Ingénieur DevOps

Two Six Technologies recherche actuellement un Ingénieur Cloud DevOps avec une habilitation Active TS/SCI avec Polygraph pour soutenir les applications essentielles à la mission de notre client au sein d'une équipe Agile. L'ingénieur devops sera responsable du développement, du déploiement et du support de l'infrastructure cloud et de la documentation associée.

Accréditation de sécurité

#LI-JB1 #LI-JS

La fourchette de salaire projetée indiquée pour ce poste est annualisée. Ceci est une ligne directrice générale et non une garantie de salaire. Le salaire est une composante de notre package de rémunération totale et le salaire spécifique offert est déterminé par divers facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, l'éducation, l'expérience, les connaissances, les compétences, la localisation géographique, ainsi que la disponibilité spécifique du contrat et les exigences organisationnelles.

$122,000—$219,800 USD

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Prêt à faire le premier pas vers le développement de votre carrière ? Si oui, consultez le parcours candidat Two Six Technologies twosixtech.com/careers/candidate-resources/ ! Cela vous donnera des instructions étape par étape sur la façon de postuler, ce à quoi vous attendre pendant le processus de candidature, des informations sur nos riches avantages et primes ainsi que nos questions fréquemment posées. Si vous êtes indécis et souhaitez en savoir plus sur nous et sur la façon dont nous contribuons à des missions essentielles, consultez notre page Actualités Two Six Technologies twosixtech.com/about/news/ ! Nous partageons des informations sur le monde de la technologie qui nous entoure et sur la façon dont nous avons un impact ! Vous avez encore des questions, pas de souci ! Vous pouvez nous joindre à Contact Two Six Technologies twosixtech.com/contact/. Nous sommes heureux de vous connecter et de vous fournir les informations nécessaires pour vous aider à atteindre votre prochaine étape de carrière.

Two Six Technologies est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne fait pas de discrimination dans les opportunités ou les pratiques d'emploi sur la base de la race (y compris les traits historiquement associés à la race, tels que la texture des cheveux, le type de cheveux et les coiffures protectrices (par exemple, tresses, twists, locs et twists)), la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes et l'allaitement), l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge (40 et plus), l'état matrimonial, le handicap, les informations génétiques et le statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale applicable. Pour plus d'informations, veuillez consulter la politique d'égalité des chances en matière d'emploi et d'action positive Two Six Technologies twosixtech.com/wp-content/uploads/Two-Six-EEO-Policy-Statement-2026.pdf et l'affiche EEO twosixtech.com/wp-content/uploads/TST-EEO-Know-Your-Rights-2026.pdf.

Si vous êtes une personne handicapée et que vous souhaitez demander un aménagement raisonnable sur le lieu de travail pour toute partie de notre processus d'embauche, veuillez envoyer un e-mail à accommodations@twosixtech.com [accommodations@twosixtech.com]. Les informations fournies seront gardées confidentielles et utilisées uniquement dans la mesure nécessaire pour fournir les aménagements raisonnables requis.

De plus, veuillez noter que cette entreprise utilise E-Verify dans ses pratiques d'embauche.

En soumettant la candidature suivante, je certifie que, à ma connaissance, les informations fournies sont vraies et exactes.

Two Six Technologies s'engage à fournir des packages de rémunération compétitifs et complets qui reflètent la valeur que nous accordons à nos employés et à leurs contributions. Nous croyons à la récompense des compétences, de l'expérience et de la performance. Nos offres comprennent, sans s'y limiter, une assurance médicale, dentaire et visuelle, une assurance vie et invalidité, des avantages de retraite, des congés payés, une aide à la formation et un développement professionnel.