Vale

ESPECIALISTE TI - Sécurité Réseau

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À propos du poste

Là où il y a de l'évolution, Vale est présent.

Notre transformation culturelle

Vale est une entreprise minière qui cherche à accélérer la transition vers un monde plus durable, qui place la sécurité au centre de toutes ses actions et travaille à la recherche de solutions aux défis de l'humanité, transformant aujourd'hui le futur. Nous apprenons ensemble et restons engagés dans notre transformation culturelle pour générer, avec les personnes, de la valeur et un impact positif par nos activités. En progressant chaque jour, nous nous sentons prêts à cultiver des relations solides et à établir toujours un dialogue ouvert avec la société.

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Comment est-ce de travailler chez Vale ?

Chez Vale, nous contribuons à la construction de futurs. Le vôtre, celui de la planète et celui de la mine. Nous offrons des opportunités pour divers domaines et objectifs professionnels. Ici, nos talents construisent ensemble un environnement collaboratif et inclusif qui valorise la personne telle qu'elle est : son individualité, son rôle moteur et son engagement.

Chez Vale, nous apprenons ensemble. Nous croyons en la richesse des expériences quotidiennes et à l'échange de connaissances entre les talents. Ici, chaque moment peut et doit être un apprentissage.

Chez Vale, nous grandissons également ensemble. Nous établissons des relations solides et de valeur partagée avec nos employés et la société. Ainsi, nous démontrons notre engagement envers un héritage positif, des résultats constants et la construction d'une exploitation minière avec des processus plus innovants et durables : l'exploitation minière du futur.

Là où il y a un futur, Vale est présent.

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N° du poste (offre d'emploi) : 7186

Nombre de postes à pourvoir : 01

Formation : Diplôme universitaire complet

Localisation : Nova Lima, Minas Gerais, Brésil.

Horaire de travail : Administratif.

Modalité de travail : Hybride

Type de contrat : Durée indéterminée

Période d'inscription : 11/10/2026 au 02/11/2026

Vale ne facture aucun frais pour la participation à aucune étape de ses processus de sélection. Toutes les candidatures doivent être soumises exclusivement via notre site web ou via les offres d'emploi publiées sur le profil LinkedIn de Vale.

Remarque : Si vous avez déjà postulé à cette offre précédemment, le bouton d'envoi de candidature ne sera pas disponible. Si vous êtes sélectionné dans le processus de recrutement, nous vous contacterons pour vous informer du résultat de votre candidature.

Prérequis nécessaires

  1. Expérience solide en réseaux d'entreprise et sécurité réseau.
  1. Expérience avec les technologies de pare-feu d'entreprise et les plateformes de sécurité.
  1. Connaissance de la segmentation réseau, du routage, de la commutation, des VPN, du périmètre Internet et de la connectivité sécurisée.
  1. Expérience avec la gouvernance et le cycle de vie des règles de pare-feu.
  1. Connaissance des concepts de cybersécurité, y compris le moindre privilège, la défense en profondeur, l'accès sécurisé et la confiance zéro.
  1. Expérience avec la surveillance de la sécurité, l'analyse des événements, les journaux de pare-feu et l'activité VPN.
  1. Connaissance des processus ITIL (Information Technology Infrastructure Library), y compris les incidents, les problèmes, les changements, les incidents majeurs et la gestion de la configuration.
  1. Expérience dans l'analyse d'incidents et de problèmes techniques complexes et la définition d'actions correctives.
  1. Expérience de travail avec des fournisseurs de services gérés (MSP), des fournisseurs et des environnements multi-fournisseurs.
  1. Solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
  1. Capacité à travailler dans des environnements complexes, en transformation et avec de multiples interfaces.
  1. Anglais avancé.

Prérequis souhaitables

  1. Expérience avec Fortinet, Palo Alto, Cisco, Check Point ou technologies équivalentes.
  1. Certification Cisco CCNP Security.
  1. Certification Cisco CCNA Security.
  1. Certification Check Point.
  1. Certification Microsoft Azure Security Engineer.
  1. CISSP.
  1. ITIL Foundation.
  1. Expérience dans des environnements industriels, miniers ou de grandes organisations avec des opérations distribuées.
  1. Expérience en segmentation réseau, gouvernance des pare-feu et connectivité sécurisée.
  1. Expérience en sécurité réseau cloud.
  1. Expérience avec les processus de transition de service, la préparation opérationnelle, l'audit et la conformité.

Responsabilités et activités du poste

  1. Soutenir l'exploitation, la gouvernance, la sécurité, la fiabilité et l'amélioration continue des services mondiaux de sécurité réseau et de connectivité de Vale Base Metals.
  1. Gérer et soutenir le cycle de vie des règles de pare-feu, y compris la mise en œuvre, la révision, l'optimisation et la désactivation.
  1. Valider les configurations et les politiques de pare-feu conformément aux normes de sécurité et aux exigences d'accès.
  1. Soutenir les révisions périodiques des pare-feu, la recertification des accès et la rationalisation des règles.
  1. Identifier et soutenir la correction des accès excessifs, des déviations de politique et des risques de configuration.
  1. Soutenir la mise en œuvre de la segmentation réseau et des principes du moindre privilège.
  1. Soutenir les plateformes d'accès à distance sécurisé, les VPN site à site, les contrôles de sécurité de connectivité cloud et la connectivité avec les partenaires.
  1. Soutenir la résolution d'incidents complexes liés à la sécurité réseau et à la connectivité.
  1. Participer à la réponse aux incidents majeurs impliquant des pare-feu, l'accès réseau, la connectivité à distance et les contrôles de périmètre.
  1. Effectuer une analyse des causes profondes des incidents récurrents, des indisponibilités, des configurations incorrectes et des problèmes opérationnels liés à la sécurité.
  1. Travailler avec les MSP, les fournisseurs et les équipes internes pour définir et exécuter des actions correctives et préventives.
  1. Examiner les changements planifiés en tenant compte des risques de sécurité, de la préparation opérationnelle et de la capacité de retour arrière.
  1. Analyser les alertes, les événements de sécurité, les journaux de pare-feu, l'activité VPN et les informations de surveillance de la sécurité.
  1. Identifier les risques opérationnels, les préoccupations récurrentes en matière de sécurité et les opportunités d'amélioration des contrôles.
  1. Soutenir l'intégration de nouvelles technologies et de nouveaux services de sécurité réseau dans l'exploitation.
  1. Valider les runbooks, les procédures de support, la couverture de surveillance, les voies d'escalade, les enregistrements CMDB et la documentation opérationnelle.
  1. Soutenir les audits et les revues de sécurité par la tenue à jour des preuves et des contrôles documentés.
  1. Travailler avec les MSP, les fournisseurs de sécurité, les télécommunications et les partenaires technologiques pour garantir la qualité et la conformité des services.
  1. Coordonner les actions avec les équipes d'infrastructure, cloud, cybersécurité, espace de travail, identité, applications et projets.
  1. Traduire les analyses techniques en recommandations pratiques pour les gestionnaires, les propriétaires de services et les autres parties prenantes.
  1. Soutenir et encadrer les professionnels plus juniors et contribuer à l'évolution des normes opérationnelles de sécurité réseau.

Un aperçu de ce que Vale vous propose

  • Prévoyance : garantie d'un avenir serein, avec sécurité financière pour la retraite.
  • PLR - Programme de Participation aux Bénéfices : reconnaissance des efforts de tous, avec participation aux bénéfices de l'entreprise.
  • Assistance Médicale et Hospitalière, Dentaire : Soins de santé complets pour les employés et leurs ayants droit, en privilégiant ce qui est prioritaire pour garantir : la santé et la qualité de vie ;
  • Remboursement Crèche ou Aide Garde d'Enfants : soutien pour concilier le retour au travail avec l'arrivée d'un enfant - jusqu'à 6 ans des enfants à charge ;
  • PASA - Plans de santé pour les membres de la famille ou pour l'employé lui-même, en cas de retraite ou de départ ;
  • Chèque déjeuner : soutien financier pour les achats d'épicerie ;
  • Chèque repas ou Repas sur le lieu de travail : avantage pour faciliter la routine et promouvoir des habitudes alimentaires saines au quotidien ;
  • Apoiar - Programme d'Assistance à l'Employé et aux Ayants Droit : soutien émotionnel et social spécialisé pour les employés et leurs familles ;
  • Chèque Cadeau de Noël pour les Ayants Droit : un geste d'affection en fin d'année - pour les enfants à charge jusqu'à 10 ans ;
  • Transport affrété ou Chèque Transport : garantie du déplacement quotidien de nos employés vers le lieu de travail ;
  • Billets de train de voyageurs sur la ligne Vitória à Minas (EFVM) et/ou la ligne Carajás (EFC). Destinés à un usage personnel, offrant une option logistique supplémentaire pour les déplacements des employés ;
  • Incitation à l'activité physique - Wellhub : promotion de la santé physique et du bien-être avec des programmes d'activité physique ;
  • Programme Bien-être : soins complets pour améliorer la qualité de vie des employés ;
  • Club Avantages : Réductions et avantages exclusifs pour les achats auprès d'établissements partenaires.
  • Pour votre développement personnel et votre apprentissage continu : nous proposons la plateforme Valer, un environnement numérique avec accès gratuit et illimité à plus de 70 mille cours axés sur l'amélioration de votre carrière.
  • Entre autres ...

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