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Ingénieur de terrain IT Broadcast
À propos du poste
La narration est, et sera toujours, au cœur de ce que nous faisons chez Skydance.
Notre vision est de bâtir un écosystème de divertissement prospère où les histoires et les mondes sont imaginés, prennent vie et sont vécus. Nous créons pour tous les âges et tous les publics, en nous appuyant sur la force de nos contenus et de nos expériences ainsi que sur la profondeur de notre lien avec nos fans. Nous sommes axés sur les créateurs, centrés sur le public, tournés vers la technologie et déployés à l'échelle mondiale.
Ici, vous travaillerez avec des équipes talentueuses qui avancent rapidement, pensent avec audace et collaborent avec détermination pour obtenir des résultats. Nous visons haut, défendons les meilleures idées et gagnons ensemble, en méritant chaque jour la confiance de nos employés, créateurs, partenaires et publics.
Si l'opportunité de contribuer à bâtir la prochaine génération d'entreprises mondiales de médias et de divertissement, propulsée par la créativité et la technologie, vous stimule, nous serions ravis de vous accueillir à bord. C'EST PARTI !
Votre nouveau rôle...
L'ingénieur de terrain Broadcast & IT est chargé de fournir un support professionnel et rapide dans un environnement de production et de collecte d'informations sur le terrain fonctionnant 24h/7j/365j. Les personnes occupant ce poste ont démontré des compétences, des connaissances et des aptitudes de niveau expert nécessaires pour répondre à l'ensemble des responsabilités d'ingénierie de terrain en production broadcast. Les ingénieurs de terrain BIT sont responsables de la planification et de l'exécution des aspects techniques des projets, des productions en direct et des tournages à distance assignés à l'ingénierie de terrain nationale. Il ou elle assumera occasionnellement un rôle de chef de file pour développer des plans technologiques, organiser les ressources, assurer une supervision et des conseils techniques auprès du personnel, et veiller à ce que des approches techniques appropriées soient mises en œuvre lors de petits tournages à distance. Les ingénieurs de terrain BIT sont responsables de la configuration et de l'exploitation des liaisons de transmission Fibre/IP/Satellite, du routage vidéo/audio, des communications distantes/locales, ainsi que de l'exécution du contrôle qualité, de la maintenance et de la réparation de tout équipement de diffusion et de réception télévisuelle à distance. Il ou elle assurera également le support matériel et logiciel général pour les équipements informatiques locaux tels que les ordinateurs portables, les imprimantes et les équipements de connectivité sur site. Les ingénieurs de terrain BIT participent à des projets de conception, d'installation et d'intégration technologiques avec des technologies complexes et de pointe dans un environnement de plus en plus centré sur l'IP et l'IT broadcast. Cela inclut les systèmes de diffusion et basés sur serveur, la mise en réseau de données (par exemple, routeurs, commutateurs) et d'autres équipements comparables.
Vos responsabilités dans le rôle...
- Ce poste fournira principalement un support sur le terrain, mais passera également du temps en interne ou à assister les équipes Broadcast et IT avec des travaux de projet et de maintenance lorsqu'il n'est pas déployé sur le terrain.
Prérequis
- Ce poste nécessite des compétences confirmées en électronique et en support IT.
- Des déplacements (généralement nationaux, mais occasionnellement internationaux) sont requis, souvent avec un court préavis, et la capacité de soulever et de déplacer physiquement des équipements pesant 50 livres ou plus est nécessaire.
- Volonté d'effectuer des tâches variées lorsque nécessaire lors d'une mission pour soutenir la production.
- Capacité à s'adapter aux situations en évolution rapide fréquemment rencontrées dans les environnements de terrain distants.
- Excellentes compétences en service client et en communication (orale, écrite) requises.
- Les ingénieurs de niveau BIT ont démontré leur compétence dans une grande variété de contextes technologiques et commerciaux.
- Une expertise démontrée dans l'analyse et la résolution de problèmes techniques complexes et la capacité à travailler de manière indépendante et autonome dans un environnement d'équipe sont indispensables.
- La capacité à gérer la charge de travail et le flux de travail pour un groupe de pairs avec l'assistance de la direction est essentielle.
Qualifications et expériences...
- Typiquement, 4 ans d'expérience ou plus dans la télévision, incluant le dépannage, la maintenance et la réparation d'équipements de production broadcast, de systèmes IT, de systèmes de transmission RF/satellite et de systèmes de studio ; systèmes de streaming IP/ASI, systèmes d'ingestion de fichiers et contrôle qualité.
- Solides compétences opérationnelles sur une large gamme d'équipements de diffusion et de production télévisuelle à distance tels que : équipement de liaison montante/descendante satellite SNG, micro-ondes, encodage vidéo, caméras ENG/Studio et équipement de support, routeurs A/V et infrastructure, mélangeurs vidéo, consoles de mixage audio, lecteurs multimédias, systèmes de montage NLE et périphériques de stockage, liaisons fibre optique, dispositifs de traitement et de transcodage de signal, communications de production (intercom) et systèmes informatiques/architecture de réseaux IT.
- Résolveur de problèmes expérimenté capable de bien performer dans un environnement au rythme soutenu.
- Maîtrise des applications MS Office (Outlook, Word, Excel, Visio, etc.)
- Connaissance démontrée du matériel informatique et de mise en réseau de données ainsi que des applications pour assurer un support technique complet sur le terrain.
- Diplôme technique de 4 ans, de préférence en électronique (ou éducation/expérience/formation équivalente)
Non requis mais expérience souhaitée
- Connaissance pratique des technologies émergentes, y compris le transport vidéo IP.
- Expérience de travail avec des entreprises technologiques telles que Sony, Harmonic, Evertz, etc.
- Expérience en équipe de projet et en mise en œuvre de projets
- Certifications IT/Réseau
- Formation/certifications formelles en ITSM.
- Capacités multilingues
- Maîtrise de AutoCAD et MS Project
À propos de Skydance
Skydance est une entreprise mondiale de médias et de divertissement de nouvelle génération, composée de trois segments commerciaux : Studios, Direct-to-Consumer et TV Media. Le portefeuille de Skydance réunit des marques légendaires, notamment Paramount, Warner Bros., HBO et HBO Max, Paramount+, Pluto TV, CBS, CNN, CBS Sports, TNT Sports, Nickelodeon, Cartoon Network, MTV, Food Network, BET, HGTV et Comedy Central.
Quelques détails importants
Nous saisissons l'opportunité de bâtir une main-d'œuvre qui reflète un large éventail de perspectives, d'horizons et d'expériences. Être un employeur offrant l'égalité des chances signifie que nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidats qualifiés sur la base du mérite. Conformément aux lois du pays ou de la région dans lequel le poste est basé, cela inclut une considération sans égard à la race, la couleur, l'ethnicité, l'origine nationale, le statut de citoyenneté, la religion ou les croyances, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, la grossesse, la parentalité, le handicap physique ou mental, les informations génétiques, le statut militaire ou de vétéran protégé, le statut syndical ou toute autre catégorie protégée par la loi applicable.
Si vous êtes un candidat qualifié en situation de handicap et que vous avez besoin d'ajustements ou d'aménagements pendant le processus de candidature et/ou de recrutement, veuillez visiter notre page d'accessibilité pour obtenir des instructions sur la façon de soumettre votre demande.
Fourchette de salaire à l'embauche : $72,247.00 - $134,172.00 par an
Conformément à la loi locale, nous divulguons la rémunération, ou une fourchette de celle-ci, pour les rôles où cela est légalement requis. Les salaires réels varieront en fonction d'une variété de facteurs liés au poste, y compris, mais sans s'y limiter, la situation géographique, les données du marché externe, l'équité interne, l'ensemble des compétences, l'expérience, la formation, l'éducation et/ou la performance. Le salaire de base n'est qu'une composante de notre package de rémunération globale. D'autres récompenses peuvent inclure des bonus annuels, des incitations à court et long terme, et des récompenses spécifiques au programme.
De plus, Warner Bros. Discovery fournit une variété d'avantages aux employés, notamment une couverture d'assurance santé, un programme de bien-être des employés, une assurance vie et invalidité, un plan d'épargne retraite, des jours fériés payés, des congés maladie et des vacances.
