Experian
Telana
Ingénieur Workplace Senior
QUI SOMMES-NOUS ?
Telana est expert en innovation appliquée, axé sur l'obtention de résultats commerciaux grâce à l'expertise en IA, données, développement logiciel et ingénierie cloud. Nous mettons à profit nos compétences en résolution de problèmes et nos capacités de bout en bout pour aider nos clients à créer de meilleures solutions pour leurs clients et employés.
En tant que partenaire de premier plan de Google Cloud et Microsoft, leaders du marché de l'IA, des données et du cloud, nous travaillons avec certaines des plus grandes marques mondiales et organisations gouvernementales pour les aider à résoudre leurs défis commerciaux et opérationnels les plus complexes ; qu'il s'agisse d'attirer de nouveaux clients, d'améliorer l'efficacité opérationnelle ou de réduire les risques.
Nous avons reçu une reconnaissance externe impressionnante pour nos offres innovantes, nos capacités de pointe et notre impact tangible pour les clients de divers secteurs : Telana est reconnu comme un Leader pour les données, l'analytique et le Machine Learning dans l'ISG Provider™ Lens pour l'écosystème de partenaires Google Cloud en 2024, et une Étoile Montante en 2022 et 2023. Nous sommes un fournisseur accrédité Azure Expert MSP, et avons également été récompensés par le prix du Partenaire Secteur Public EMEA de l'année de Google Cloud en 2024.
QUEL SERA VOTRE RÔLE ?
En tant qu'Ingénieur Workplace Senior, vous dirigerez la conception et la mise en œuvre d'environnements Microsoft 365 sécurisés et bien gouvernés pour nos clients, et vous serez l'autorité technique sur les missions couvrant la préparation à Copilot, la protection des données et les migrations de locataires.
QUE FAISEREZ-VOUS ?
- Diriger les missions de préparation à Copilot pour M365 : hygiène de l'état des données, remédiation du partage excessif, bases de référence des autorisations, optimisation WorkIQ et architecture Copilot Studio
- Concevoir et déployer des solutions Purview : Protection des informations, DLP, Cycle de vie des données et Gestion des risques internes
- Agir en tant qu'autorité de conception sur les environnements et solutions M365 d'entreprise
- Diriger les migrations de locataire à locataire, de la planification à l'hypercare
- Interagir professionnellement avec les parties prenantes techniques et non techniques des clients, diriger des ateliers et établir la confiance
- Concevoir pour l'utilisateur final, minimiser les frictions et soutenir l'adoption
- Assurer la qualité de la livraison sur des missions concurrentes
- Agir en tant que responsable technique sur les opportunités commerciales, en définissant les SOW et en estimant l'effort de livraison
- Créer de la propriété intellectuelle réutilisable : plans, évaluations, scripts et playbooks
- Rester à l'avant-garde de la feuille de route de Microsoft et soutenir nos certifications de partenaire
CE PROFIL POURRAIT ÊTRE LE VÔTRE
- Expertise approfondie dans la préparation des environnements d'entreprise pour Copilot pour M365 — y compris l'hygiène de l'état des données, la remédiation du partage excessif, les bases de référence des autorisations, l'optimisation de l'index sémantique et l'architecture Copilot Studio / extensibilité.
- Conception et déploiement au niveau expert des solutions Microsoft Purview (Protection des informations, DLP, Cycle de vie des données, Gestion des risques internes) pour protéger les données sensibles sur les charges de travail du lieu de travail moderne.
- Autorité architecturale étendue sur la pile Microsoft 365 E5, Microsoft Entra ID (identité hybride, Accès conditionnel, PIM) et la suite Defender (Identité, Applications Cloud, Point de terminaison).
- Expérience avérée dans la direction de migrations complexes à grande échelle de locataire à locataire M365, en utilisant PowerShell, Microsoft Graph API et des outils tiers pour construire des plans répétables.
- Mentalité de conseiller de confiance capable d'interagir avec la direction générale et les parties prenantes seniors — traduisant des défis commerciaux complexes en feuilles de route techniques pragmatiques et articulant la valeur de réduction des risques.
- Expérience dans la définition d'opportunités commerciales avant-vente, la portée des énoncés de travail (SOW), l'estimation de l'effort de livraison et l'établissement d'une confiance technique rapide avec les clients potentiels.
- Focalisation approfondie sur l'expérience utilisateur final — apte à évaluer comment les changements architecturaux et de sécurité affectent les flux de travail quotidiens, à anticiper les frictions utilisateur et à communiquer efficacement le changement pour favoriser une adoption transparente.
- Autonomie élevée pour naviguer dans l'ambiguïté client, diriger des ateliers de découverte, obtenir un consensus sur des priorités conflictuelles et fournir des résultats de haute qualité sur des missions clients concurrentes.
Il existe de nombreuses voies menant au poste d'Ingénieur Workplace Senior. Vous n'êtes pas sûr de répondre à 100% de nos qualifications ? Vous avez un parcours atypique ? Notre équipe est déjà composée de personnes autodidactes et formées. Ne vous auto-éliminez pas !
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Vous ferez partie d'une équipe compétente, inspirante et solidaire, et travaillerez dans un environnement qui encourage la croissance personnelle à long terme.
- Environnement de travail flexible et basé sur la confiance, avec un bon équilibre vie professionnelle-vie privée.
- Nos employés passent avant tout. C'est pourquoi vous aurez accès à une assurance médicale privée, à des programmes d'aide aux employés, à une assurance vie collective, à une protection contre la perte de revenus et à une plateforme d'avantages sociaux de premier plan.
- Apprentissage et développement. Nous vous soutiendrons dans votre parcours de croissance et couvrirons les coûts de vos certifications basées sur votre rôle.
- Nous avons une expérience directe du fait que la diversité encourage la créativité et l'innovation et nous place en meilleure position pour comprendre un plus large éventail de besoins clients. Cela signifie que, quelle que soit votre origine, vous ne trouverez pas d'endroit plus accueillant pour travailler.
- Nous avons des politiques favorables à la famille et encourageons un équilibre vie professionnelle-vie privée, y compris des options de travail flexibles pour les postes qui le permettent.
