University of Rochester

Data Analyst

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À propos du poste

En tant que communauté, l'University of Rochester se définit par un engagement profond envers Meliora - Toujours mieux. Cet idéal intègre les valeurs que nous partageons : équité, leadership, intégrité, ouverture, respect et responsabilité. Ensemble, nous établirons les normes les plus élevées en matière de traitement mutuel afin de garantir que notre communauté soit accueillante pour tous et un lieu où chacun puisse s'épanouir.

L'University of Rochester s'engage à favoriser, cultiver et préserver une culture inclusive et accueillante pour faire avancer la mission de l'Université : Apprendre, Découvrir, Guérir, Créer – et Rendre le monde toujours meilleur. En soutien à nos valeurs et à celles de notre société, l'Université s'engage à ne pas discriminer sur la base de l'âge, de la couleur, du handicap, de l'ethnicité, de l'identité ou de l'expression de genre, des informations génétiques, de l'état civil, du statut militaire/vétéran, de l'origine nationale, de la race, de la religion, des croyances, du sexe, de l'orientation sexuelle, du statut de citoyenneté ou de toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale (Caractéristiques protégées). Cet engagement s'étend à la non-discrimination dans l'administration de nos politiques, les admissions, l'emploi, l'accès et le recrutement de candidats, pour toutes les personnes conformément à nos valeurs et à la loi applicable.

Lieu de travail (adresse complète) : 601 Elmwood Ave, Rochester, New York, États-Unis, 14642

Ouverture : Sous-type de travail : Temporaire

Type de temps : Temps selon les besoins / Per Diem

Heures hebdomadaires prévues : Selon le planning

Département : 400133 Ophthalmology M&D

Horaire de travail : UR - Jour (États-Unis)

Échelle : UR URG 106 H

Fourchette de rémunération : $21.78 - $30.53

La fourchette de rémunération indiquée représente la rémunération minimale et maximale pour ce poste. Les salaires annuels ou taux horaires individuels seront fixés au sein de la fourchette de rémunération du poste et seront déterminés en tenant compte de facteurs incluant, sans s'y limiter, les données du marché, la formation, l'expérience, les qualifications, l'expertise de l'individu et les considérations d'équité interne.

Responsabilités

Soutient le développement de méthodes de collecte, d'analyse et de reporting de données pour le domaine assigné. Analyse et interprète les données à l'aide de techniques statistiques. Aide à la création de présentations et de rapports basés sur les résultats, ce qui inclut la collecte, la modélisation, l'interprétation et l'analyse des données. Recueille les besoins en données, analyse et détermine les problèmes techniques, et conçoit des rapports ad-hoc. Collecte, analyse et documente les besoins métier et soutient leur traduction en spécifications fonctionnelles et système.

FONCTIONS ESSENTIELLES

  1. Aide au suivi et à la compilation de données métriques métier complètes pour évaluer l'efficacité des programmes, processus ou pratiques. Protège et assure la confidentialité des données conformément aux politiques et procédures applicables. Aide à l'élaboration de solutions métier basées sur les données.
  1. Recueille les besoins et conçoit des rapports pour répondre aux besoins d'analyse de données. Aide à la préparation de documentation détaillée et/ou de rapports. Soutient le processus d'audit et aide à la compilation de la documentation requise.
  1. Met à jour et maintient l'intégrité des bases de données assignées de manière continue, selon les instructions.
  1. Prépare des rapports et des recommandations basés sur l'analyse des informations recueillies. Peut travailler avec d'autres départements si nécessaire.
  1. Aide au développement de procédures opérationnelles standard, de cartographies de processus, de manuels de code et de plans de projet pour tous les principaux projets de reporting, selon les besoins.
  1. Autres tâches assignées.

FORMATION ET EXPÉRIENCE MINIMALES

  1. Licence (Bachelor's degree) en analyse statistique, gestion de bases de données ou discipline connexe et 1 an d'expérience en analyse de données ou avec des systèmes de gestion de la relation client requis
  1. Ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES

  1. Grande attention aux détails requise
  1. Solides compétences en organisation, analyse de données et résolution de problèmes requises
  1. Familiarité avec les statistiques et l'analyse statistique souhaitée
  1. Connaissance avancée de Microsoft Excel souhaitée
  1. Capacité à représenter visuellement les données souhaitée

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