Amplify Energy Services LLC
The EOSYS Group, Inc.
Vous avez l'impression que votre travail acharné et votre talent ne sont pas reconnus dans votre poste actuel ?
Ce poste fonctionne selon un modèle de travail hybride basé dans notre bureau de Middletown, OH. Le rôle nécessite une présence régulière et routinière sur site pour la collaboration en face à face, les réunions d'équipe et les projets pratiques, combinée à la flexibilité du travail à distance partiel. De plus, ce poste nécessite jusqu'à 30% de déplacements sur les sites clients au niveau régional et dans tout le continent américain.
Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles qu'un employé doit satisfaire pour accomplir avec succès les fonctions essentielles de cet emploi. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles.
Les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles qu'un employé rencontre lors de l'exécution des fonctions essentielles de cet emploi. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles.
L'environnement de travail pour cet emploi est une combinaison de bureau et d'environnement industriel avec peu d'exposition aux intempéries
Les environnements industriels varient et peuvent inclure des conditions poussiéreuses, sales, chaudes ou humides, ou dans des zones confinées ou d'autres endroits inconfortables
Des déplacements considérables de nuit sont requis
EOSYS offre des opportunités d'emploi équitables à tous les employés et candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, d'âge, d'origine nationale, de handicap, d'informations génétiques, de statut de vétéran protégé, de sexe (y compris la grossesse, le statut transgenre et l'orientation sexuelle), d'identité ou d'expression de genre, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. La discrimination et le harcèlement fondés sur des caractéristiques protégées sont interdits.
Si vous êtes une personne qualifiée handicapée ou un vétéran handicapé, vous pouvez demander un aménagement raisonnable si vous êtes incapable ou limité dans votre capacité à accéder aux offres d'emploi ou à postuler à un emploi sur ce site en raison de votre handicap. Vous pouvez demander des aménagements raisonnables en contactant notre service des ressources humaines au 615-355-7202.
EOSYS est en pleine croissance et cherche à embaucher les meilleurs Ingénieurs Systèmes de Contrôle Senior pour rejoindre notre équipe talentueuse.
Nos ingénieurs sont parmi les plus talentueux et engagés de l'industrie. En tant que leader dans la fourniture de services d'automatisation et d'intégration industrielles, nous proposons des projets stimulants et exigeants dans une grande variété d'industries, notamment les biens de consommation emballés, l'alimentation et les boissons, la chimie, l'automobile, les métaux, la pâte à papier et le papier, ainsi que l'énergie et les services publics. Nous travaillons en petites équipes, établissons des relations solides avec nos collègues et nos clients, et offrons de nombreuses opportunités de développement de carrière. Pour toutes ces raisons et bien d'autres, nos ingénieurs ont un fort sentiment d'accomplissement et choisissent d'appeler EOSYS leur chez-soi.
Le poste d'Ingénieur Systèmes de Contrôle Senior supervise et réalise la conception, la programmation, la documentation, les tests et la mise en service de projets de systèmes de contrôle. Il contribue également à la performance globale de l'équipe en formant/mentorant les associés, en fournissant une assistance technique et en améliorant les processus et les normes.
*Doit être autorisé à travailler aux États-Unis. EOSYS n'accepte actuellement pas les visas de travail.*
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs