Turner & Townsend

Conseiller Spécialiste en Sécurité

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Description de l'entreprise

Chez Turner & Townsend, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact. Cela signifie fournir de meilleurs résultats à nos clients, aider nos collaborateurs à réaliser leur potentiel et contribuer à la création d'une société prospère.

Depuis plus de 75 ans, nous aidons nos clients à atteindre leurs objectifs. Notre succès dans la réalisation de résultats pour nos clients a entraîné une croissance significative et nous faisons face à une nouvelle vague de croissance pour réaliser notre vision ambitieuse pour 2025. Pour atteindre cet objectif, nous avons besoin de personnes formidables qui sont passionnées à la fois par la fourniture d'excellents résultats à nos clients et par la contribution à notre vision future. Ceci est entièrement rendu possible grâce à notre culture entrepreneuriale, permettant aux employés de tous niveaux d'influencer directement l'entreprise et de maîtriser leur carrière.

Au sein de la division Real Estate Programme Services chez Turner & Townsend, l'équipe Real Estate Advisory comprend des experts en conseil en milieu de travail, en gestion du changement, en immobilier d'entreprise et en gestion des installations. Nous livrons certains des plus grands programmes et projets au monde pour une clientèle de premier plan dans les secteurs public et privé. Notre mission est de libérer tout le potentiel de l'immobilier de nos clients et de piloter une transformation.

Description du poste

Êtes-vous un professionnel de la sécurité passionné par le travail sur les programmes les plus impactants au monde ? Si oui, un poste de Conseiller en Sécurité de Programme chez Turner & Townsend pourrait vous convenir.

Nous recrutons activement un Consultant Senior ayant une expérience préalable en conseil ou une expérience en tant que contact clé pour la sécurité dans des organisations à grande échelle et des programmes d'investissement. Les candidats intéressés doivent posséder des compétences démontrables dans des domaines tels que la sécurité de l'information, la gestion de la sécurité de la chaîne d'approvisionnement et la sécurité technique.

En tant que Conseiller en Sécurité de Programme, vous conseillerez les clients, les architectes, les ingénieurs, les fournisseurs et les chefs de projet sur les meilleures approches pour gérer les risques de sécurité dans les programmes d'investissement dans divers secteurs, notamment les sciences de la vie, la défense, les centres de données et les infrastructures nationales critiques.

Rôles et Responsabilités

  1. Interagir avec les clients pour comprendre et interpréter les exigences de sécurité du programme exprimées dans les cahiers des charges de sécurité et les lettres d'aspects de sécurité (SAL)
  1. Concevoir, mettre en œuvre et surveiller les contrôles de sécurité pour les programmes d'investissement
  1. Diriger la gestion des risques de sécurité, la gouvernance et l'assurance pour le compte des clients.
  1. Soutenir le développement et la mise en œuvre de cadres de sécurité pour protéger les actifs critiques et les opérations commerciales.
  1. Offrir des conseils clairs et structurés pour renforcer la sécurité.
  1. Rédiger et examiner les documents de gouvernance de sécurité pour le compte des clients.

Qualifications

Compétences Essentielles

  1. Connaissance et expérience dans la mise en œuvre de stratégies de sécurité et de cadres de gouvernance.
  1. Expérience en tant qu'expert dans des projets/programmes majeurs
  1. Expérience dans l'assurance, la gouvernance et l'engagement de la sécurité de la chaîne d'approvisionnement.
  1. Excellentes compétences en communication et en facilitation, avec la capacité de traduire des informations techniques en langage commercial exploitable pour la communication avec les parties prenantes clés
  1. Connaissance et application démontrables de normes telles que GovS007, Contracting Securely, les cadres NPSA
  1. Connaissance des méthodologies et cadres de gestion des risques (par exemple, ISO31000)
  1. Compréhension du plan de travail RIBA et de la mise en œuvre de la sécurité dans l'environnement bâti
  1. Doit détenir, avoir détenu ou être éligible à une habilitation de sécurité nationale britannique

Compétences Souhaitables

  1. Expérience préalable en conseil et/ou expérience préalable dans la gestion de la sécurité dans des programmes d'investissement majeurs
  1. Expérience dans l'un des secteurs clés de Turner & Townsend
  1. Qualifications en sécurité dans votre domaine d'expertise, par exemple CSMP, RSES, CSyP, qualifications du Security Institute
  1. Membre d'un organisme professionnel pertinent, par exemple The Security Institute, ASIS, ISMI
  1. Connaissance et application démontrables de la norme ISO 27001.

Informations Supplémentaires

Nos collaborateurs inspirés partagent notre vision et notre mission. Nous offrons un lieu de travail idéal, où chaque personne a l'opportunité et la voix pour influencer le changement.

Turner & Townsend est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés, et nous encourageons activement les candidatures de tous les secteurs de la communauté.

Pour en savoir plus sur nous, visitez turnerandtownsend.com/

#LI-MM1

Les responsabilités de contrôle SOX peuvent faire partie de ce rôle, et doivent être respectées le cas échéant.

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  1. LinkedIn

Il est strictement contraire à la politique de Turner & Townsend que les candidats paient des frais relatifs à notre processus de recrutement. Aucune agence de recrutement travaillant avec Turner & Townsend ne demandera aux candidats de payer des frais à tout moment.

Tous les CV non sollicités soumis via notre site Web ou à des adresses e-mail personnelles de Turner & Townsend sont considérés comme la propriété de Turner & Townsend et ne sont pas soumis au paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement/cabinet de recherche autorisé pour Turner & Townsend, un accord écrit formel doit être en place et l'agence doit être invitée, par l'équipe de recrutement, à soumettre des candidats pour examen.

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Département : Immobilier

Nous voulons que nos collaborateurs réussissent dans leur vie professionnelle et personnelle. Pour ce faire, nous promouvons un environnement de travail sain, productif et flexible qui respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

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