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INSPECTEUR(TRICE) MAINTENANCE SPÉCIALISÉE II - INSPECTION - PELLETISATION
Brésil
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À propos du poste
Là où il y a de l'évolution, Vale est présente.
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POSTE OUVERT PRIORITAIREMENT AUX CANDIDATES
N° du poste : 2985
Localisation : Vitória, Espírito Santo, Brésil
Horaires de travail : Journée – 07:30 – 16:30
Type de contrat : Indéterminé
Période de candidature : du 10/08/2026 au 14/08/2026
Vale ne facture aucun frais pour la participation à l'une des étapes de ses processus de sélection. Toutes les candidatures doivent être effectuées exclusivement via notre site web ou par le biais des offres publiées sur le profil LinkedIn de Vale.
Remarque : Si vous avez déjà postulé à cette offre précédemment, le bouton pour envoyer votre candidature ne sera pas disponible. Si vous êtes sélectionné(e) lors du processus de recrutement, nous vous contacterons pour vous informer du résultat de votre candidature.
Prérequis nécessaires
Formation : Diplôme technique complet en automatisation, instrumentation, électrotechnique, électronique ou domaines connexes.
- Diplôme technique en automatisation, instrumentation, électrotechnique, électronique ou domaines connexes, avec inscription active au CFT.
- Expérience en inspection et maintenance industrielle.
- Connaissance des PLCs (Schneider, Siemens, Rockwell ou similaires).
- Connaissance des réseaux industriels (Profibus, Profinet, Ethernet/IP, Modbus).
- Lecture et interprétation de schémas électriques, P&ID et logique de contrôle.
- Connaissance des instruments de processus et des systèmes de supervision.
Prérequis souhaitables
- Expérience dans des usines minières ou de pellétisation.
- Connaissance de l'analyse des défaillances (RCA).
- Expérience en maintenance prédictive et surveillance de l'état des équipements.
- NR-10, NR-35 et NR-33 à jour.
- Maîtrise du Pack Office et SAP PM.
Responsabilités et activités du poste
- Réaliser des inspections de routine sur les instruments de processus, PLCs, IHM, réseaux industriels, variateurs de fréquence, CCM et systèmes de supervision.
- Identifier les anomalies et établir des diagnostics techniques pour prévenir les pannes.
- Effectuer des analyses de défaillances et soutenir la définition de la cause racine.
- Élaborer des rapports techniques d'inspection et des recommandations de maintenance.
- Suivre les tests fonctionnels, les démarrages d'équipements et les interventions de maintenance.
- Garantir la qualité technique des interventions effectuées par les équipes de maintenance.
- Soutenir la planification de la maintenance préventive, prédictive et corrective.
- Réaliser des inspections sur les équipements critiques de pellétisation, tels que les convoyeurs, empileuses, récupératrices, broyeurs, fours, précipitateurs électrostatiques, systèmes hydrauliques et pneumatiques, ainsi que les instruments de pression, débit, température, niveau et analyse.
- Soutenir les projets d'amélioration continue, de fiabilité et de réduction des pertes.
- Respecter rigoureusement les procédures de Sécurité, Santé, Environnement et Gestion des Actifs.
Un aperçu de ce que Vale vous offre
- Retraite complémentaire : garantie d'un avenir serein, avec une sécurité financière pour la retraite.
- PLR - Programme de participation aux bénéfices et résultats : reconnaissance des efforts de chacun, avec une participation aux bénéfices de l'entreprise.
- Assurance médicale, hospitalière et dentaire : soins de santé complets pour les employés et leurs ayants droit, en privilégiant ce qui est prioritaire : la santé et la qualité de vie.
- Remboursement de frais de garde d'enfants ou allocation de nounou : soutien pour concilier le retour au travail avec l'arrivée d'un enfant - jusqu'aux 6 ans des ayants droit.
- PASA - Plans de santé pour les membres de la famille ou pour l'employé lui-même, en cas de retraite ou de départ de l'entreprise.
- Allocation alimentaire : soutien financier pour les achats de produits de première nécessité.
- Titres-restaurant ou repas sur le lieu de travail : avantage pour faciliter le quotidien et promouvoir des habitudes alimentaires saines au quotidien.
- Apoiar - Programme d'assistance aux employés et ayants droit : soutien émotionnel et social spécialisé pour les employés et leurs familles.
- Carte cadeau de Noël pour les ayants droit : une attention particulière en fin d'année - pour les ayants droit jusqu'à 10 ans.
- Transport affrété ou indemnité de transport : garantie du trajet quotidien de nos employés vers leur lieu de travail.
- Billets de train de voyageurs sur l'Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) et/ou l'Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinés à un usage personnel, offrant une option logistique supplémentaire pour les voyages des employés.
- Incitations à l'activité physique - Wellhub : promotion de la santé physique et du bien-être grâce à des programmes d'activité physique.
- Programme Bien-être : soins complets pour améliorer la qualité de vie des employés.
- Club d'avantages : réductions et avantages exclusifs pour des achats auprès d'établissements partenaires.
Pour votre développement personnel et votre apprentissage continu : nous proposons la plateforme Valer, un environnement numérique avec un accès gratuit et illimité à plus de 70 mille cours avec des contenus axés sur l'amélioration de votre carrière.
Entre autres...
Notre transformation culturelle
Vale est une entreprise minière qui cherche à accélérer la transition vers un monde plus durable, qui place la sécurité au centre de tout ce qu'elle fait et travaille à construire des solutions pour les défis de l'humanité - en transformant, aujourd'hui, le futur. Nous apprenons ensemble et restons engagés dans notre transformation culturelle pour générer, avec les personnes, de la valeur et un impact positif grâce à nos activités. En avançant chaque jour, nous nous sentons prêts à cultiver des relations solides et à toujours établir un dialogue ouvert avec la société.
#vemcomavale
Découvrez-en plus sur notre raison d'être : youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc vale.com/pt/home
Comment est-ce de travailler chez Vale ?
Chez Vale, nous contribuons à la formation de l'avenir. De l'exploitation minière, de la planète et du vôtre. Nous offrons des opportunités pour divers domaines et objectifs professionnels. Ici, nos talents construisent ensemble un environnement collaboratif et inclusif qui valorise la personne telle qu'elle est : son individualité, son leadership et son engagement.
Chez Vale, nous apprenons ensemble. Nous croyons en la richesse des expériences quotidiennes et en l'échange de connaissances entre les talents. Ici, chaque moment peut et doit être un apprentissage.
Chez Vale, nous grandissons aussi ensemble. Nous établissons des relations solides et de valeur partagée avec nos employés et la société. Ainsi, nous démontrons notre engagement envers un héritage positif, des résultats cohérents et la construction d'une exploitation minière avec des processus plus innovants et durables : l'exploitation minière du futur.
Là où il y a un futur, Vale est présente.
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