Consumer Protection Act ici : tebra.com/privacy-policy/california-supplemental-notice/

Si vous souhaitez signaler une offre d'emploi frauduleuse de Tebra, veuillez nous contacter à l'adresse talentacquisition@tebra.com [talentacquisition@tebra.com] et envisager de signaler votre expérience au centre de plaintes pour crimes sur Internet du FBI ou au Better Business Bureau pour aider à protéger les autres en ligne également.

Dans le cadre de notre engagement envers un processus d'embauche équitable et efficace, Tebra utilise Greenhouse Notetaker, l'outil natif d'intelligence d'entretien de Greenhouse, pour nos entretiens téléphoniques et vidéo. Cette technologie enregistre et transcrit les entretiens pour nous aider à assurer la cohérence, à réduire les biais et à prendre des décisions d'embauche plus éclairées. En postulant à ce poste, vous reconnaissez que votre entretien peut être enregistré.

À PROPOS DU POSTE

L'équipe de gestion du cycle de revenus (RCM) recherche un Ingénieur Logiciel Staff pour diriger la conception, le développement et l'adoption de capacités natives à l'IA sur notre plateforme de facturation et de cycle de revenus.

Ce poste combine une expertise approfondie en ingénierie logicielle avec une expérience pratique de la création de systèmes d'IA en production. Vous contribuerez à transformer la manière dont les organisations de soins de santé gèrent la facturation, les paiements, les réclamations et les flux de travail opérationnels en appliquant des modèles de langage étendus (LLMs), l'automatisation intelligente, les systèmes de récupération et les architectures d'IA agentiques pour résoudre des problèmes commerciaux concrets.

En tant que contributeur individuel expérimenté, vous opérerez à l'intersection de l'architecture de la plateforme, de l'ingénierie des systèmes d'IA et de la transformation des entreprises. Vous influencerez la stratégie technique au sein des équipes, concevrez des capacités d'IA réutilisables et établirez des normes d'ingénierie pour la création de systèmes fiables, sécurisés et évolutifs alimentés par l'IA.

Votre impact proviendra de votre leadership technique, de votre responsabilité architecturale, de votre mise en œuvre pratique et de votre capacité à traduire des défis commerciaux complexes en solutions logicielles intelligentes qui produisent des résultats mesurables.

VOTRE DOMAINE D'INTERVENTION *

Identifier et mettre en œuvre des opportunités pratiques pour intégrer l'IA dans les services backend et les flux de travail commerciaux où elle peut améliorer l'efficacité, la précision ou le support décisionnel. *

Concevoir et construire des services prêts pour la production, activés par l'IA, qui combinent la logique applicative, les APIs et les modèles d'IA pour prendre en charge des cas d'utilisation clients et opérationnels réels. *

Intégrer les LLMs, les modèles ML et les services d'IA externes dans les systèmes existants en utilisant de solides modèles d'ingénierie pour la fiabilité, l'observabilité et la maintenabilité. *

Construire des flux de travail qui utilisent l'IA de manière bornée et auditable, avec un comportement de repli clair, une évaluation et une révision humaine le cas échéant. *

Collaborer avec les équipes produit, design et opérationnelles pour transformer les points de friction des flux de travail en solutions logicielles évolutives ayant un impact mesurable. *

Diriger le développement logiciel : Concevoir, développer, tester et déployer des applications logicielles évolutives et maintenables en utilisant Spring Boot, Java, React et les technologies cloud. *

Architecture et Conception : Collaborer avec les chefs de produit, les designers et les équipes interfonctionnelles pour architecturer des solutions robustes et évolutives qui répondent aux exigences commerciales. Fournir des contributions à la direction technique de l'équipe et du produit. *

Expertise en technologies cloud : Tirer parti de l'expérience avec les plateformes cloud (AWS, Azure, Google Cloud, etc.) pour concevoir des applications cloud natives. S'assurer que les applications sont optimisées pour l'évolutivité, la fiabilité et l'efficacité des coûts dans un environnement cloud. *

Revues de code et Mentorat : Effectuer des revues de code approfondies, en s'assurant que l'équipe respecte les meilleures pratiques pour un code propre, maintenable et efficace. Mentorer les ingénieurs juniors et intermédiaires, en favorisant une culture d'apprentissage et d'amélioration continus. *

Collaboration et Communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit et design pour définir les exigences, fournir des solutions en temps voulu et apporter une expertise technique tout au long du cycle de vie du produit. *

Performance et Optimisation : Surveiller et optimiser les performances des applications. Identifier les goulots d'étranglement et mettre en œuvre des améliorations de performance sur les couches frontend (React) et backend (Java/Spring Boot). *

Développement Agile : Participer aux processus de développement Agile, y compris la planification de sprint, les stand-ups quotidiens, les rétrospectives et le grooming du backlog. Contribuer à la définition et à la priorisation du travail au sein de l'équipe. *

Rester à jour : Rechercher et appliquer continuellement les technologies émergentes et les meilleures pratiques de l'industrie pour améliorer le processus de développement et la qualité du produit.

Prérequis

VOS QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES *

Expérience et Ancienneté : 8+ années d'expérience professionnelle en ingénierie logicielle dans la création de systèmes distribués évolutifs, avec une expérience avérée dans la définition de l'orientation technique et des décisions d'architecture sans autorité formelle. *

Pile technique de base : Maîtrise absolue de Java, Spring Boot et Python pour le développement de systèmes backend cloud natifs, sécurisés, à haut débit (AWS, Azure ou GCP). *

Expérience en IA en production : 2–3+ années d'expérience pratique dans la conception, le déploiement et la maintenance d'applications activées par l'IA ou natives à l'IA en production (combinant LLMs, logique applicative de base et flux de travail commerciaux). *

Orchestration et Architecture IA : Expérience pratique des frameworks d'orchestration (par exemple, LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI) et une compréhension approfondie de RAG, de l'appel d'outils, de l'ingénierie des prompts, de la gestion du contexte/état et des modèles human-in-the-loop. *

Infrastructure système et données : Solide expérience en systèmes distribués, architectures pilotées par les événements, traitement asynchrone et plateformes de messagerie (par exemple, Kafka). *

Garanties de production et MLOps : Expérience avérée dans la mise en œuvre de garde-fous IA d'entreprise, y compris l'observabilité en temps réel, la surveillance de la latence/des coûts, les pipelines d'évaluation automatisés et les mécanismes de repli robustes. *

Collaboration : État d'esprit axé sur l'impact avec d'excellentes compétences en communication interfonctionnelle pour faire le lien entre l'ingénierie, le produit, le design et les opérations. *

IA agentique avancée : Expérience dans la création de systèmes agentiques autonomes et multi-étapes utilisant des réseaux de mémoire multi-niveaux et un raisonnement récursif, de préférence. *

Expertise du domaine : Expérience préalable dans le domaine des technologies de la santé (Healthcare IT), de la gestion du cycle de revenus (RCM), de la facturation, du traitement des réclamations, de la fintech ou d'environnements transactionnels réglementés et hautement conformes similaires, de préférence. *

Récupération de données approfondie : Expérience pratique des bases de données vectorielles, des architectures de recherche sémantique et de la construction de graphes de connaissances d'entreprise, de préférence. *

Outils ML avancés : Exposition à PyTorch, Hugging Face Transformers, aux modèles d'embedding personnalisés, aux méthodologies de fine-tuning ou à l'optimisation de la diffusion de modèles. *

Parcours de leadership : Expérience passée en tant qu'Ingénieur Fondateur, Architecte Principal ou responsable de plateforme à un stade précoce, pilotant des cadres d'adoption de l'IA/ML à l'échelle de l'organisation, de préférence.

Nous nous engageons à attirer et à retenir les meilleurs talents avec une rémunération compétitive et équitable. Pour ce poste, cette fourchette reflète notre bande salariale de Zone 1 (Moyenne Nationale). Votre rémunération spécifique est déterminée avec soin en fonction de votre expérience, de vos qualifications, des exigences spécifiques du poste et de votre zone géographique. Notre système de zones géographiques garantit que votre rémunération est compétitive pour votre emplacement, en tenant compte des coûts de main-d'œuvre variables selon les régions.

Nos quatre zones géographiques sont conçues pour refléter cela :

Zone 1 : Moyenne Nationale

Zone 2 : Régions à coût modérément plus élevé

Zone 3 : Régions à coût élevé

Zone 4 : Régions à faible coût

Au-delà de la rémunération de base, Tebra offre aux employés éligibles la possibilité d'une rémunération variable et un ensemble complet d'avantages sociaux, reflétant notre engagement envers votre bien-être général. Conformément aux lois californiennes sur la transparence salariale, la fourchette de rémunération spécifique applicable à votre zone géographique sera communiquée lors de votre premier entretien de sélection.

Zone 1 (Moyenne Nationale) $216,000—$224,250 USD

AVANTAGES & BIENFAITS

États-Unis : En plus de nos avantages en matière de soins de santé, nous offrons également des avantages incroyables ! Besoin d'équipements de base pour le travail à domicile ? Nous offrons une réduction via Dell ! Nous proposons également un certain nombre de ressources pour vous aider à garder votre esprit et votre corps en bonne santé. Découvrez Gympass pour une excellente remise en forme, ou le programme d'aide aux employés de Telus pour trouver des ressources en santé mentale, ainsi que d'autres ressources pour les occurrences quotidiennes.

Costa Rica : Pour vous aider dans tous les besoins de la vie, Tebra offre également une subvention pour le bien-être et la garde d'enfants, ainsi qu'une réduction pour les universités/l'éducation ! Nous proposons également un certain nombre de ressources pour vous aider à garder votre esprit et votre corps en bonne santé. Découvrez Gympass pour accéder à des applications de santé et de remise en forme, ou le programme d'aide aux employés de Telus pour trouver des ressources en santé mentale, ainsi que d'autres ressources pour les occurrences quotidiennes.

À PROPOS DE TEBRA

Tebra est la seule plateforme tout-en-un EHR+ conçue exclusivement pour les cabinets médicaux indépendants. Conçue pour remplacer les outils lourds et fragmentés construits pour les systèmes d'entreprise, Tebra connecte le logiciel EHR, la facturation, l'automatisation, la solution de télémédecine et le marketing — afin que les prestataires puissent passer moins de temps sur l'administration et plus de temps avec les patients. Plus de 42,000 cabinets privés font confiance à Tebra pour rationaliser leurs opérations, augmenter leurs revenus et réduire l'épuisement professionnel — aidant les cliniciens à quitter le travail à l'heure et à redécouvrir leur vocation. En savoir plus sur tebra.com tebra.com/.

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